超市员工卫生间管理制度_第1页
超市员工卫生间管理制度_第2页
超市员工卫生间管理制度_第3页
超市员工卫生间管理制度_第4页
超市员工卫生间管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE超市员工卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强超市员工卫生间的管理,保持卫生间的清洁卫生,为员工提供一个良好的工作环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于超市全体员工。3.管理原则卫生间管理遵循“谁使用,谁负责”的原则,全体员工应自觉维护卫生间的清洁卫生,共同营造良好的工作环境。二、卫生间使用规范1.使用时间员工应在超市规定的营业时间内使用卫生间,非营业时间原则上不得使用。如有特殊情况需要使用,应提前向相关部门申请并获得批准。2.使用秩序员工应依次排队使用卫生间,不得插队或拥挤。进入卫生间后应随手关门,保持卫生间的隐私性。使用完毕后应及时冲洗便器,保持便器的清洁。3.个人卫生员工在使用卫生间后应及时洗手,保持手部清洁。不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾等。禁止在卫生间内吸烟、饮食、大声喧哗等。三、卫生间清洁管理1.清洁频率卫生间应每天进行定时清洁,确保卫生间的清洁卫生。清洁时间应安排在超市非营业时间或客流量较小的时间段进行。2.清洁标准卫生间地面应保持清洁,无污渍、水渍、杂物等。便器应保持清洁,无污垢、异味,定期进行消毒处理。洗手台应保持清洁,无污渍、水渍,水龙头、洗手液等设施应正常使用。卫生间墙壁、门窗应保持清洁,无灰尘、污渍等。卫生间垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出。3.清洁流程准备清洁工具和清洁用品,如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。先清理卫生间内的垃圾,将垃圾倒入垃圾袋中,扎紧袋口后放入指定的垃圾桶内。用湿拖把拖地,去除地面污渍和水渍,然后用干拖把擦干地面。依次清洁便器、洗手台、水龙头、墙壁、门窗等设施,使用清洁剂和消毒剂进行消毒处理。清洁完毕后,检查卫生间的清洁情况,并将清洁工具和清洁用品摆放整齐。四、卫生间设施管理1.设施维护员工应爱护卫生间内的设施设备,不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备出现故障或损坏,应及时向相关部门报告,以便及时维修。2.设施更换卫生间内的设施设备如便器、水龙头、洗手液等,应定期进行检查和更换,确保设施设备的正常使用。设施设备的更换应按照超市的相关规定进行,由专业人员进行更换。3.设施安全卫生间内应保持通风良好,防止异味和细菌滋生。卫生间内的电器设备如照明灯具、排风扇等,应定期进行检查和维护,确保用电安全。卫生间内应设置防滑设施,如防滑垫等,防止员工滑倒摔伤。五、卫生间检查与监督1.检查人员超市将安排专人负责卫生间的检查工作,检查人员应定期对卫生间的清洁卫生、设施设备等情况进行检查。2.检查内容卫生间的清洁卫生情况,包括地面、便器、洗手台、墙壁、门窗等设施的清洁情况。卫生间设施设备的使用情况,包括便器、水龙头、洗手液等设施的正常使用情况。卫生间内的通风情况,是否存在异味和细菌滋生等问题。3.监督措施检查人员应做好检查记录,对发现的问题及时进行记录和报告。对于违反卫生间管理制度的行为,超市将视情节轻重给予相应处罚。超市鼓励员工对卫生间的管理提出意见和建议,对于合理的建议将给予采纳和奖励。六、卫生间卫生用品管理1.用品配备卫生间内应配备足够的卫生用品,如卫生纸、洗手液、擦手纸等,以满足员工的使用需求。2.用品补充卫生用品应定期进行补充和更换,确保卫生间内卫生用品的充足供应。3.用品使用员工应合理使用卫生间内的卫生用品,不得浪费或恶意损坏。七、卫生间突发情况处理1.漏水处理如发现卫生间出现漏水情况,员工应及时向相关部门报告,并采取相应的措施,如关闭水源、清理积水等,以避免损失扩大。2.堵塞处理如发现卫生间便器或下水道堵塞,员工应及时向相关部门报告,由专业人员进行疏通处理。3.其他突发情况对于卫生间内发生的其他突发情况,如火灾、地震等,员工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论