事业单位卫生检查制度

PAGE事业单位卫生检查制度一、总则（一）目的为加强事业单位卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于本事业单位内所有办公区域、公共区域、员工宿舍等场所的卫生管理与检查工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理和检查，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到位。4.持续改进原则：根据检查结果，不断完善卫生管理制度和措施，持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善卫生检查制度，并组织实施。2.定期组织卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的问题。4.负责与外部卫生监督部门沟通协调，配合做好相关卫生监督检查工作。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、公共区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。2.按照卫生检查制度的要求，定期进行自查自纠，及时发现和整改存在的卫生问题。3.组织本部门员工学习卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。4.配合综合管理部门开展卫生检查工作，积极落实整改措施。（三）员工个人职责1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与单位组织的卫生清扫、消毒等活动，维护公共环境卫生。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.电脑、打印机等设备表面清洁，定期清理灰尘。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品配备齐全。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会议结束后及时清理。4.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。（三）员工宿舍卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品摆放有序。2.地面干净，无垃圾、无积水，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃干净，室内通风良好。4.个人衣物、用品摆放整齐，保持室内整洁卫生。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生检查流程（一）日常检查1.各部门卫生责任人每天对本部门负责区域进行卫生清扫和检查，及时发现和清理卫生问题。2.综合管理部门安排专人每天对公共区域进行巡查，重点检查卫生间、走廊、楼梯等部位的卫生情况，发现问题及时通知相关部门整改。（二）定期检查1.综合管理部门每周组织一次全面的卫生检查，检查人员由综合管理部门人员、各部门卫生责任人等组成。2.检查前，制定详细的检查方案，明确检查内容、标准和方法。3.检查过程中，检查人员按照检查标准对各部门负责区域进行逐一检查，认真记录检查情况。4.检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总分析，填写卫生检查记录表，列出存在的问题及整改要求。（三）专项检查1.根据季节特点、卫生工作重点或上级部门要求，适时组织专项卫生检查，如春季传染病防控专项检查、夏季蚊虫消杀专项检查等。2.专项检查由综合管理部门牵头，相关部门配合，针对专项检查内容进行深入细致的检查，确保卫生管理工作落实到位。五、卫生检查结果处理（一）通报与公示1.综合管理部门对每次卫生检查结果进行通报，在单位内部公示，表扬卫生管理工作做得好的部门和个人，对存在问题的部门提出批评。2.通报内容包括检查时间、检查部门、检查结果、存在问题及整改要求等，确保全体员工了解卫生管理情况。（二）整改落实1.各部门对检查中发现的问题要高度重视，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。2.整改责任人要认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给综合管理部门。3.综合管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，进行严肃批评，并责令重新整改。（三）考核与奖惩1.将卫生管理工作纳入单位绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出单位和个人给予表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门，按照绩效考核办法进行扣分处理，影响单位整体绩效考核成绩的，追究部门负责人责任。3.连续多次卫生检查不合格的部门，取消当年评先评优资格。六、卫生清扫与消毒管理（一）卫生清扫要求1.各部门应根据实际情况，制定详细的卫生清扫计划，明确清扫时间、区域和责任人。2.卫生清扫应做到全面、彻底，不留死角。地面、桌面、门窗、设备等部位要清洁干净，垃圾要及时清理。3.卫生清扫工具应定期清洁和消毒，保持工具的卫生。（二）消毒管理1.根据不同季节和疾病防控要求，适时开展消毒工作。重点对公共区域、卫生间、电梯轿厢等人员密集场所进行消毒。2.消毒工作应按照相关消毒技术规范进行操作，使用符合国家标准的消毒用品，确保消毒效果。3.消毒人员应经过专业培训，掌握消毒知识和技能，严格按照操作规程进行消毒，做好消毒记录。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据工作需要和卫生标准要求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。2.卫生设施应定期检查和维护，确保正常使用。发现设施损坏或缺失，应及时维修或补充。（二）设施维护1.各部门负责本部门卫生设施的日常维护和管理，定期检查设施的使用情况，发现问题及时处理。2.综合管理部门负责对公共区域卫生设施进行定期检查和维护，确保设施完好、正常使用。3.对卫生设施的维护情况要做好记录，以便及时掌握设施的运行状况。八、健康教育与宣传（一）健康教育1.定期组织员工参加健康教育活动，邀请专业人员进行健康知识讲座，提高员工的卫生意识和健康素养。2.健康教育内容包括环境卫生知识、疾病预防知识、个人卫生习惯等，通过多种形式进行宣传教育，如发放宣传资料、举办培训班、开展健康咨询等。（二）宣传引导1.在单位内部设置卫生宣传栏，定期更新卫生