卫生清理标准制度

PAGE卫生清理标准制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内的卫生清理工作，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工各部门负责人为本部门卫生清理工作的第一责任人，负责组织、监督本部门的卫生清理工作，确保达到规定的卫生标准。公司/组织设立专门的卫生管理小组，负责定期对各区域进行检查、评估，并提出改进意见。卫生管理小组由行政部门牵头，各部门选派代表组成。全体员工应积极参与卫生清理工作，自觉维护工作和生活环境的整洁卫生，遵守本制度的各项规定。二、卫生清理标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无污渍、指纹。地面：干净无垃圾、水渍，定期清扫、拖地，边角无积尘。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味，周围地面无垃圾散落。绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。2.生产车间设备：每日生产结束后，对设备进行清洁保养，清除油污、灰尘，确保设备正常运行。生产线：保持生产线整洁，物料摆放整齐，无废弃物料残留。地面：每班工作结束后进行清扫、拖地，定期进行深度清洁，保持地面无油污、无杂物。墙壁和天花板：定期检查，无蜘蛛网、灰尘，如有污渍及时清理。通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。垃圾桶：配备足够数量的垃圾桶，垃圾及时清理，桶身保持清洁，定期消毒。3.公共区域走廊：地面干净整洁，墙壁、扶手无灰尘，照明设施完好。楼梯：踏步、扶手清洁，无垃圾、污渍，栏杆无灰尘。电梯：轿厢地面、内壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。卫生间：地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。茶水间：桌面、水槽清洁，饮水机定期清洗，周围地面无污渍，垃圾及时清理。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理茶具、垃圾。4.员工宿舍床铺：床单、被罩、枕套定期更换清洗，摆放整齐，被子叠放规范。桌面：保持整洁，无杂物、灰尘。地面：清扫干净，无垃圾、水渍，定期拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。卫生间：同公共区域卫生间卫生标准，保持清洁无异味。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，周围地面无垃圾。三、卫生清理流程1.日常清理员工每日上班前对自己的工作区域进行简单清理，如擦拭桌面、清扫地面垃圾等。各部门在工作时间内安排专人负责本部门区域的卫生巡查，及时清理发现的垃圾和杂物。2.定期清理每周五下午为公司/组织统一的卫生大扫除时间，各部门按照划分的区域进行全面清理，包括地面深度清洁、门窗玻璃擦拭、设备保养等。每月末对公共区域进行一次深度清洁，如卫生间的全面消毒、走廊墙壁的清洁等。每季度对生产车间的设备进行一次全面保养和清洁，确保设备正常运行，符合卫生要求。3.特殊情况清理如有spills（溢出物）、污染等情况发生，应立即进行清理，防止污染扩大。清理时应使用适当的清洁工具和消毒剂，按照相关操作规程进行处理。遇有重大活动或检查前，各部门要提前对责任区域进行重点清理，确保卫生状况良好。四、卫生清理检查与考核1.检查方式卫生管理小组定期对各区域进行检查，检查采用现场查看、拍照记录等方式。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门。2.考核标准卫生清理工作纳入部门绩效考核体系，根据检查结果进行评分。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%；连续三个月不达标的，部门负责人需向公司/组织管理层作出书面检讨，并对相关责任人进行相应处罚。员工个人卫生清理工作表现与个人绩效挂钩，对于在卫生清理工作中表现突出的员工，给予适当的奖励。3.结果反馈与整改每次检查结束后，卫生管理小组应及时将检查结果反馈给各部门负责人，明确指出存在的问题和不足之处。各部门负责人应根据反馈意见，组织本部门员工进行整改，整改情况需及时向卫生管理小组汇报。卫生管理小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生清理用品与设备管理1.用品采购由行政部门统一负责卫生清理用品的采购，根据各部门的需求和实际使用情况，制定合理的采购计划。采购的卫生清理用品应符合国家相关质量标准，确保安全、环保、有效。2.用品发放行政部门设立卫生清理用品发放台账，详细记录用品的名称、规格、数量、发放时间、领取部门和领取人等信息。各部门根据实际需要，填写用品领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取。行政部门按照申请表发放用品，并在台账上做好记录。3.设备配备与维护根据卫生清理工作的需要，配备必要的清洁设备，如吸尘器、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等，并确保设备完好、正常运行。行政部门负责清洁设备的定期维护和保养，安排专人对设备进行检查、维修，及时更换损坏的零部件，延长设备使用寿命。各部门在使用清洁设备过程中，如发现设备故障或损坏，应及时报告行政部门，不得擅自拆卸或维修。六、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行卫生清理知识和技能培训，培训内容包括卫生标准、清理流程、清洁工具使用方法、消毒剂配比等。针对不同岗位的员工，开展有针对性的培训，如生产车间员工重点培训设备清洁保养知识，办公区域员工重点培训桌面、电脑等清洁技巧。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保员工能够理解和掌握培训内容。邀请专业的清洁人员或相关专家进行培训指导，提高培训的专业性和实用性。3.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传卫生清理工作的重要性，普及卫生知识，提高员工的卫生意识。张贴卫生清理标准和提示标语，提醒员工自觉遵守卫生制度，保持工作和生