学院卫生部部门规章制度

PAGE学院卫生部部门规章制度一、总则（一）目的为了加强学院卫生管理工作，营造整洁、舒适、健康的学习和生活环境，特制定本部门规章制度。本规章制度旨在规范学院卫生部成员的行为准则，明确工作流程与职责，确保各项卫生工作有序、高效开展，为师生提供优质的卫生保障服务。（二）适用范围本规章制度适用于学院内所有教学区域、办公区域、学生宿舍区、公共活动区域等场所的卫生管理工作，以及学院卫生部全体成员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生宣传教育、日常巡查监督等措施，预防各类疾病的传播，维护师生身体健康。2.全员参与原则倡导全体师生积极参与学院卫生管理工作，形成人人爱护环境、讲究卫生的良好氛围。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，做到分工明确、责任到人。4.持续改进原则不断总结卫生管理工作经验，持续改进工作方法和流程，提高卫生管理水平。二、组织架构与职责分工（一）部门设置学院卫生部设部长一名，副部长若干名，下设卫生检查小组、卫生宣传小组、卫生清理小组等职能小组。（二）职责分工1.部长职责全面负责学院卫生管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。协调与其他部门的工作关系，确保卫生管理工作顺利开展。定期向上级领导汇报卫生管理工作情况，及时解决工作中出现的问题。组织对部门成员的培训、考核和奖惩工作。2.副部长职责协助部长开展工作，负责分管范围内的卫生管理工作。组织实施卫生检查、宣传、清理等具体工作任务。及时向部长反馈工作中存在的问题，并提出改进建议。在部长不在岗时，代行部长职责。3.卫生检查小组职责制定卫生检查标准和计划，定期对学院各区域进行卫生检查。如实记录检查结果，填写卫生检查表，并及时反馈给相关部门和个人。对卫生不达标的区域提出整改意见，并跟踪整改情况。4.卫生宣传小组职责制定卫生宣传计划，通过多种渠道开展卫生知识宣传活动。制作卫生宣传海报、标语等宣传资料，营造良好的卫生宣传氛围。组织卫生知识讲座、培训等活动，提高师生的卫生意识和自我保健能力。5.卫生清理小组职责负责学院公共区域的日常卫生清理工作，包括教室、走廊、楼梯、卫生间等。按照规定的时间和标准完成卫生清理任务，确保环境整洁卫生。协助做好重大活动期间的卫生保障工作。三、卫生标准与要求（一）教学区域卫生标准1.教室卫生地面干净整洁，无纸屑、杂物、痰迹等。桌面、椅面清洁，无灰尘污渍，书籍、文具摆放整齐。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。2.实验室卫生实验设备、仪器摆放整齐，表面清洁，无灰尘污渍。实验台面干净，实验废弃物及时清理，分类存放。通风良好，无异味。实验室地面、墙壁、天花板保持清洁，无卫生死角。3.图书馆卫生书架排列整齐，书籍摆放有序，无乱架现象。阅览桌椅干净整洁，地面无杂物。保持安静，无大声喧哗现象。定期对图书馆进行消毒，确保空气清新。（二）办公区域卫生标准1.办公室卫生办公桌椅摆放整齐，桌面文件、办公用品摆放有序。地面干净，无垃圾、杂物。电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。保持室内空气流通，无异味。2.会议室卫生会议桌椅摆放整齐，桌面干净。地面清洁，无杂物。墙壁、天花板无灰尘污渍。会前会后及时清理会议室，保持整洁。（三）学生宿舍区卫生标准1.宿舍内部卫生地面干净，无垃圾、积水，物品摆放整齐。床铺整洁，被子叠放规范，床单平整。桌面、书架干净，书籍、生活用品摆放有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙壁无乱贴乱画，保持整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。2.宿舍公共区域卫生走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁，无异味，便池、洗手池无污垢。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。定期对宿舍公共区域进行消毒。（四）公共活动区域卫生标准1.操场卫生地面干净，无垃圾、杂物，无明显污渍。体育设施摆放整齐，表面清洁。定期清理操场周边的垃圾和杂物。2.食堂卫生餐厅地面干净，桌椅摆放整齐，无油污。餐具清洗消毒严格，摆放整齐。食品加工区域清洁卫生，无异味，食品储存符合卫生标准。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽。3.校园道路卫生路面干净，无垃圾、杂物，无积水。路边绿化带无杂物，定期修剪。及时清理道路两侧的垃圾和废弃物。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查卫生检查小组每周至少对学院各区域进行一次全面卫生检查。2.不定期抽查卫生部成员不定期对各区域进行卫生抽查，及时发现和解决卫生问题。3.专项检查针对重大活动、节假日等特殊时期，组织专项卫生检查，确保环境整洁卫生。（二）检查记录卫生检查小组在检查过程中，要如实记录检查情况，填写卫生检查表。检查表应包括检查时间、检查区域、存在问题、整改要求等内容。（三）考核办法1.对部门的考核根据卫生检查结果，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核结果与部门评优评先挂钩，对卫生管理工作成绩突出的部门给予表彰和奖励，对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.对个人的考核将卫生检查结果与个人绩效挂钩，对在卫生管理工作中表现优秀的个人给予奖励，对违反卫生管理规定的个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。个人考核结果作为评选优秀学生干部、奖学金评定等的重要依据之一。五、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识。2.卫生法规宣传国家和地方有关卫生管理的法律法规和政策。3.卫生习惯倡导良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。（二）宣传方式1.海报宣传在学院各区域张贴卫生宣传海报，宣传卫生知识和卫生标准。2.标语宣传在校园内悬挂卫生宣传标语，营造卫生宣传氛围。3.广播宣传利用校园广播定期播放卫生知识和卫生管理工作动态。4.讲座培训组织卫生知识讲座和培训活动，邀请专业人员进行授课，提高师生的卫生意识和自我保健能力。5.新媒体宣传利用学院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布卫生宣传信息，扩大宣传覆盖面。（三）教育活动1.新生入学教育将卫生教育纳入新生入学教育内容，向新生介绍学院卫生管理规定和卫生知识。2.主题班会各班级定期召开卫生主题班会，组织学生学习卫生知识，讨论如何保持班级卫生。3.志愿者活动组织学生志愿者开展卫生宣传和清理活动，引导师生积极参与卫生管理工作。六、卫生清理与消毒（一）日常卫生清理1.卫生清理小组按照规定分工，每天定时对学院公共区域进行卫生清理。包括清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾桶等，确保环境整洁卫生。2.各部门和班级负责本区域内的日常卫生清理工作，保持办公区域、教室、宿舍等环境整洁。（二）定期消毒1.根据季节特点和疾病流行情况，制定消毒计划，定期对学院各区域进行消毒。2.消毒范围包括教室、实验室、图书馆、办公室、学生宿舍、食堂、卫生间等重点区域。3.消毒方法应符合相关卫生标准和要求，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。（三）突发公共卫生事件应急处理1.制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.在突发公共卫生事件发生时，迅速启动应急预案，采取有效的防控措施，如加强卫生消毒、隔离观察、宣传教育等，防止事件扩散。3.及时向上级主管部门报告事件情况，配合相关部门做好应急处置工作。七、奖惩制度（一）奖励制度1.在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等，奖励形式包括物质奖励、加分奖励等。2.对提出合理化建议，并被采纳后有效改善学院卫生状况的部门和个人，给予奖励。3.积极参与卫生宣传、教育、清理等活动，表现优秀的部门和个人，给予奖励。（二）惩罚制度1.对违反卫生管理规定的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款