员工宿舍卫生检查制度

PAGE员工宿舍卫生检查制度一、总则（一）目的为了加强员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有员工宿舍进行统一标准的检查，确保检查结果客观、公正。2.教育与处罚相结合原则：通过检查发现问题，及时进行教育指导，督促员工整改，对于屡教不改的行为予以适当处罚。3.持续改进原则：根据检查情况，不断完善宿舍卫生管理措施，提高宿舍整体卫生水平。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立宿舍卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门主管为成员。检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并进行通报。（二）人员职责1.组长职责全面负责宿舍卫生检查制度的制定、修订和监督执行。协调检查小组各成员之间的工作，确保检查工作顺利进行。对检查结果进行审核，做出最终的处理决定。2.成员职责按照检查计划，定期对员工宿舍进行卫生检查。详细记录检查情况，包括存在的问题、整改建议等。及时向组长汇报检查过程中发现的重大问题或异常情况。协助组长对违反宿舍卫生规定的员工进行教育和处罚。三、检查内容与标准（一）宿舍整体卫生1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱涂乱画现象。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.宿舍内物品摆放整齐有序，无乱堆乱放现象。（二）床铺及个人物品1.床单、被套、枕套干净整洁，定期更换。2.被子叠放整齐，放置在床尾中间位置。3.枕头摆放整齐，靠枕正面朝上。4.床上无杂物，个人衣物、书籍等应整齐放置在衣柜或收纳箱内。（三）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍。2.马桶清洁无异味，定期消毒。3.洗手盆干净，无污垢，水龙头无漏水。4.卫生间内无杂物堆积，垃圾桶及时清理。（四）厨房（如有）1.厨房台面干净整洁，无油污、水渍。2.炉灶、抽油烟机清洁干净，无油渍。3.餐具摆放整齐，定期清洗消毒。4.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。（五）公共区域1.楼道地面干净，无杂物堆积。2.楼梯扶手无灰尘，定期擦拭。四、检查频率与时间安排（一）检查频率1.每周进行一次全面检查。2.不定期进行抽查，抽查比例不低于宿舍总数的[X]%。（二）时间安排1.全面检查时间：每周[具体日期]上午[具体时间]开始。2.抽查时间：根据实际情况灵活安排，确保检查的随机性和全面性。五、检查流程（一）准备工作1.检查小组成员提前熟悉检查标准和流程。2.准备好检查所需的工具，如检查表、相机等。（二）现场检查1.检查小组按照预定的检查路线和宿舍名单，逐间进行检查。2.检查人员认真查看宿舍各个区域的卫生情况，按照检查标准进行评分，并详细记录存在的问题。3.对于发现的问题，检查人员可以拍照留存证据，以便后续整改和复查。（三）结果汇总1.检查结束后，检查小组成员对检查结果进行汇总，统计各宿舍的得分情况。2.将检查结果进行分类整理，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）结果通报1.行政部门负责将检查结果以书面形式通报给各部门。2.在公司内部公告栏公布检查结果，以便全体员工知晓。六、整改措施与跟踪（一）整改通知1.对于检查中发现的问题，检查小组及时向相关宿舍员工发出整改通知，明确整改内容、整改期限和整改要求。2.整改通知以书面形式张贴在宿舍门口或通过内部邮件发送给相关员工。（二）整改跟踪1.整改期限届满后，检查小组对整改情况进行跟踪复查。2.对于已整改的问题进行核实，确保问题得到彻底解决。3.对于未按时完成整改或整改不到位的宿舍，再次发出整改通知，并视情况进行相应处罚。七、奖励与处罚（一）奖励1.连续三个月宿舍卫生检查结果为优秀的，给予宿舍全体成员一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.在公司内部对卫生优秀宿舍进行表彰，颁发荣誉证书。（二）处罚1.首次检查不合格的宿舍，给予口头警告，并要求在[X]个工作日内完成整改。2.第二次检查仍不合格的宿舍，给予书面警告，并扣除宿舍全体成员当月绩效分[X]分。3.第三次检查不合格的宿舍，给予通报批评，并对宿舍负责人进行诫勉谈话。4.对于多次违反宿舍卫生规定，严重影响宿舍整体环境的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。八、沟通与反馈（一）员工反馈员工对宿舍卫生检查制度有任何疑问、建议或意见，可以通过以下方式向行政部门反馈：1.直接到行政部门办公室进行沟通。2.发送电子邮件至行政部门指定邮箱。3.在公司内部意见箱留言。（二）制度修订行政部门定期收集员工的反馈意见，对宿舍卫生检查制度进行评估和修订。根据公司发展情况、员工需求变化以及相关法律法规政策的调整，及时完善制度内容，确保制度的科学