供应科卫生管理制度

PAGE供应科卫生管理制度一、总则1.目的为加强供应科卫生管理，营造整洁、卫生、安全的工作环境，保障医疗物资供应的质量和安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于供应科全体工作人员及进入供应科工作区域的所有人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规以及医疗卫生行业标准制定，确保供应科卫生管理工作合法合规、科学规范。二、卫生管理职责分工1.科室负责人职责全面负责供应科卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标，并组织实施。定期检查卫生管理工作执行情况，对存在的问题及时进行整改。协调与其他部门的卫生管理工作，确保供应科整体卫生环境符合要求。2.各区域责任人职责负责所管辖区域的日常卫生清洁、消毒工作，确保区域内环境整洁、物品摆放有序。定期检查所负责区域的卫生设施设备，如发现损坏及时报告并协助维修。对进入本区域的人员进行卫生监督，提醒其遵守卫生管理制度。3.全体工作人员职责自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的卫生整洁。积极参与科室组织的卫生清洁和消毒工作，配合完成各项卫生管理任务。发现卫生问题及时报告，共同维护供应科良好的卫生环境。三、环境卫生管理1.工作区域清洁标准地面：每日清洁，保持无污渍、无杂物，定期进行消毒。墙面：每周擦拭，无灰尘、无蜘蛛网，如有污渍及时清理。天花板：每月检查清洁，确保无积尘、无脱落物。门窗：每日擦拭，保持明亮干净，轨道定期清理。2.物资摆放要求各类医疗物资应分类存放，标识清晰，按照规定的区域摆放整齐。货架、货柜应定期清理，保持干净无杂物，物资摆放有序，便于查找和取用。废弃物资应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。3.通风与照明管理保持供应科工作区域通风良好，定期开窗通风，必要时使用通风设备。确保照明设施正常运行，光线充足，及时更换损坏的灯泡。四、设备与设施卫生管理1.设备清洁消毒各类医疗设备应定期进行清洁消毒，按照设备使用说明书的要求进行操作。对频繁使用的设备，如电脑、打印机等，每日擦拭表面，定期进行内部清洁。对直接接触患者的设备，如注射器、输液器等，使用后应及时进行清洗、消毒、灭菌处理。2.设施维护保养定期检查卫生设施设备，如洗手池、水龙头、拖把池等，确保无漏水、无堵塞。对清洁工具，如拖把、扫帚、抹布等，应定期清洗、晾晒，保持清洁卫生。及时维修损坏的卫生设施设备，确保其正常使用。五、人员卫生管理1.个人卫生要求工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作时应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。禁止在工作区域内吸烟、饮食，不得随地吐痰。2.健康管理工作人员应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。如患有传染性疾病或其他不适宜从事供应科工作的疾病，应及时报告并暂停工作，待治愈后经复查合格方可重新上岗。3.卫生培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，提高卫生意识和自我防护能力。培训内容包括卫生管理制度、清洁消毒方法、个人卫生要求等。六、消毒与灭菌管理1.消毒灭菌原则根据物品的性质选择合适的消毒灭菌方法，确保消毒灭菌效果可靠。严格按照消毒灭菌操作规程进行操作，保证消毒灭菌过程的准确性和安全性。定期对消毒灭菌效果进行监测，如使用化学指示卡、生物指示剂等，确保消毒灭菌质量。2.消毒灭菌方法物理消毒灭菌方法：如热力消毒灭菌（干热灭菌、湿热灭菌）、紫外线消毒、微波消毒等。化学消毒灭菌方法：如使用含氯消毒剂、过氧乙酸、戊二醛等消毒剂进行浸泡、擦拭、喷雾消毒。对于耐高温、耐湿的物品，优先选用热力消毒灭菌方法；对于不耐高温、易腐蚀的物品，可选用化学消毒灭菌方法。3.消毒灭菌记录详细记录消毒灭菌的日期、时间、方法、操作人员等信息，确保记录真实、完整。消毒灭菌记录应妥善保存，以备查阅。七、医疗废物管理1.医疗废物分类收集按照医疗废物分类标准，将医疗废物分为感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物等类别。在各产生地点设置专用的医疗废物收集容器，并有明显的警示标识。医疗废物应及时分类收集，不得混放，严禁将医疗废物与生活垃圾混装。2.医疗废物暂存与转运设立专门的医疗废物暂存间，保持暂存间清洁、通风良好，有防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防盗等措施。医疗废物暂存时间不得超过规定期限，应及时交由有资质的医疗废物处置单位进行集中处置。医疗废物转运过程中应严格遵守相关规定，防止医疗废物泄漏、扩散。3.医疗废物登记与交接建立医疗废物登记制度，详细记录医疗废物的来源、种类、重量、交接时间、处置去向等信息。医疗废物交接时，双方应认真核对，签字确认，确保医疗废物交接的准确性和可追溯性。八、卫生检查与考核1.定期检查科室负责人每周至少组织一次全面的卫生检查，对各区域的卫生状况、设备设施卫生、人员卫生等进行检查。各区域责任人每日进行自查，及时发现并整改存在的卫生问题。2.不定期抽查医院相关部门可对供应科进行不定期的卫生抽查，对发现的问题及时反馈并要求整改。供应科内部也可进行不定期的抽查，督促工作人员严格遵守卫生管理制度。3.考核与奖惩建立卫生管理考核机制，对卫生管理工作表现优秀的个人和区域进行表彰和奖励。对违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批