校园卫生评比奖惩制度

PAGE校园卫生评比奖惩制度一、总则1.目的为了营造整洁、优美、文明的校园环境，培养师生良好的卫生习惯，提高校园卫生管理水平，特制定本校园卫生评比奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生、各班级、各办公室及校内各功能区域。3.基本原则公平、公正、公开原则，确保评比结果真实可靠，奖惩措施合理得当。教育为主、奖惩结合原则，以激励和引导师生积极参与校园卫生维护，同时对违反规定的行为进行适当惩戒。二、组织与职责1.卫生评比领导小组成立由学校领导、各年级组长、后勤部门负责人等组成的校园卫生评比领导小组。其职责为：制定和修订校园卫生评比奖惩制度。组织实施校园卫生评比工作，定期检查各区域卫生状况。审定评比结果，作出奖惩决定。2.卫生检查小组由学校政教处、学生会干部、各班卫生委员组成卫生检查小组。其职责为：按照规定的检查标准和时间，对校园各区域进行日常卫生检查。详细记录检查情况，及时反馈存在的问题。协助评比领导小组开展评比工作，提供相关数据和信息。3.各部门及班级职责各班级负责教室、走廊、楼梯等区域的日常卫生清扫和保持，培养学生良好的卫生习惯，组织学生积极参与校园卫生活动。各办公室负责本办公室区域的卫生整洁，保持办公用品摆放整齐，地面、桌面干净。后勤部门负责校园公共区域（如操场、食堂、图书馆、卫生间等）的卫生保洁、设施维护，定期对校园进行全面消毒，确保校园环境卫生达标。三、卫生标准1.教室卫生标准地面干净，无纸屑、杂物，无痰迹，保持整洁。桌面、抽屉内物品摆放整齐，书籍、文具等摆放有序。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放规范。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘悬挂整齐。墙壁无污渍、脚印，张贴物整齐美观。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。2.办公室卫生标准地面清洁，无垃圾、水渍，定期进行清扫和拖地。办公桌椅摆放整齐，桌面文件、办公用品摆放有序，电脑、打印机等设备保持干净。门窗、窗台干净，无灰尘，窗帘整洁。墙面无蜘蛛网、污渍，张贴物规范。垃圾桶及时清理，保持周围环境清洁。定期对办公室进行全面整理，保持室内通风良好。3.校园公共区域卫生标准操场：地面无垃圾、杂物，跑道、草坪保持整洁，体育设施摆放整齐且无损坏。食堂：操作间干净卫生，厨具餐具清洗消毒到位，桌椅摆放整齐，地面、桌面无污渍，食品残渣及时清理，垃圾桶加盖且定期清理。图书馆：书架、桌椅摆放整齐，书籍排列有序，地面无纸屑、灰尘，保持安静整洁的阅读环境。卫生间：地面、墙面干净，无异味，洗手池、便池清洁，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，定期进行消毒。走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙面、天花板无蜘蛛网、污渍，窗台无杂物。四、评比办法1.检查频率卫生检查小组每周对校园各区域进行至少两次全面检查，不定时进行抽查。2.评分方式采用百分制评分，根据卫生标准对各区域进行详细打分。具体评分细则如下：教室卫生：地面（20分）、桌面及抽屉（15分）、黑板及讲台（10分）、门窗玻璃（10分）、墙壁（10分）、垃圾桶（15分）、整体整洁度（20分）。办公室卫生：地面（20分）、办公桌椅及桌面（20分）、门窗窗台（15分）、墙面（15分）、垃圾桶（15分）、整体整洁度（15分）。校园公共区域卫生：根据不同区域的特点制定相应的评分细则，如操场（地面整洁度30分、设施完好率20分、周边环境20分、整体美观度30分）、食堂（操作间卫生30分、食品卫生30分、桌椅整洁度15分、周边环境25分）等。3.评比周期以一个月为一个评比周期，每月末汇总各周检查得分，计算出各班级、各部门本月的平均得分。4.结果公示每月评比结果在学校公告栏进行公示，公示期为三个工作日。公示期间，接受师生的监督和反馈。如对评比结果有异议，可在公示期内向卫生评比领导小组提出申诉，领导小组将进行调查核实，并给予答复。五、奖励制度1.流动红旗奖励每月评选出卫生优秀的班级和部门，授予“卫生流动红旗”。获得流动红旗的班级在教室显著位置悬挂红旗一个月，部门在办公室张贴流动红旗标识。2.物质奖励对连续三个月获得卫生流动红旗的班级，给予班级一定的物质奖励，如体育用品、学习用品等，用于班级开展活动或奖励表现优秀的学生。对连续三个月获得卫生流动红旗的部门，给予部门一定的办公经费奖励，用于改善办公环境或购买办公用品。3.荣誉表彰在学校学期末表彰大会上，对卫生工作表现突出的班级和部门进行公开表彰，颁发荣誉证书，对相关责任人及学生进行表扬。4.优先评选资格在各类评优评先活动中，卫生工作表现优秀的班级和部门及个人在同等条件下享有优先评选资格。六、惩罚制度1.警告与整改通知对于首次卫生检查不达标的班级或部门，卫生检查小组发出警告，并下达整改通知，要求在规定时间内完成整改。整改期限一般为三个工作日。2.扣除班级量化分若班级在一个月内累计两次卫生检查不达标的，每次扣除班级量化分[X]分。量化分与班级评优评先、班主任绩效考核挂钩。3.取消当月奖励资格当月卫生检查多次不达标的班级和部门，取消当月的一切卫生奖励资格。4.全校通报批评对于卫生问题严重且拒不整改的班级或部门，在全校范围内进行通报批评，并在学校公告栏张贴批评通告。5.责任人诫勉谈话对因卫生工作不力导致班级或部门卫生不达标的班主任、部门负责人进行诫勉谈话，要求其分析原因，制定整改措施，并提交书面检讨。6.与绩效考核挂钩将校园卫生工作纳入教职工绩效考核体系，对于卫生工作长期不达标的教职工，在绩效考核中给予相应扣分，影响其绩效奖金和职称评定等。七、监督与申诉1.监督机制学校设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励师生对校园卫生问题进行监督举报。卫生评比领导小组定期对举报情况进行核实处理，确保校园卫生管理工作公正、透明。2.申诉渠道如师生对卫生评比结果或奖惩措施有异议，可在规定时间内以书面形式向卫生评比领导小组提出申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。领导小组在接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处