卫生院劝阻吸烟工作制度

PAGE卫生院劝阻吸烟工作制度一、总则（一）目的为了营造卫生院无烟环境，保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康，减少吸烟对公众健康的危害，依据相关法律法规和行业标准，特制定本劝阻吸烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员、患者及其家属、来访人员等在卫生院内的所有活动场所。（三）工作原则1.以人为本原则：充分尊重每个人的健康权利，通过积极劝阻吸烟行为，降低吸烟对个人和他人健康的影响。2.全面覆盖原则：确保卫生院内所有区域均为无烟环境，无吸烟死角。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，引导吸烟者主动戒烟，非吸烟者拒绝吸烟。4.严格管理原则：对违反本制度的吸烟行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。二、工作职责（一）卫生院控烟工作领导小组1.负责制定、修订和完善卫生院劝阻吸烟工作制度，并监督制度的执行情况。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中存在的问题，部署下一阶段的控烟工作任务。3.协调各部门之间的工作，确保控烟工作顺利开展。4.对控烟工作进行考核评估，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（二）各部门职责1.医务科负责将控烟知识纳入医务人员继续医学教育内容，提高医务人员对吸烟危害的认识和劝阻吸烟的技能。在医疗服务过程中，主动向患者及家属宣传吸烟危害，劝阻吸烟行为。协助控烟工作领导小组开展相关控烟宣传教育活动。2.护理部加强对护理人员的控烟培训，使护理人员能够熟练掌握劝阻吸烟的方法和技巧。在护理工作中，及时发现并劝阻患者及家属的吸烟行为，为患者提供无烟护理环境。配合其他部门开展控烟宣传活动，引导患者及家属积极参与控烟工作。3.后勤管理部门负责在卫生院内设置明显的禁烟标识，确保禁烟标识张贴在醒目位置。定期对卫生院内的环境卫生进行清扫，及时清理吸烟器具和烟灰、烟蒂等。加强对卫生院内公共区域的巡查，发现吸烟行为及时进行劝阻。负责采购和维护控烟宣传资料及设备，为控烟工作提供物资保障。4.宣传科制定控烟宣传计划，通过多种渠道开展控烟宣传活动，如制作宣传栏、发放宣传资料、播放控烟宣传片等，提高公众对吸烟危害的知晓率。利用卫生院官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布控烟信息，传播控烟知识，营造良好的控烟舆论氛围。对卫生院控烟工作进行宣传报道，展示卫生院控烟工作成果，树立卫生院良好形象。5.药剂科负责提供戒烟药物咨询服务，为有戒烟需求的人员提供专业的用药指导。配合其他部门开展控烟宣传活动，宣传戒烟药物的使用方法和注意事项。6.保卫科加强对卫生院出入口及重点区域的巡查，禁止外来人员携带香烟进入卫生院。在发现吸烟行为时，协助相关部门进行劝阻，维护卫生院正常的工作秩序。对不听劝阻、扰乱卫生院控烟秩序的行为，依法依规进行处理。（三）全体工作人员职责1.积极参加卫生院组织的控烟培训，掌握控烟知识和技能，以身作则，带头不吸烟。2.在工作中，主动劝阻患者、家属及来访人员的吸烟行为，耐心向其宣传吸烟危害，引导其到指定的吸烟区吸烟或戒烟。3.发现违反本制度的吸烟行为，及时向相关部门报告，并协助进行处理。4.积极参与卫生院的控烟宣传活动，向身边的人传播控烟知识，倡导健康生活方式。三、吸烟区设置与管理（一）吸烟区位置在卫生院相对独立、通风良好的室外区域设置吸烟区，远离建筑物出入口、医疗区、候诊区、病房等人员密集场所。吸烟区应设置明显的标识，标识应符合国家相关标准要求。（二）吸烟区设施配备1.在吸烟区内设置固定的吸烟器具，如烟灰缸等，并定期进行清理和更换。2.在吸烟区周边设置垃圾桶，方便吸烟者丢弃烟蒂等垃圾。3.在吸烟区设置醒目的警示标识，提醒吸烟者注意吸烟安全，不得乱扔烟蒂，不得在吸烟区内吸烟后随意离开，应将烟蒂熄灭后放入烟灰缸或垃圾桶内。（三）吸烟区管理规定1.吸烟区仅限卫生院内吸烟人员使用，非吸烟人员不得进入吸烟区。2.吸烟者应在吸烟区内吸烟，不得在吸烟区外随意吸烟。3.吸烟人员应自觉维护吸烟区环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。吸烟后应及时将烟蒂熄灭，放入烟灰缸或垃圾桶内。4.卫生院工作人员应加强对吸烟区的巡查，确保吸烟区秩序良好，环境卫生整洁。如发现吸烟人员违反吸烟区管理规定，应及时进行劝阻和制止。四、劝阻吸烟措施（一）宣传教育1.利用多种形式开展控烟宣传教育活动，如举办控烟知识讲座、发放宣传资料、播放控烟宣传片等，向患者、家属及工作人员普及吸烟危害和控烟知识。2.在卫生院内设置宣传栏，定期更新控烟宣传内容，宣传吸烟对健康的危害、戒烟方法及相关法律法规等。3.通过卫生院官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布控烟信息，推送控烟知识文章和视频，提高公众对控烟工作的关注度和参与度。4.在卫生院各科室、候诊区、病房等区域张贴禁烟标识，营造浓厚的控烟氛围。（二）现场劝阻1.当发现有人在卫生院内吸烟时，工作人员应及时上前进行劝阻，态度要和蔼、诚恳，语言要文明、礼貌。2.向吸烟者宣传吸烟危害，告知其卫生院内为无烟环境，吸烟会对他人健康造成影响，同时也违反了卫生院的劝阻吸烟工作制度。3.引导吸烟者到指定的吸烟区吸烟，如吸烟者不愿意前往吸烟区，应耐心劝说其停止吸烟，并帮助其寻找戒烟的方法和途径。4.对于不听劝阻、继续吸烟的人员，工作人员应及时报告相关部门，由相关部门按照规定进行处理。（三）特殊情况处理1.对于在医疗区域吸烟的患者，医护人员应在进行医疗服务的同时，向其宣传吸烟对病情的影响，劝阻其吸烟，并为其提供必要的戒烟指导。2.对于来访人员在卫生院内吸烟的情况，接待人员应及时进行劝阻，并向其介绍卫生院的控烟规定。3.对于在卫生院举办会议、活动等期间出现的吸烟行为，活动组织者应安排专人负责控烟工作，及时发现并劝阻吸烟人员。五、监督与考核（一）监督检查1.卫生院控烟工作领导小组定期对各部门控烟工作进行监督检查，检查内容包括禁烟标识设置、吸烟区管理、宣传教育工作开展情况、工作人员劝阻吸烟情况等。2.各部门应定期对本部门控烟工作进行自查自纠，发现问题及时整改，并将自查情况上报控烟工作领导小组。3.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励患者、家属及工作人员对违反本制度的吸烟行为进行举报。对举报信息进行及时核实和处理，并对举报人给予适当奖励。（二）考核评估1.制定控烟工作考核评估标准，对各部门及全体工作人员的控烟工作进行量化考核。考核内容包括制度执行情况、宣传教育效果、吸烟行为劝阻情况、吸烟区管理情况等。2.控烟工作考核评估结果纳入卫生院年度绩效考核体系，与各部门及工作人员的绩效奖金、评先评优等挂钩。对控烟工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。3.根据考核评估结果，总结经验教训，不断完善卫生院劝阻吸烟工作制度和措施，持续提高控烟工作水平。六、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.对积极参与控烟宣传教育活动，为控烟工作做出显著贡献的工作人员，给予一定的物质奖励。3.对在劝阻吸烟工作中表现出色，成功劝阻大量吸烟行为，有效维护卫生院无烟环境的工作人员，在绩效考核中给予加分奖励，并优先考虑晋升、评优等。（二）惩罚1.对违反本制度在卫生院内吸烟的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，并在全院范围内进行通报批评。2.对因吸