卫生监督执法公开制度

PAGE卫生监督执法公开制度一、总则（一）目的为了规范卫生监督执法行为，提高卫生监督执法工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的合法权益，促进卫生监督执法工作的公正、公平、公开，依据相关法律法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有卫生监督执法活动，包括但不限于医疗卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生等领域的监督检查、行政处罚、行政许可等执法行为。（三）基本原则1.依法公开原则：卫生监督执法公开制度应当严格依照法律法规的规定进行，确保公开内容的合法性和准确性。2.全面真实原则：公开的内容应当全面、真实，不得隐瞒、虚假或误导公众。3.及时便民原则：及时公开卫生监督执法信息，方便公民、法人和其他组织获取和了解，提高办事效率，提供优质服务。4.公平公正原则：保障公民、法人和其他组织在卫生监督执法公开中的平等权利，不得歧视或偏袒任何一方。二、公开内容（一）执法主体信息1.本公司/组织的名称、地址、联系方式。2.卫生监督执法人员的姓名、职务、执法证件编号等信息。（二）执法依据1.卫生监督执法所依据的法律法规、规章和规范性文件。2.相关标准和技术规范。（三）执法程序1.卫生监督执法的工作流程，包括监督检查、立案、调查取证、听证、处罚决定、送达等环节。2.各环节的具体要求和时限。（四）执法结果1.卫生监督检查结果，包括被检查单位的基本情况、检查项目、发现的问题及整改要求等。2.行政处罚决定，包括被处罚单位或个人的基本信息、违法事实、处罚依据、处罚种类和幅度等。3.行政许可结果，包括许可事项、许可对象、许可内容、许可期限等。（五）投诉举报渠道1.投诉举报电话、邮箱、信件邮寄地址等联系方式。2.投诉举报的受理范围、处理程序和时限。三、公开方式（一）政府网站在本公司/组织官方网站设立卫生监督执法公开专栏，集中发布卫生监督执法公开信息，并及时更新维护。（二）政务新媒体利用微信公众号、微博等政务新媒体平台，推送卫生监督执法相关信息，方便公众获取。（三）办事窗口在卫生监督执法办事窗口设置信息公开栏，公布执法主体信息、执法依据、执法程序、办事指南等内容。（四）新闻媒体通过报纸、电视、广播等新闻媒体，适时发布卫生监督执法工作动态、重大执法案件等信息。（五）其他方式根据实际情况，采用公告、通报、宣传手册等其他方式进行信息公开，确保公众能够及时、全面地了解卫生监督执法工作。四、公开程序（一）信息收集与整理1.各执法部门负责收集、整理本部门在卫生监督执法过程中产生的各类信息，确保信息的准确性和完整性。2.信息收集后，应当按照本制度规定的公开内容进行分类整理，明确公开属性。（二）信息审核与批准1.整理后的信息应当提交本部门负责人进行审核，审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性以及是否符合公开要求等。2.经审核无误的信息，由部门负责人签署批准意见后，报分管领导审批。3.分管领导对信息进行最终审批，批准后的信息方可进行公开。（三）信息发布与更新1.按照确定的公开方式，及时将批准后的信息予以发布。2.对于动态性信息，如执法工作进展、行政处罚决定等，应当在规定的时限内进行更新，确保信息的时效性。（四）信息存档与管理1.建立卫生监督执法公开信息存档制度，对公开的信息进行分类存档，保存期限按照相关法律法规和档案管理规定执行。2.加强对公开信息的管理，定期对信息进行清理和维护，确保信息的可查性和完整性。五、监督与考核（一）内部监督1.本公司/组织设立专门的监督机构或指定专人负责对卫生监督执法公开制度的执行情况进行监督检查。监督内容包括公开内容是否全面、准确、及时，公开方式是否符合规定，公开程序是否规范等。2.对发现的问题及时提出整改意见，督促相关部门进行整改，并跟踪整改落实情况。（二）社会监督1.鼓励公民、法人和其他组织对卫生监督执法公开工作进行监督，对公众提出的意见和建议应当认真对待，及时处理和反馈。2.设立举报奖励制度，对举报卫生监督执法公开工作中存在的违法违规行为的举报人给予适当奖励。（三）考核评价1.将卫生监督执法公开制度的执行情况纳入本公司/组织的绩效考核体系，作为对各部门和执法人员考核评价的重要内容。2.制定具体的考核指标和评分标准，定期对各部门的公开工作进行考核评价，考核结果与部门和个人的绩效挂钩。六、责任追究（一）责任界定1.对于违反本制度规定，未按照要求进行卫生监督执法公开的部门和个人，应当依法依规追究责任。2.因公开信息错误给公民、法人和其他组织造成损失的，应当依法承担赔偿责任。（二）责任追究方式1.对违反本制度的部门和个人，视情节轻重，给予批评教育、责令改正、通报批评、诫勉谈话、党纪