卫生计生委政务公开制度

PAGE卫生计生委政务公开制度一、总则（一）目的为了保障公民、法人和其他组织依法获取卫生计生委政务信息，提高卫生计生工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政务信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规，结合卫生计生工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生计生委机关及直属事业单位在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的政务信息的公开活动。（三）基本原则1.依法公开原则：严格按照法律法规和有关政策规定，依法依规公开政务信息。2.真实公正原则：公开的政务信息应当真实、准确、完整，不得隐瞒、虚构或误导公众。3.及时便民原则：及时更新政务信息，确保公众能够方便、快捷地获取所需信息。4.注重实效原则：以服务公众为宗旨，注重政务公开的实际效果，切实满足公众对卫生计生信息的需求。（四）工作机构卫生计生委成立政务公开工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关处室负责人为成员。领导小组负责研究制定政务公开工作的方针、政策，审议政务公开工作方案，协调解决政务公开工作中的重大问题。领导小组下设办公室，负责政务公开的日常工作，具体包括组织协调、信息发布、监督检查等。二、政务公开的内容（一）机构职能1.卫生计生委机关及直属事业单位的机构设置、职能职责、办公地址、联系方式等。2.内设机构的主要职责、负责人姓名及分工。（二）政策法规1.国家和地方有关卫生计生方面的法律法规、规章和规范性文件。2.卫生计生政策解读，包括政策背景、目标任务、主要内容、实施时间等。（三）规划计划1.卫生计生事业发展规划、年度工作计划及执行情况。2.重大卫生计生项目的规划、实施情况及进展。（四）业务工作1.医疗卫生服务体系建设情况，包括医疗机构设置、医疗资源配置等。2.疾病预防控制工作，如传染病、慢性病、职业病等防控措施及成效。3.妇幼健康服务，包括孕产妇保健、儿童保健、出生缺陷防治等工作情况。4.计划生育服务管理，如生育政策、奖励扶助政策、技术服务等。5.卫生监督执法工作，包括监督检查结果、行政处罚情况等。（五）行政权力1.卫生计生行政许可、审批、备案等事项的依据、条件、程序、期限以及申请材料目录等。2.行政处罚、行政强制等执法事项的依据、种类、幅度、程序等。3.行政权力运行流程图，明确各个环节的承办机构、办理要求、办理时限等。（六）财务信息1.卫生计生委部门预算、决算及“三公”经费预算、决算情况。2.专项资金使用情况，包括资金来源、使用范围、使用效果等。（七）人事信息1.干部任免、人员招聘、职称评定等人事工作的政策、程序和结果。2.卫生计生系统人才队伍建设情况，如人才培养计划、引进情况等。（八）应急管理1.突发公共卫生事件应急预案、预警信息及应对情况。2.卫生计生系统安全生产工作情况，包括安全管理制度、隐患排查治理等。（九）其他应公开的信息1.与卫生计生工作相关的重要会议、活动信息。2.公众关注的热点难点问题的回应和处理情况。三、政务公开的方式（一）政府网站1.卫生计生委官方网站设立政务公开专栏，集中发布各类政务信息。2.按照信息分类和目录体系，及时更新网站内容，确保信息的准确性和时效性。3.提供信息检索、下载等功能，方便公众查询和获取所需信息。（二）政务新媒体1.利用微信公众号、微博等政务新媒体平台，发布卫生计生政策解读、工作动态、健康科普等信息。2.加强与公众的互动交流，及时回复公众的咨询和留言，解答公众关心的问题。（三）新闻发布会1.定期召开新闻发布会，发布卫生计生重大政策、重要工作进展及社会关注的热点问题等信息。2.邀请媒体记者参加，通过新闻媒体向社会公众公开信息，增强信息传播的覆盖面和影响力。（四）政务服务大厅1.在政务服务大厅设置卫生计生服务窗口，公开行政许可、审批等事项的办理流程、办理结果等信息。2.提供咨询服务，解答办事群众的疑问，方便群众办事。（五）其他方式1.通过报刊、广播、电视等传统媒体公开政务信息。2.在卫生计生委机关及直属事业单位办公场所设置信息公开栏、电子显示屏等，公开相关信息。四、政务公开的程序（一）信息收集与整理1.各处室、直属事业单位明确专人负责政务信息的收集、整理工作，确保信息的完整性和准确性。2.对收集到的信息进行分类、筛选，按照政务公开的内容要求进行整理。(二)信息审核与发布1.信息整理后，由处室负责人进行初审，重点审核信息的真实性、准确性、合法性和保密性。2.初审通过后，报政务公开工作领导小组办公室进行复审。复审主要审核信息的公开方式、公开范围等是否符合规定。3.复审通过后，由政务公开工作领导小组办公室按照规定的公开方式进行发布。涉及重要信息或敏感信息的，需报分管领导或主要领导审批后发布。（三）信息更新与维护1.建立政务信息动态更新机制，及时对已公开的信息进行更新，确保信息的时效性。2.定期对政务公开平台进行维护，检查信息发布情况，及时处理信息发布过程中出现的问题。（四）依申请公开办理1.公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向卫生计生委提出政务信息公开申请的，按照《卫生计生委依申请公开政务信息工作制度》办理。2.对申请事项进行登记，明确申请内容、申请人基本情况等信息。3.根据申请内容，确定是否属于公开范围，如需征求第三方意见或进行保密审查的，按照相关程序办理。4.在规定期限内作出答复，并告知申请人获取信息的方式和途径。五、监督与考核（一）监督检查1.政务公开工作领导小组办公室定期对各处室、直属事业单位政务公开工作进行监督检查，重点检查信息公开的内容是否完整、准确，公开方式是否符合规定，公开程序是否规范等。2.设立政务公开监督举报电话和邮箱，接受公众对政务公开工作的监督举报。对公众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核评价1.制定政务公开工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核结果运用等。2.每年对各处室、直属事业单位政务公开工作进行考核评价，考核结果纳入年度绩效考核体系。3.对政务公开工作成绩突出的处室和单位进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。六、责任追究（一）责任界定1.各处室、直属事业单位主要负责人是本部门政务公开工作的第一责任人，对政务公开工作负总责。2.具体承办人员对政务信息公开的内容、质量、时效等负责；审核人员对审核把关不严造成不良影响的负责。（二）责任追究情形1.不依法履行政务公开义务的。2.不及时更新政务公开内容、信息的。3.违反规定收取费用的。4.通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政务信息的。5.公开不应当公开的政务信息的。6.在政务公开工作中隐瞒或捏造事实的。7.对公民、法人和其他组织提出的政务信息公开申请无正当理由不受理、拖延办理或不按规定答复的。8.其他违反政务公开规定的行为。（三）责任追究方式1.情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评等处理。2.情节较重的，给予