卫生大扫除考核制度

PAGE卫生大扫除考核制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生大扫除考核制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.考核原则公平、公正、公开原则：对所有参与卫生大扫除的部门和个人进行统一考核，确保考核结果真实、客观、公正。定量与定性相结合原则：通过设定具体的考核指标和标准，对卫生大扫除的质量进行定量考核；同时，结合现场检查、员工反馈等方式，对卫生大扫除的效果进行定性评价。激励与约束并重原则：对卫生大扫除表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性；对不符合要求的部门和个人进行督促和整改，确保卫生大扫除工作落到实处。二、职责分工1.行政管理部门负责制定和完善卫生大扫除考核制度，并组织实施。定期对各部门的卫生大扫除情况进行检查和考核，汇总考核结果，提出奖惩建议。协调解决卫生大扫除过程中出现的问题，对卫生大扫除工作进行总结和分析，不断改进考核制度。2.各部门负责人负责本部门卫生大扫除工作的组织和实施，确保本部门的卫生区域达到考核标准。对本部门员工进行卫生大扫除知识和技能的培训，提高员工的卫生意识和责任意识。督促本部门员工按时完成卫生大扫除任务，对未完成任务或不符合要求的员工进行批评教育和整改。3.员工积极参与卫生大扫除工作，按照规定的时间、标准和要求完成本岗位的卫生清扫任务。爱护公共卫生设施，保持工作区域的整洁和卫生，不随意丢弃垃圾和杂物。对发现的卫生问题及时向部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、卫生大扫除标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无脚印。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。绿植摆放整齐，叶面无灰尘。2.生产车间设备表面清洁，无油污、无灰尘。生产流水线、工作台等生产设施摆放整齐，无杂物。地面干净，无积水、无油污。物料堆放整齐，标识清晰。通风设备正常运行，空气流通良好。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。卫生间无异味，地面、墙面、洗手台等清洁卫生。电梯轿厢干净，按钮、扶手等无污渍。食堂桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序。停车场地面干净，车辆停放整齐。四、卫生大扫除实施流程1.计划安排行政管理部门根据公司/组织的实际情况，制定卫生大扫除计划，明确大扫除的时间、范围、标准和要求等。卫生大扫除计划应提前通知各部门，以便各部门做好准备工作。2.宣传动员各部门负责人组织本部门员工学习卫生大扫除计划和考核制度，进行宣传动员，提高员工的认识和重视程度，确保员工积极参与卫生大扫除工作。3.组织实施各部门按照卫生大扫除计划和标准，组织员工对本部门的卫生区域进行清扫。在清扫过程中，要做到分工明确、责任到人，确保卫生清扫工作全面、彻底。行政管理部门在卫生大扫除期间，对各部门的清扫情况进行现场检查和指导，及时发现问题并督促整改。4.检查考核卫生大扫除结束后，行政管理部门组织对各部门的卫生区域进行检查考核。检查考核应按照卫生大扫除标准进行，采取现场查看、拍照记录等方式，确保考核结果真实、客观。考核人员应认真填写考核记录，对各部门的卫生清扫情况进行详细评价，并给出考核得分。5.结果反馈行政管理部门将考核结果及时反馈给各部门负责人，对卫生清扫工作表现优秀的部门进行表扬，对不符合要求的部门提出整改意见和建议。各部门负责人应根据考核结果及时组织本部门员工进行整改，确保卫生区域达到考核标准。五、考核评分细则1.考核指标卫生区域清洁程度（50分）：主要考核地面、桌面、门窗、卫生间等卫生区域的清洁情况，是否达到卫生大扫除标准。物品摆放整齐度（20分）：考核办公用品、生产设备、物料等物品的摆放是否整齐有序，标识是否清晰。垃圾清理及时性（15分）：检查垃圾桶是否及时清理，垃圾是否溢出。卫生保持情况（例如通风、无异味等）（15分）：考核卫生区域的通风情况、是否有异味等。2.评分标准卫生区域清洁程度（50分）地面、桌面、门窗、卫生间等卫生区域干净整洁，无污渍、无灰尘、无杂物，得4050分。卫生区域基本清洁，但存在少量污渍或杂物，得3039分。（如地面有轻微脚印、桌面有少量灰尘等）卫生区域清洁不到位，存在较多污渍或杂物，得2029分。（如地面有明显油污、门窗玻璃模糊不清等）卫生区域清洁较差，污渍和杂物较多，得019分。（如地面垃圾堆积、卫生间异味严重等）物品摆放整齐度（20分）办公用品、生产设备、物料等物品摆放整齐有序，标识清晰，得1620分。物品摆放基本整齐，但存在个别物品摆放不规范的情况，得1115分。（如文件柜柜门未关严、物料堆放略有凌乱等）物品摆放较乱，存在较多物品摆放不规范的情况，得610分。（如桌面物品杂乱、生产流水线物料混乱等）物品摆放混乱，严重影响工作环境，得05分。（如办公用品随意丢弃、生产设备周围杂物堆积等）垃圾清理及时性（15分）垃圾桶及时清理，垃圾无溢出，得1215分。垃圾桶清理不及时，垃圾有少量溢出，得811分。垃圾桶清理不及时，垃圾溢出较多，得47分。垃圾桶长时间未清理，垃圾大量溢出，得03分。卫生保持情况（例如通风、无异味等）（15分）卫生区域通风良好，无异味，得1215分。卫生区域通风一般，略有异味，得811分。卫生区域通风较差，异味较明显，得47分。卫生区域通风不良，异味严重，得03分。六、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生大扫除表现优秀的部门，给予“卫生先进部门”称号，并颁发流动红旗。对在卫生大扫除中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。卫生先进部门和个人的考核结果将作为员工绩效考核、晋升、评优等的重要参考依据。2.惩罚对卫生大扫除考核不合格的部门，责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，给予部门负责人警告处分，并在公司/组织内部进行通报批评。对多次卫生大扫除考核不合格的部门和个人，将根据公司/组织的相关规定进行严肃处理，如扣除绩效奖金、调岗等。七、监督与投诉1.监督机制行政管理部门负责对卫生大扫除考核制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对各部门的卫生区域进行抽查，确保卫生大扫除工作落到实处。2.投诉渠道员工如发现卫生问题或对卫生大扫除考核结果有异议，可以通过以下方式进行投诉：向本部门负责人反映。向行政管理部门投诉，投诉电话：[具体电话号码]，投诉邮箱：[具体邮箱地址]。行政管理部