卫生管理制度及流程

PAGE卫生管理制度及流程一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度及流程。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司/组织设立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面统筹公司/组织的卫生管理工作，制定卫生管理计划、监督检查卫生执行情况、协调解决卫生管理中的问题等。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，确保本部门区域符合卫生标准。全体员工应遵守本卫生管理制度，积极参与卫生清洁活动，保持工作环境的整洁卫生。二、卫生标准及要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得堆放杂物。2.地面：每日清扫，保持干净，无污渍、水渍、纸屑等垃圾。3.门窗：定期擦拭，保持明亮干净，玻璃无灰尘、污渍。4.电脑设备：定期清洁主机、显示器、键盘、鼠标等，保持外观整洁，无灰尘。5.文件柜：保持外观清洁，柜内文件分类存放，整齐有序。6.垃圾桶：垃圾应及时清理，垃圾桶定期清洗，保持无异味。生产车间1.生产设备：每班生产结束后，应及时清理设备表面的油污、灰尘等，定期进行全面保养和维护，确保设备正常运行，符合卫生要求。2.生产场地：地面每日清扫，定期进行冲洗，保持干净无杂物；墙壁、天花板定期清洁，无积尘、蜘蛛网。3.原材料及成品堆放区：原材料和成品应分类堆放整齐，保持通道畅通；堆放区域应保持清洁，无散落物料。4.工具及器具：使用后应及时清洗干净，摆放整齐，定期消毒。5.垃圾桶：配备足够数量的垃圾桶，垃圾应及时清理，保持车间环境整洁。公共区域1.走廊：地面每日清扫，保持干净，墙壁定期擦拭，无污渍、脚印。2.楼梯：扶手、台阶每日擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍。3.电梯：轿厢每日清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，保持干净卫生。4.卫生间：每日清扫，定期消毒，地面、墙面无污渍，便池、洗手池清洁无异味，卫生纸供应充足。5.茶水间：桌面、地面每日清洁，饮水机定期清洗消毒，保持环境整洁。三、卫生清洁流程日常清洁流程1.办公区域员工每日上班前，应清理自己办公桌面，将文件、办公用品摆放整齐。下班后，关闭电脑、电器设备，清理地面垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶。每周五下午，各部门组织进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、文件柜、电脑设备等，清理地面、角落的杂物。2.生产车间每班生产前，操作人员应对生产设备进行检查和清洁，确保设备正常运行且符合卫生要求。生产过程中，及时清理生产场地的垃圾和杂物，保持场地整洁。每班生产结束后，操作人员应清理设备表面的油污、灰尘等，关闭设备电源，整理工具和器具，清扫地面垃圾，将垃圾运至指定地点。每周安排一次车间全面清洁，包括设备深度清洁、墙壁天花板擦拭、通道清理等。3.公共区域保洁人员每日定时对走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等公共区域进行清扫和擦拭。卫生间每日消毒一次，使用专用消毒药水对便池、洗手池、地面等进行消毒处理。茶水间饮水机每周至少清洗消毒一次。定期消毒流程1.消毒范围：办公区域的电脑键盘、鼠标、文件柜把手等易接触部位；生产车间的设备操作按钮、工具把手等；公共区域的电梯按钮、卫生间设施等。2.消毒频率：每周至少进行一次全面消毒。3.消毒方法使用符合国家卫生标准的消毒药水进行擦拭消毒。对于一些特殊设备或区域，可根据实际情况采用喷雾消毒等方式，但应确保消毒效果并注意安全。消毒人员在进行消毒操作时，应佩戴好防护用品，如手套、口罩等。特殊时期卫生清洁及消毒流程1.传染病流行期间加强公共区域的清扫和消毒频率，每天至少消毒两次。对办公区域、生产车间等人员密集场所增加通风换气次数，保持空气流通。要求员工佩戴口罩，勤洗手，保持个人卫生。对出现发热、咳嗽等症状的员工，及时安排就医，并对其工作区域进行重点消毒。2.季节性疾病高发期根据季节特点，针对性地加强卫生管理。如夏季重点做好防蚊蝇工作，对公共区域和车间门窗安装防虫网，定期喷洒杀虫剂；冬季注意室内保暖和通风，防止呼吸道疾病传播。加强对卫生间、茶水间等易滋生细菌区域的清洁消毒，确保卫生达标。四、卫生检查与考核1.卫生检查小组由卫生管理小组成员组成卫生检查小组，定期对公司/组织各区域的卫生情况进行检查。2.检查频率日常检查：卫生管理小组成员不定期对各部门卫生情况进行抽查。定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，对办公区域、生产车间、公共区域等进行逐一检查。3.检查内容按照本制度规定的卫生标准及要求，对各区域的桌面、地面、门窗、设备、垃圾桶等进行详细检查。4.考核办法卫生检查结果进行量化评分，满分100分。对于卫生不达标的部门，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，给予相应的经济处罚，处罚金额根据情节轻重确定。连续三个月卫生考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。员工个人卫生情况纳入绩效考核体系，对于不遵守卫生制度、个人工作区域卫生差的员工，在绩效考核中予以扣分。五、卫生设施管理1.垃圾桶根据各区域实际需求，合理配置垃圾桶数量，并确保垃圾桶完好无损。垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，保持外观清洁，无垃圾外溢。2.清洁工具配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期检查工具的完好情况，及时维修或更换损坏的工具。清洁工具应存放在指定的工具间，摆放整齐有序，不得随意丢弃在公共区域。3.消毒设备及用品购置符合卫生标准的消毒设备，如喷雾器、紫外线消毒灯等，并定期进行维护和保养，确保设备正常运行。储备充足的消毒药水、酒精、口罩、手套等消毒用品，按照规定的储存条件妥善保管，防止过期或变质。六、食品卫生管理（如有涉及食品相关业务）1.食品采购选择具有合法资质的供应商，确保所采购的食品符合国家食品安全标准。严格执行食品采购索证索票制度，索取供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，并留存进货票据。2.食品储存设立专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度符合食品储存要求。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免食品积压过期。定期检查库存食品，及时清理变质、过期食品。3.食品加工制作食品加工操作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。食品加工过程应符合卫生规范，生熟分开，避免交叉污染。严格遵守食品加工操作流程，确保食品煮熟煮透，防止食物中毒。4.餐饮具清洗消毒配备专用的餐饮具清洗消毒设备，按照规定的程序进行清洗、消毒、保洁。消毒后的餐饮具应