公共办公室卫生管理制度

PAGE公共办公室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的公共办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有公共办公区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。3.基本原则卫生管理工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公共办公区域的环境卫生。同时，应定期进行检查和监督，确保制度的有效执行。二、卫生标准与要求1.办公区域桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、打印机、复印机等办公设备表面应无灰尘，定期进行清洁。地面应保持干净，无纸屑、污渍，地毯应定期吸尘。门窗玻璃应保持明亮，无污渍、手印。墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子应清洁干净。会议室内的设备（如投影仪、音响等）应保持良好状态，使用后及时清理。地面、地毯应保持清洁，无杂物、污渍。会议结束后，应及时清理桌面垃圾，关闭电器设备。3.走廊与楼梯地面应保持干净，无杂物、污渍，定期进行清扫。墙壁、扶手应无灰尘、污渍，保持整洁。楼梯间不得堆放杂物，确保通道畅通。4.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。洗手池、水龙头、镜子应无污渍，定期进行消毒。马桶应清洁干净，无污垢，定期进行冲洗消毒。地面应干燥，无积水，及时清理垃圾。卫生纸、洗手液等用品应配备充足，摆放整齐。三、卫生管理职责1.各部门职责各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，安排专人定期进行清扫。部门负责人应督促本部门员工遵守卫生管理制度，保持办公区域的整洁。对于公共区域的卫生问题，各部门应积极配合相关管理部门进行处理。2.保洁人员职责保洁人员应按照规定的时间和标准对公共办公区域进行清扫、消毒等工作。及时清理垃圾，保持垃圾桶的清洁，定期更换垃圾袋。发现卫生设施损坏或异常情况时，应及时报告并协助维修。配合公司的卫生检查工作，接受监督和指导。3.员工个人职责员工应自觉维护公共办公区域的环境卫生，保持自己办公区域的整洁。不得随地吐痰、乱扔垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。爱护公共卫生设施，不得随意损坏。积极配合公司组织的卫生清洁活动，共同营造良好的办公环境。四、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程办公区域每天上班前，员工应整理好自己的桌面，清理垃圾。保洁人员在上班后，首先对公共区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等。办公时间内，员工应保持办公区域的整洁，随时清理产生的垃圾。会议室会议前半小时，保洁人员对会议室进行清洁，包括桌椅摆放、桌面清洁、设备检查等。会议结束后，及时清理桌面垃圾，关闭电器设备，对地面进行清扫。走廊与楼梯每天定时对走廊和楼梯进行清扫，重点清理地面垃圾和扶手灰尘。发现地面有污渍或杂物时，及时进行清理。卫生间每隔一小时对卫生间进行巡查，清理垃圾，保持卫生设施的清洁。每天下班后，对卫生间进行全面清洁和消毒，包括洗手池、马桶、地面等。2.定期清洁流程办公区域每周五下午，各部门组织员工对本部门办公区域进行全面清洁，包括清理文件柜、擦拭办公设备等。每月末，对办公区域的门窗玻璃进行彻底清洁。会议室每周对会议室进行一次全面清洁，包括对墙面、天花板的灰尘清理。每季度对会议室的地毯进行深度清洁。走廊与楼梯每周对走廊和楼梯的墙壁、扶手进行擦拭消毒。每月对走廊和楼梯的地面进行一次彻底清洁，可采用拖地或吸尘等方式。卫生间每周对卫生间的卫生设施进行一次深度消毒，包括使用消毒剂擦拭洗手池、马桶等。每月对卫生间进行一次全面的深度清洁，包括对天花板、墙角等部位的清理。3.清洁规范清洁工具应定期清洗和消毒，保持干净卫生。清洁过程中应注意节约用水，合理使用清洁用品。对不同区域的清洁应采用相应的清洁方法和工具，并按照规定的操作流程进行。清洁后的区域应达到规定的卫生标准，无明显污渍、灰尘和异味。五、卫生检查与监督1.检查方式公司成立卫生检查小组，定期对公共办公区域的卫生情况进行检查。检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作的有效执行。各部门负责人应每天对本部门办公区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。检查内容包括办公区域的整洁程度、卫生设施的完好情况、垃圾清理情况等。3.结果反馈与整改检查小组在检查结束后，应及时将检查结果反馈给相关部门和人员。对于卫生不达标的区域，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。相关部门和人员应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后申请复查。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行批评和处罚。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据公共办公区域的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、卫生纸、洗手液等。定期检查卫生设施的完好情况，及时更换损坏或过期的用品。2.设施维护与维修保洁人员应负责卫生设施的日常维护，确保其正常使用。发现卫生设施损坏时，应及时报告相关管理部门，安排维修人员进行维修。对于一些常见的卫生设施问题，如水龙头漏水、马桶堵塞等，应建立快速维修机制，及时解决问题。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，提高员工的卫生意识。利用公司内部宣传栏、微信群等平台，宣传卫生管理知识和相关法律法规，营造良好的卫生管理氛围。2.教育培训组织员工参加卫生管理培训，了解卫生管理制度的内容和要求，掌握基本的