办公楼打扫卫生制度

PAGE办公楼打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公楼打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。3.职责分工行政部门负责制定、监督和执行本制度，协调保洁人员的工作安排，定期检查办公区域的卫生状况。保洁人员负责按照本制度的要求，对办公区域进行日常打扫和清洁工作，确保卫生达标。全体员工应自觉维护办公区域的环境卫生，遵守本制度的规定，不得随意丢弃垃圾，共同保持办公环境的整洁。二、打扫卫生标准1.办公室桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、水渍，定期擦拭。垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、纸屑，会前会后进行清扫。会议设备（投影仪、音响等）保持清洁，定期检查和维护。垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换。3.走廊及楼梯地面干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。扶手、栏杆无灰尘、污渍，定期擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行清洁。消防设施、安全标识等保持清洁，无遮挡。4.卫生间洗手台、水龙头、镜子干净，无污渍、水渍，定期擦拭。便器、小便器无污垢，定期冲洗和消毒。地面干净，无积水、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换，定期喷洒空气清新剂。5.茶水间桌面、水槽、饮水机等干净，无污渍、水渍，定期擦拭。地面干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。茶叶、咖啡渣等垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换。三、打扫卫生流程1.日常打扫流程保洁人员每天上班后，首先对卫生间、茶水间等公共区域进行清扫和清洁，确保无异味、无污渍。按照从里到外、从上到下的顺序，依次对办公室、会议室等区域进行打扫，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等。在打扫过程中，注意保护办公设备和文件资料，避免损坏和丢失。打扫完毕后，对清洁工具进行清洗和整理，妥善存放。2.定期深度清洁流程每周[X]次，对办公区域进行全面的深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、家具表面清洁、地毯清洗等。每月[X]次，对卫生间、茶水间等公共区域进行深度消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒和擦拭。在深度清洁过程中，可根据实际情况调整清洁顺序和重点区域，确保清洁效果。深度清洁完毕后，对清洁工具和设备进行检查和维护，确保下次使用正常。四、打扫卫生时间安排1.日常打扫时间保洁人员每天早上[具体时间]开始对办公区域进行打扫，确保在员工上班前完成主要区域的清洁工作。在员工上班期间，保洁人员对公共区域进行巡回保洁，及时清理垃圾和污渍，保持环境整洁。下午下班前，保洁人员对办公区域进行再次清扫，重点清理当天产生的垃圾和杂物，确保下班时办公区域干净整洁。2.定期深度清洁时间每周的[具体日期]为定期深度清洁日，保洁人员在该日对办公区域进行全面的深度清洁工作。每月的[具体日期]为公共区域深度消毒日，保洁人员在该日对卫生间、茶水间等公共区域进行深度消毒。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对办公区域的卫生状况进行检查，每周至少检查[X]次，填写卫生检查记录表。检查内容包括打扫卫生标准执行情况、清洁工具存放情况、垃圾清理情况等。对检查中发现的问题及时记录，并通知保洁人员进行整改，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。2.员工监督全体员工有权对办公区域的卫生状况进行监督，发现问题可及时向行政部门或保洁人员反映。行政部门对员工反映的卫生问题应及时处理，并将处理结果反馈给员工。六、奖惩措施1.奖励对在打扫卫生工作中表现优秀的保洁人员，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。对积极维护办公区域环境卫生的员工，公司将在全公司范围内进行通报表扬，并给予适当的物质奖励。2.惩罚对违反本制度规定，随意丢弃垃圾、破坏办公区域环境卫生的员工，公司将给予批评教育，并责令其立即整改。对多次违反本制度规定，情节严重的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。对保洁人员未按照打扫卫生标准和流程进行工作，导致卫生不达标的，公司将责令其重新打扫，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。七、培训与教育1.保洁人员培训行政部门定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括打扫卫生标准、清洁工具使用方法、安全注意事项等。邀请专业的清洁服务人员进行现场指导，提高保洁人员的业务水平和工作技能。鼓励保洁人员参加相关的培训课程和考试，获取专业的清洁资质证书。2.员工教育行政部门通过公司内部通告、宣传栏等形式，向全体员工宣传本制度的内容和要求，提高员工的环境卫生意识。在新员工入职培训中，加入环境卫生教育内容，使新员工了解公司的卫生制度和要求，自觉遵守。定期组织员工开展环境卫生主题活动，如清洁办公区域比赛、环保知识讲座等，增强员工的环保意识和团队合作精神。八、特殊情况处理1.临时会议或活动在临时召开会议或举办活动前，行政部门应提前通知保洁人员对相关区域进行重点清洁和准备工作。会议或活动结束后，保洁人员及时对场地进行清理，恢复原状。2.突发卫生事件如发生突发卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等），行政部门应立即启动应急预案，组织保洁人员对办公区域进行全面消毒和清洁。配合相关部门做好疫情防控、食品安全等