卫生统计数调查制度

PAGE卫生统计数调查制度一、总则（一）目的为了科学、准确、及时地收集、整理和分析卫生统计数据，为卫生事业决策、管理和研究提供依据，制定本调查制度。（二）适用范围本制度适用于各级各类医疗卫生机构、卫生行政部门以及相关企事业单位涉及卫生统计数据调查的活动。（三）基本原则1.科学性原则：采用科学的调查方法、指标体系和统计分析方法，确保数据的准确性和可靠性。2.及时性原则：按照规定的时间节点完成数据收集、整理和报送工作，保证数据的时效性。3.完整性原则：全面涵盖卫生领域各个方面的数据，确保数据的完整性。4.保密性原则：对涉及个人隐私和单位机密的数据严格保密，防止数据泄露。二、统计调查内容（一）医疗卫生机构基本信息包括机构名称、地址、性质、规模、人员配备、科室设置等。（二）医疗服务信息1.门诊服务：门诊人次、门诊诊断、门诊治疗等。2.住院服务：住院人次、住院天数、住院诊断、住院治疗、手术情况等。3.医疗质量：治愈率、好转率、死亡率、并发症发生率等。（三）疾病预防控制信息1.传染病报告：传染病发病、死亡情况，传染病防控措施落实情况等。2.免疫规划：疫苗接种情况、接种率等。3.慢性病管理：高血压、糖尿病等慢性病患者管理情况。（四）妇幼保健信息1.孕产妇保健：孕产妇数、产前检查、产后访视、孕产妇死亡情况等。2.儿童保健：儿童数、儿童生长发育监测、儿童疾病防治等。（五）卫生资源信息1.人力资资源：卫生技术人员数量、职称结构、学历结构等。2.物力资源：医疗机构床位、设备配备等。三、统计调查方法（一）报表制度1.各级医疗卫生机构按照规定的报表格式和报送时间，定期向上级卫生行政部门报送卫生统计数据。2.报表内容应准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报。（二）网络直报1.利用信息化技术，建立卫生统计数据网络直报系统，医疗卫生机构通过网络直接报送数据。2.网络直报系统应具备数据采集、审核、汇总、分析等功能，确保数据的及时性和准确性。（三）专项调查1.根据卫生事业发展需要，适时开展专项调查，如疾病流行趋势调查、卫生资源配置调查等。2.专项调查应制定详细的调查方案，明确调查目的、对象、方法、内容和时间安排等。四、统计调查流程（一）数据收集1.医疗卫生机构负责本单位卫生统计数据的收集工作，指定专人负责数据的采集、整理和审核。2.数据收集应遵循相关标准和规范，确保数据的真实性和完整性。（二）数据审核1.医疗卫生机构对收集到的数据进行初审，检查数据的准确性、逻辑性和完整性。2.上级卫生行政部门对下级报送的数据进行审核，发现问题及时反馈并要求核实更正。（三）数据汇总1.各级卫生行政部门对审核后的数据进行汇总，形成本地区的卫生统计数据报表。2.汇总数据应进行质量控制，确保数据的一致性和可靠性。（四）数据分析1.运用统计分析方法，对卫生统计数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和问题。2.分析结果应形成统计报告，为卫生事业决策提供科学依据。（五）数据报送1.医疗卫生机构按照规定的时间和方式，将审核后的卫生统计数据报送上级卫生行政部门。2.上级卫生行政部门将汇总后的统计数据报送同级政府和上级主管部门。五、质量控制（一）建立质量控制体系1.各级卫生行政部门和医疗卫生机构应建立健全卫生统计数据质量控制体系，明确质量控制职责和流程。2.质量控制体系应包括数据采集、审核、汇总、分析等各个环节的质量控制措施。（二）加强人员培训1.定期组织卫生统计人员参加业务培训和考核，提高统计人员的业务水平和数据质量意识。2.培训内容应包括统计法律法规、统计方法、数据质量控制等方面的知识。（三）开展数据质量检查1.各级卫生行政部门定期对下级医疗卫生机构的卫生统计数据质量进行检查，发现问题及时督促整改。2.医疗卫生机构应定期对本单位的数据质量进行自查，确保数据的准确性和可靠性。（四）建立数据质量反馈机制1.建立数据质量反馈渠道，及时收集和处理数据质量问题的反馈信息。2.对数据质量问题进行分析和总结，采取针对性措施加以改进。六、数据管理与应用（一）数据存储1.建立卫生统计数据数据库，对各类卫生统计数据进行集中存储和管理。2.数据库应具备数据备份、恢复、安全防护等功能，确保数据的安全性和完整性。（二）数据共享1.按照相关规定，实现卫生统计数据的共享，为卫生事业决策、管理和研究提供数据支持。2.数据共享应遵循保密原则，确保数据的合法使用。（三）数据应用1.利用卫生统计数据开展卫生事业发展规划、政策制定、资源配置、绩效考核等方面的研究和决策。2.鼓励开展卫生统计数据分析和挖掘，为卫生事业发展提供科学依据和决策支持。七、监督与考核（一）监督检查1.各级卫生行政部门负责对医疗卫生机构卫生统计数调查制度的执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括数据收集、审核、汇总、报送等环节的工作质量，以及数据质量控制措施的落实情况等。（二）考核评价1.建立卫生统计工作考核评价机制，对医疗卫生机构和卫生统计人员的工作进行考核评价。2.考核评价指标包括数据质量、工作效率、统计分析能力等方面。（三）奖惩措施1.对在卫生统计工作中表现突出的单位和个