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文档简介

PAGE公共卫生间管理上墙制度一、总则1.目的为了加强公司公共卫生间的管理,保持卫生间的清洁、卫生、舒适,为员工和来访人员提供良好的使用环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有公共卫生间,包括办公区域、生产区域、公共活动区域等的卫生间。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应自觉维护卫生间的环境卫生,共同营造整洁、文明的使用环境。同时,管理部门应加强监督检查,确保制度的有效执行。二、卫生间清洁标准1.地面保持地面干净,无污渍、水渍、脚印等。每天至少清扫[X]次,随时清理地面上的垃圾和杂物。定期进行拖地,使用合适的清洁剂,确保地面光亮、无异味。2.洗手台台面清洁,无污渍、水渍,水龙头、皂液器等设施干净,无污垢。每天至少擦拭[X]次,定期消毒。洗手台下无杂物堆积,地面保持清洁。3.便器马桶内外保持清洁,无尿垢、污渍,冲水功能正常。每次使用后及时冲洗,每天至少进行深度清洁[X]次,使用专用清洁剂消毒。小便器无尿渍,定期清理,保持清洁卫生。4.镜子镜面清晰,无污渍、水渍,边框干净。每天擦拭[X]次,确保镜子明亮可照。5.墙壁墙面无污渍、涂鸦,保持整洁。定期进行检查,发现污渍及时清理。6.垃圾桶垃圾桶套有垃圾袋,垃圾及时清理,无满溢现象。每天至少更换垃圾袋[X]次,定期对垃圾桶进行清洁消毒。三、卫生间设施维护1.设施检查每天安排专人对卫生间设施进行检查,包括水龙头、冲水阀、照明灯具、通风设备等,确保设施正常运行。发现设施损坏或故障,及时记录并报告维修部门,维修人员应在接到报告后[X]小时内进行维修。2.定期维护定期对卫生间设施进行全面维护,如水龙头、冲水阀等进行保养,确保其使用寿命和性能。照明灯具定期检查灯泡,及时更换损坏的灯泡,保证卫生间照明充足。通风设备定期清理滤网,保持通风良好,无异味。四、卫生间用品管理1.卫生纸卫生间应配备足够的卫生纸,确保员工使用需求。卫生纸的质量应符合相关标准,无异味、不掉屑。定期检查卫生纸的库存情况,及时补充,避免出现断纸现象。2.洗手液提供适量的洗手液,放置在方便取用的位置。洗手液应保持充足,定期检查补充。确保洗手液的质量合格,无过期、变质现象。3.其他用品根据需要配备其他卫生间用品,如擦手纸、香薰等。擦手纸应保持充足供应,香薰应定期更换补充,以保持卫生间空气清新。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥,防止滑倒。在易滑倒区域设置明显的防滑标识,如“小心地滑”等。定期检查地面防滑性能,如发现防滑效果不佳,及时采取措施进行处理,如更换防滑垫或进行防滑处理。2.用电安全卫生间内的电器设备应符合安全标准,电线无破损、老化现象。照明灯具、通风设备等应定期检查,确保用电安全。禁止私拉乱接电线,禁止在卫生间内使用大功率电器。3.紧急情况处理在卫生间内设置紧急求助标识和联系电话,如遇突发情况,员工可及时联系相关人员。管理部门应制定卫生间紧急情况应急预案,定期组织演练,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处理。六、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明使用卫生间,保持良好的卫生习惯,便后及时冲水,保持卫生间清洁。爱护卫生间设施,不得随意损坏、涂鸦卫生间内的设备和墙面。2.节约用水倡导节约用水,合理使用水资源,避免浪费。发现水龙头漏水等情况,应及时报告维修部门进行维修。3.禁止行为禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。禁止在卫生间内进行与使用目的无关的活动,如洗衣服、洗漱等。七、卫生间卫生监督与检查1.日常巡查管理部门安排专人对卫生间进行日常巡查,每天至少巡查[X]次,检查卫生间的清洁状况、设施运行情况、用品配备情况等。巡查人员应认真填写巡查记录,发现问题及时记录并督促整改。2.定期检查定期对卫生间进行全面检查,每月至少进行[X]次,检查内容包括清洁标准执行情况、设施维护情况、用品管理情况、安全管理情况等。根据检查结果,对表现优秀的卫生间进行表扬,对存在问题的卫生间提出整改意见,并跟踪整改情况。3.员工监督鼓励员工对卫生间的管理情况进行监督,如发现问题可及时向管理部门反映。管理部门应及时处理员工反映的问题,并给予反馈。八、奖惩制度1.奖励对于自觉遵守卫生间管理制度,爱护卫生间设施,保持卫生间清洁卫生的员工,给予适当的奖励,如表扬信、小礼品等。在卫生间管理工作中表现突出的个人或团队,给予相应的奖励,如奖金、荣誉证书等。2.惩罚对于违反卫生间使用规范,如在卫生间内吸烟、乱扔垃圾、损坏设施等行为的员工,给予批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚,如罚款、警告处分等。对于因个人行为导致卫生间卫生状况严重恶化或设施损坏的,除

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