煤矿办公楼卫生管理制度

PAGE煤矿办公楼卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤矿办公楼环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿办公楼内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。3.管理原则坚持“谁使用、谁负责”的原则，各部门及员工应自觉维护办公楼环境卫生，做到责任明确、分工协作、共同管理。二、卫生标准1.办公室桌面、电脑、文件柜等办公设施摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面清洁。地面、墙面干净，无损坏、无污渍。会议设备完好，摆放有序，定期清洁。3.走廊、楼梯地面清洁，无痰迹、无垃圾、无积水。扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。墙壁无蜘蛛网、无污渍。4.卫生间便器、洗手池等设施清洁卫生，无异味。地面干燥，无积水、无污渍。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间饮水机、茶具等清洁干净，定期消毒。地面、桌面保持清洁，无杂物。垃圾及时清理，保持环境整洁。三、卫生管理职责1.综合管理部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并监督执行。定期组织办公楼环境卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保办公楼环境卫生整体达标。2.各部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，落实卫生责任，组织员工做好日常清洁工作。教育引导员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。配合综合管理部门开展环境卫生检查，对存在的问题及时整改。3.保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责办公楼公共区域的日常清洁、消毒工作。及时清理垃圾桶，保持垃圾容器清洁。发现卫生设施损坏或其他卫生问题，及时报告综合管理部门。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门员工每天上班前应做好本部门办公区域的清洁工作，包括桌面整理、地面清扫等。保洁人员每天定时对办公楼公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等，确保地面无垃圾、无污渍，设施干净整洁。2.定期保洁每周对办公楼进行一次全面的卫生大扫除，包括门窗玻璃擦拭、会议室桌椅清洁、文件柜整理等。每月对卫生间、茶水间等重点区域进行深度清洁和消毒，确保无异味、无细菌滋生。3.特殊时期保洁在重大活动、节假日等特殊时期，增加清扫保洁频次，确保办公楼环境卫生整洁。根据实际情况，对办公楼公共区域进行临时消毒，预防疾病传播。五、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对办公楼环境卫生进行检查，采用日常巡查、定期检查等方式。检查人员按照卫生标准对各部门办公区域及公共区域进行逐一检查，做好记录。2.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况完全符合标准，无任何卫生问题。良好：基本符合卫生标准，存在少量轻微问题。合格：部分区域存在一定卫生问题，但不影响整体环境。不合格：卫生状况较差，存在较多明显问题。3.考核处理对卫生检查结果优秀的部门进行通报表扬，并给予一定的奖励。对卫生检查结果不合格的部门，责令限期整改，整改后仍不合格的，进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的处罚。将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门及员工的绩效奖金挂钩。六、环境卫生维护1.禁止行为禁止在办公楼内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水。禁止在办公区域吸烟、使用明火。禁止在墙壁、门窗、桌椅等设施上乱涂乱画、张贴广告。禁止破坏卫生设施，如水龙头、便器、垃圾桶等。2.爱护环境员工应爱护办公环境，珍惜保洁人员的劳动成果，保持环境卫生整洁。节约使用办公用品，减少纸张浪费，降低垃圾产生量。发现他人有破坏环境卫生的行为，应及时制止并报告综合管理部门。七、卫生设施管理1.设施配备根据办公楼实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等卫生清洁工具和用品。在卫生间、茶水间等区域配备必要的卫生设施，如卫生纸、洗手液、烘干机等，并确保正常使用。2.设施维护定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。发现卫生设施损坏或故障，及时通知相关部门进行