2026年新西兰劳工合同（1篇）

2026年新西兰劳工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方派遣劳动者从事新西兰境内保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同旨在明确乙方向甲方提供符合新西兰法律法规及行业标准的专业保安服务，确保甲方在新西兰境内的工作场所及人员安全得到有效保障。乙方作为专业保安服务提供商，承诺按照新西兰移民法、劳工法及行业规范要求，派遣具备合法资质及专业能力的保安人员为甲方提供服务。甲方作为服务接收方，应依法保障派遣员工的合法权益，并配合乙方共同维护服务质量和安全秩序。

二、服务内容与范围

1.服务主题：乙方向甲方提供符合新西兰移民局及警察局要求的保安服务，包括但不限于：

-工作场所出入管理，核对访客及员工身份证明；

-现场秩序维护，防止非法入侵及破坏行为；

-紧急情况应对，如火灾、骚乱等突发事件的初步处置；

-车辆停放管理及交通疏导；

-配合甲方执行特定安全检查或巡逻任务。

2.服务地点：新西兰境内甲方指定的办公场所、工厂或其他工作区域，具体地址为：__________________。服务范围以甲方实际需求及新西兰法律法规为准，如需变更服务范围，双方应另行书面确认。

3.服务期限：本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日，共计____个月。如需续约，双方应在合同到期前30日协商并签署补充协议。

三、派遣员工管理

1.乙方权利义务：

-乙方承诺所有派遣员工均持有新西兰合法工作签证或居留许可，并符合当地劳工法对保安人员的资质要求；

-派遣员工需通过新西兰警察局的背景审查，并持有相关保安从业资格证书；

-乙方负责为每位派遣员工购买符合新西兰法律的意外伤害保险及雇主责任险，保险金额不低于当地法定标准；

-乙方应定期组织派遣员工接受新西兰法律法规及甲方内部规章制度的培训，确保其具备合规服务能力。

2.甲方权利义务：

-甲方应向乙方提供派遣员工工作场所的安全指引及潜在风险说明，包括但不限于化学品存放、高空作业等特殊区域的安全规范；

-甲方有权监督派遣员工的服务质量，如发现违反职业行为准则或操作规程的行为，应立即以书面形式通知乙方整改；

-甲方应配合乙方处理服务过程中涉及的紧急事务，必要时提供必要协助，但不得干预员工的正常执勤秩序；

-甲方不得要求派遣员工从事超出合同约定范围的服务，如需临时增派人员或调整服务内容，应提前7日书面通知乙方。

四、服务费用与支付方式

1.服务费用标准：

-每位派遣员工的月服务费含税金额为____纽币（大写：新西兰元____元整），包含工资、保险、管理费等全部成本；

-如甲方临时增加服务需求，超出标准服务范围的费用按实际工时计算，单价为____纽币/小时。

2.支付周期：服务费按月支付，乙方每月____日提交上月服务费发票及派遣员工考勤表，甲方在收到发票后15个工作日内通过银行转账支付至乙方指定账户。

五、违约责任

1.若乙方未能按时足额派遣符合资质的员工，或派遣员工因资质问题被新西兰相关部门处罚，乙方应承担相应损失，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

2.若甲方无故拒绝支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同；

3.因派遣员工的故意或重大过失导致甲方或第三方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权要求乙方在____日内完成赔偿或直接从服务费中抵扣。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过书面形式协商解决；协商不成的，任何一方均有权向新西兰当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效；

3.本合同适用新西兰法律，任何一方变更合同主体或服务内容均需书面通知对方，否则视为违约。

甲方：