爱国卫生周五大扫除制度

PAGE爱国卫生周五大扫除制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动的相关要求，营造整洁、卫生、健康的工作和生活环境，特制定本周五大扫除制度，以确保公司/组织区域内环境的持续改善，预防和控制疾病传播，保障员工的身体健康，提升公司/组织形象。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与周五的大扫除活动，形成人人动手、共创美好环境的良好氛围。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的清扫责任，确保大扫除工作无死角、全覆盖。3.定期检查原则：建立定期检查机制，对大扫除工作的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并整改。二、组织架构与职责（一）爱国卫生运动领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生运动领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生周五大扫除工作，制定工作计划和目标，监督工作执行情况，解决工作中出现的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定周五大扫除制度的具体实施方案，明确各部门的清扫区域和任务要求。组织每周五的大扫除活动，提供必要的清洁工具和物资。对各部门的大扫除工作进行检查和考核，及时反馈问题并督促整改。负责与外部相关部门沟通协调，确保公司/组织周边环境的整洁卫生。2.各部门负责人组织本部门员工认真落实周五大扫除制度，确保清扫工作按时、按质完成。对本部门的清扫区域进行现场指导和监督，及时解决清扫过程中出现的问题。教育引导员工养成良好的卫生习惯，提高员工的环保意识和责任感。3.全体员工积极参与周五的大扫除活动，按照部门安排认真完成各自的清扫任务。自觉维护工作和生活环境的整洁卫生，做到不乱扔垃圾、不随地吐痰、不破坏公共设施。对发现的卫生问题及时向部门负责人报告，共同推动环境改善。三、清扫内容与标准（一）办公区域1.桌面、文件柜：擦拭桌面、文件柜，保持干净整洁，物品摆放整齐有序。2.地面：清扫地面垃圾、灰尘，拖擦干净，无污渍、水渍。3.门窗：擦拭门窗玻璃，保持明亮干净，窗框、窗台无灰尘。4.电脑设备：擦拭电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备，保持清洁。5.绿植：清理绿植叶片上的灰尘，修剪枯枝败叶。（二）生产车间1.设备：擦拭生产设备，清理设备表面的油污、灰尘，检查设备运行状况。2.工作区域：清扫地面杂物、废料，保持通道畅通，无积水、油污。3.物料堆放区：整理物料，清理物料堆放区的垃圾，确保物料摆放整齐，标识清晰。（三）公共区域1.走廊、楼梯：清扫走廊、楼梯地面，擦拭扶手、栏杆，保持干净整洁。2.卫生间：清扫卫生间地面、墙面、便池、洗手池等，消毒杀菌，无异味，卫生纸供应充足。3.会议室：擦拭会议桌椅、门窗、投影仪等设备，清理地面垃圾，保持会议室整洁。4.食堂：清扫食堂地面、桌面、灶台、餐具等，消毒处理，确保食品安全卫生。四、大扫除流程（一）准备阶段（周五上午8:008:30）1.行政部门提前将清洁工具（扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等）和物资分发到各部门。2.各部门负责人组织员工集合，明确清扫任务和区域，分配清洁工具。（二）清扫阶段（周五上午8:3010:30）1.全体员工按照分工对各自负责的区域进行全面清扫。先清理地面垃圾、杂物，然后擦拭桌面、门窗、设备等。对于卫生死角和难以清理的污渍，要集中力量进行清理。2.在清扫过程中，注意节约清洁用品，避免浪费。（三）检查阶段（周五上午10:3011:00）1.爱国卫生运动领导小组对各部门的清扫工作进行检查。检查清扫区域是否干净整洁，有无遗漏。检查清洁标准是否达到要求，如地面是否无污渍、门窗是否明亮等。2.对检查中发现的问题及时记录，并反馈给相关部门，要求限时整改。（四）总结阶段（周五上午11:0011:30）1.行政部门对本周五大扫除工作进行总结，统计各部门的工作情况。2.对表现优秀的部门和个人进行表扬，对存在问题的部门提出改进意见。五、考核与奖惩（一）考核标准1.清扫区域是否达到清洁标准，无明显垃圾、污渍、灰尘等。2.清洁工具和物资的使用是否合理，有无浪费现象。3.员工参与大扫除的积极性和认真程度。（二）奖励措施1.每月评选出“卫生优秀部门”，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在大扫除工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。（三）惩罚措施1.对未按时完成清扫任务或清扫质量不达标的部门，进行通报批评，并要求重新清扫。2.对多次出现问题且整改不力的部门，扣减部门当月绩效考核分数。3.对故意破坏清洁工具或不配合大扫除工作的员工，给予警告处分，并视情节轻重进行相应的经济处罚。六、监督与检查（一）日常监督1.各部门负责人在大扫除过程中要对本部门员工的清扫工作进行实时监督，确保工作质量。2.行政部门安排专人在各区域进行巡查，及时发现和解决清扫过程中出现的问题。（二）定期检查1.爱国卫生运动领导小组每周五对各部门的大扫除工作进行全面检查，并填写检查记录。2.每月组织一次大扫除工作的综合评估，对各部门的卫生状况进行量化打分，评估结果作为考核和奖惩的依据。（三）问题反馈与整改1.检查人员将发现的问题及时反馈给相关部门负责人，并要求限期整改。2.各部门负责人要对反馈的问题进行认真分析，制定整改措施，确保问题得到彻底解决。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。七、宣传与教育（一）宣传活动1.利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传爱国卫生运动的意义和周五大扫除制度的要求。2.定期发布卫生健康知识和环保小贴士，提高员工的卫生意识和环保素养。（二）培训教育1.组织开展爱国卫生运动相关知识的培训，让员工了解环境卫生与健康的关系