炼铁厂环境卫生制度

PAGE炼铁厂环境卫生制度一、总则1.目的为加强炼铁厂环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保炼铁生产的正常运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于炼铁厂内所有区域，包括生产作业区、办公区、生活区、仓库及附属设施等。3.职责分工炼铁厂成立环境卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。各部门负责本部门区域内的环境卫生管理工作，明确专人负责环境卫生日常检查、清扫、保洁等工作，并组织员工学习和遵守本制度。安全环保部门负责对炼铁厂环境卫生管理工作进行监督检查，对违反本制度的行为进行纠正和处罚，定期组织环境卫生评估和考核，推动环境卫生管理水平不断提高。二、环境卫生标准1.生产作业区炼铁设备表面应保持清洁，无积尘、油污、杂物等，设备运行过程中产生的废渣、废料应及时清理，严禁随意堆放。皮带通廊、转运站、料仓等区域应保持地面清洁，无洒落物料，墙壁、天花板应无积尘、蜘蛛网，通风良好，无异味。炉前作业区域应保持整洁，铁水沟、渣沟应畅通无阻，无残渣、杂物堆积，出铁场平台、地面应及时清扫，保持干净。热风炉、烧结机等高温设备周边环境应定期清理，防止因高温产生的灰尘、杂物积聚，影响设备正常运行和环境卫生。各类管道应保持表面清洁，无泄漏、无积尘，标识清晰，颜色符合安全规定。2.办公区办公桌椅、文件柜等办公设施应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。地面应保持干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地，保持良好的视觉效果。门窗玻璃应明亮干净，窗台无灰尘，窗帘应定期清洗，保持整洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理，防止异味和细菌滋生。公共区域应配备必要的绿植，定期浇水、修剪，保持生机盎然，营造舒适的办公环境。同时，应保持绿植周围地面清洁，无落叶、杂物。3.生活区宿舍内床铺、衣柜等生活用品应摆放整齐，个人物品应整理有序，保持室内整洁卫生。地面、墙面应保持干净，定期进行清扫和擦拭，无污渍、无灰尘。卫生间应保持清洁，便池、洗手池等设施应无污垢堵塞，定期进行消毒处理，无异味。食堂应保持环境整洁，餐桌椅摆放整齐，地面、墙壁、天花板应清洁卫生，食品加工区域应符合卫生标准，餐具应严格消毒，确保食品安全。生活区公共区域应定期进行清扫和消毒，垃圾应及时清理，保持环境整洁，为员工提供良好的生活条件。4.仓库各类物资应分类存放，摆放整齐，标识清晰，便于查找和管理。仓库地面应保持干净，无积水、无杂物，通风良好，防止物资受潮、变质。货架、货柜应定期清理，无灰尘、无污渍，确保物资存放环境良好。消防器材应定期检查和维护，保持表面清洁，周围无杂物堵塞，确保在紧急情况下能够正常使用。仓库内严禁存放易燃易爆等危险物品，如有特殊情况需要存放，必须按照相关规定进行妥善保管，并采取相应的安全防范措施。5.附属设施道路应保持平整、清洁，无坑洼、积水，路边无杂物堆积，定期进行清扫和维护。排水系统应畅通无阻，定期进行检查和清理，防止堵塞和积水，避免影响生产和环境卫生。照明设施应保持完好，定期进行检查和维修，确保夜间作业区域有足够的照明，同时灯具表面应清洁，无灰尘、污渍。绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持植被生长良好，无杂草丛生，营造美观的厂区环境。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁炼铁厂实行定时清扫制度结合随时保洁制度。生产作业区、办公区、生活区等区域每天至少进行一次全面清扫，在生产过程中产生的垃圾、杂物等应及时清理。清扫工作应按照区域划分，由专人负责，确保清扫质量。清扫工具应配备齐全，并定期进行维护和更换，保证清扫工作的顺利进行。清扫过程中应注意避免扬尘，对于易产生扬尘的物料应采取湿式清扫等措施。保洁人员应加强巡查，及时发现并清理各类垃圾和杂物，保持责任区域内的环境卫生整洁。对于卫生死角应重点关注，定期进行清理。2.垃圾分类处理炼铁厂应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类收集。各区域应设置相应的垃圾分类容器，并明确标识。员工应养成垃圾分类投放的习惯，严禁将不同类型的垃圾混合投放。对于可回收物，应定期进行回收处理，交由专业的回收企业进行资源化利用；对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集、储存，并交由有资质的单位进行处理；对于厨余垃圾，应采用专门的处理方式，避免产生异味和环境污染；对于其他垃圾，应及时清运至指定的垃圾处理场进行处理。加强对垃圾分类处理的宣传教育，提高员工的环保意识，确保垃圾分类工作的顺利开展。3.环境卫生检查与考核安全环保部门应定期对炼铁厂环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况等。检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，责任部门应按照要求进行整改。整改完成后，应及时向安全环保部门反馈整改情况，安全环保部门进行复查，确保问题得到彻底解决。建立环境卫生考核制度，将环境卫生管理工作纳入部门和员工绩效考核体系。对于环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于违反本制度，环境卫生不达标的部门和个人，进行相应的处罚，处罚措施可包括警告、罚款、绩效扣分等。4.环境卫生培训与教育定期组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、清扫保洁技能、垃圾分类知识等。通过培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能，确保员工能够正确履行环境卫生管理职责。在新员工入职培训中，应增加环境卫生相关内容，使新员工了解炼铁厂环境卫生管理要求，尽快适应工作环境。利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传环境卫生知识和环保理念，营造良好的环境卫生管理氛围，引导员工积极参与环境卫生管理工作。四、环境卫生应急管理1.应急响应机制炼铁厂应制定环境卫生应急预案，明确在发生突发环境事件时的应急响应流程和各部门职责。当出现可能影响环境卫生的突发情况，如设备故障导致大量物料泄漏、自然灾害等，应立即启动应急预案。安全环保部门作为应急指挥中心，负责协调各部门开展应急处置工作。各部门应按照应急预案的要求，迅速组织人员和物资进行应急救援和环境清理，最大限度地减少对环境卫生的影响。2.应急处置措施对于突发环境事件，应首先采取有效的防护措施，确保员工的生命安全和身体健康。如发生物料泄漏，应及时采取堵漏、收容等措施，防止物料进一步扩散。组织专业人员对泄漏的物料进行清理和处置，对于危险化学品泄漏，应按照相关危险化学品应急处置程序进行处理，避免对环境造成污染。在应急处置过程中，应注意保护现场，以便后续进行环境评估和调查。同时，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合做好应急处置工作。3.后期恢复与重建突发环境事件处置完毕后，应及时组织对受影响区域进行清理和恢复。对损坏的环境卫生设施进行修复或更换，对受污染的土壤、水体等进行治理，