场所卫生保养制度

PAGE场所卫生保养制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司/组织内各类场所的卫生环境符合相关法律法规及行业标准要求，为员工提供一个安全、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，同时维护公司/组织的良好形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域、员工宿舍等各类场所。3.职责分工行政管理部门负责制定、修订和完善场所卫生保养制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的卫生保养工作，确保整体卫生环境达标。各部门各部门负责人为本部门场所卫生保养工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行日常卫生清洁和保养工作。对本部门的卫生状况进行自查自纠，及时发现并解决存在的问题。配合行政管理部门开展卫生检查和评估工作，积极落实整改措施。员工个人员工应自觉遵守场所卫生保养制度，保持工作区域和个人工作用品的整洁卫生。积极参与公司/组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾，共同维护良好的工作环境。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。办公文具使用后及时归位，不得随意放置。2.地面与墙面地面干净无杂物、无污渍，定期清扫和拖地。墙面无灰尘、无蜘蛛网，保持整洁美观，如果有张贴物，应确保张贴牢固、整齐，无破损、翘边现象。3.门窗及玻璃门窗框清洁无灰尘，玻璃明亮干净，无污渍、水印。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修。4.垃圾处理各办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。垃圾桶应保持清洁，定期消毒，垃圾袋应及时更换，扎紧袋口，防止垃圾外溢。生产车间1.生产设备生产设备应定期进行清洁、保养和维护，确保设备表面无油污、无灰尘，运行正常。设备的操作面板、显示屏等应保持干净，易于操作和观察。设备周围应保持整洁，无杂物堆放，通道畅通无阻。2.生产区域地面与墙面地面应保持清洁，无油污、水渍和杂物，定期进行清扫和冲洗。墙面应保持干净，无污渍、无脱落的墙皮，如有破损应及时修复。生产区域内的通风口、排水口等应定期清理，确保畅通。3.物料与成品摆放物料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。成品应按照规定的区域存放，不得随意堆放，确保产品质量不受影响。物料和成品存放区域应保持清洁，定期进行整理和清扫。4.垃圾与废弃物处理生产过程中产生的垃圾和废弃物应及时清理，按照规定分类存放。对于危险废弃物，应严格按照相关法律法规进行处理，不得随意丢弃。仓库1.货架与货物货架应保持整洁，货物应分类摆放，整齐有序，并有清晰的标识。定期检查货物的存放情况，防止货物受潮、变质、损坏等。货物堆放不得超高、超重，确保货架的稳定性和安全性。2.仓库地面与墙面地面应保持干净，无杂物、无积水，定期清扫和拖地。墙面应无灰尘、无蜘蛛网，如有损坏应及时修复。仓库内的通风设备、照明设备等应保持良好的运行状态，定期进行检查和维护。3.库存盘点与整理定期进行库存盘点，确保账物相符。对积压、过期、损坏的货物应及时清理，按照规定进行处理。仓库应保持整洁有序，便于货物的出入库和管理。公共活动区域1.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子干净无污渍。地面清洁，无杂物，墙面、门窗保持整洁。会议结束后，及时清理会议室，将桌椅归位，关闭电器设备。2.走廊与楼梯走廊和楼梯地面干净，无杂物、无痰迹，扶手无灰尘。定期清扫楼梯间的垃圾，保持通道畅通。3.卫生间卫生间设施齐全，无损坏，地面干净无积水，墙面、门窗无污渍。便池、马桶清洁无异味，定期消毒；洗手池干净，水龙头、镜子无水印。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁卫生。员工宿舍1.宿舍内部床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。墙面、门窗保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。2.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，无杂物堆放。公共卫生间和洗漱间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。3.生活设施宿舍内的生活设施如热水器、洗衣机等应定期检查和维护，确保正常使用。如有设施损坏，应及时向相关部门报修，不得自行拆卸或维修。三、卫生清洁与保养流程日常清洁1.办公区域员工每天上班前应清理桌面，擦拭电脑、电话等设备，整理文件和办公用品。下班后，将椅子归位，清理地面垃圾，关闭电器设备。每周进行一次全面的卫生清洁，包括擦拭门窗、清扫地面、整理文件柜等。2.生产车间每班生产结束后，操作人员应清理设备表面的油污和杂物，对设备进行简单的清洁和保养。车间保洁人员每天定时清扫地面、擦拭墙面和设备，清理垃圾和废弃物。每周对车间进行一次深度清洁，包括设备的全面清洗、通风口和排水口的清理等。3.仓库仓库管理人员每天对货架和货物进行巡查，整理货物，清理货架上的灰尘。定期清扫仓库地面，检查通风设备和照明设备的运行情况。每月进行一次库存盘点和仓库全面清理，确保货物存放有序，仓库环境整洁。4.公共活动区域保洁人员每天定时清扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域，保持地面干净、设施整洁。会议室使用后，及时清理会议桌椅和地面，关闭电器设备。每周对公共活动区域进行一次全面消毒，特别是卫生间、会议室等人员密集区域。5.员工宿舍员工每天应整理个人床铺和物品，保持宿舍内部整洁。宿舍保洁人员每天定时清扫公共区域，清理垃圾，保持卫生间和洗漱间的清洁卫生。每周对宿舍进行一次全面检查和清洁，包括墙面、门窗的擦拭等。定期保养1.办公家具保养定期对办公桌椅、文件柜等家具进行擦拭、上蜡，防止木质家具干裂，金属家具生锈。检查家具的连接部位，如有松动应及时紧固。每半年对办公家具进行一次全面保养，确保家具的使用寿命和美观度。2.生产设备保养按照设备操作规程，定期对生产设备进行保养和维护，包括设备的润滑、调试、更换易损件等。对设备的电气系统、控制系统进行检查，确保设备运行安全可靠。每年邀请专业的设备维修人员对生产设备进行全面检修和保养，延长设备的使用寿命。3.建筑物设施保养定期检查建筑物的门窗、水电设施、消防设施等，确保设施完好无损，正常运行。对建筑物的墙面、地面进行定期检查，如有损坏或脱落应及时修复。每季度对建筑物的避雷设施进行检查，确保避雷效果良好。4.公共卫生设施保养定期对卫生间的水龙头、马桶、淋浴喷头等设施进行检查和维修，防止漏水。对公共区域的照明设备、通风设备进行定期检查和更换灯泡、滤网等，确保设备正常运行。每年对公共卫生设施进行一次全面检查和保养，确保设施的卫生和使用功能。四、卫生检查与评估1.检查频率行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的办公区域、公共活动区域等进行检查。各部门每天进行自查自纠，及时发现和解决本部门存在的卫生问题。对于生产车间和仓库，根据生产情况和实际需要，不定期进行专项卫生检查。2.检查内容按照卫生标准与要求，对场所的地面、墙面、门窗、设备、物品摆放、垃圾处理等方面进行检查。检查卫生清洁和保养工作的执行情况，包括清洁频率、清洁质量、保养措施等。检查员工的卫生意识和遵守制度情况，如是否随意丢弃垃圾、是否爱护公共卫生设施等。3.评估标准制定详细的卫生检查评估标准，将检查内容分为不同的项目和分值，根据检查结果进行评分。卫生状况良好，各项指标符合标准要求的，评为优秀；基本符合标准要求，但存在一些小问题的，评为合格；存在较多不符合标准要求的问题，评为不合格。4.结果反馈与整改每次卫生检查结束后，行政管理部门应及时将检查结果进行通报，对表现优秀的部门进行表扬，对不合格的部门提出整改要求。各部门对检查中发现的问题应及时进行整改，整改完成后向行政管理部门提交整改报告，行政管理部门进行复查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施1.奖励对于在卫生保养工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与卫生保养工作，保持良好的工作环境。2.惩罚对于违反场所卫生保养制度的部门和个人，公司/组织将视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚方式包括批评教育、罚款、绩效扣分、警告、辞退等。对于因卫生问题导致公司/组织形象受损或造成其他不良影响的，将严肃处理。六、培训与宣传1.培训行政管理部门定期组织卫生保养知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、保养方法、垃圾分类等方面的知识，培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。新员工入职时，应进行卫生保养制度的培训，使其了解公司/组织的卫生要求和相关规定。2.宣传通过公司/组织内部