卫生院控烟项制度

PAGE卫生院控烟项制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及家属的身体健康，特制定本制度。（二）依据本制度依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规以及医疗卫生行业控烟标准制定。（三）适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属、来访人员等所有在卫生院范围内的人员。二、控烟管理职责（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各科室职责1.科室负责人：负责本科室的控烟工作，组织本科室人员学习控烟知识和制度，督促本科室人员遵守控烟规定，及时劝阻本科室内的吸烟行为。2.医护人员：以身作则，带头不吸烟，积极向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识，在诊疗过程中主动询问患者吸烟情况，提供戒烟指导。（三）控烟巡查员职责1.负责卫生院公共区域的控烟巡查工作，及时发现和劝阻吸烟行为。2.对巡查中发现的问题及时记录，并向控烟工作领导小组报告。3.协助开展控烟宣传教育活动。三、控烟措施（一）宣传教育1.在卫生院内设置宣传栏、张贴控烟海报、发放控烟宣传资料等，向员工、患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识。2.利用医院内部培训、讲座等形式，对员工进行控烟知识培训，提高员工的控烟意识和能力。3.在门诊大厅、病房等区域播放控烟公益广告，营造浓厚的控烟氛围。（二）环境布置1.在卫生院内所有室内场所张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等。2.不设置吸烟区，不摆放烟具，确保卫生院内无吸烟现象。3.保持卫生院室内外环境整洁，及时清理烟灰和烟蒂。（三）监督管理1.控烟巡查员定期对卫生院公共区域进行巡查，发现吸烟行为及时劝阻，并做好记录。2.设立举报电话和邮箱，鼓励员工、患者及家属对吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予一定奖励。3.将控烟工作纳入科室绩效考核内容，对控烟工作不力的科室进行通报批评，并责令限期整改。四、吸烟劝阻与处理（一）劝阻流程1.当发现有人在卫生院内吸烟时，控烟巡查员或其他工作人员应及时上前礼貌劝阻。2.向吸烟者说明吸烟对自身及他人健康的危害，以及卫生院的控烟规定。3.引导吸烟者到室外吸烟区（卫生院内不设吸烟区，应引导到卫生院外指定地点）吸烟。（二）不听劝阻的处理1.对于不听劝阻继续吸烟的人员，控烟巡查员应及时报告控烟工作领导小组。2.控烟工作领导小组可根据情节轻重，对吸烟者进行批评教育、警告等处理。3.对于多次违反控烟规定且拒不改正的人员，卫生院有权拒绝其进入卫生院就诊或办事。五、戒烟服务（一）戒烟咨询1.在卫生院内设立戒烟咨询门诊或咨询点，由专业医护人员为有戒烟意愿的人员提供免费的戒烟咨询服务。2.了解吸烟者的吸烟情况、戒烟动机和困难，为其制定个性化的戒烟方案。（二）戒烟指导1.为吸烟者提供戒烟方法和技巧指导，如使用戒烟辅助工具、应对戒烟戒断反应等。2.定期对戒烟者进行随访，了解其戒烟进展情况，给予鼓励和支持，帮助其巩固戒烟成果。（三）戒烟药物提供根据国家相关规定，为有需要的戒烟者提供免费的戒烟药物。六、培训与考核（一）培训计划1.制定年度控烟培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.将控烟培训纳入员工继续教育内容，确保每位员工每年接受不少于[X]小时的控烟培训。（二）培训内容1.吸烟危害知识，包括对自身健康、他人健康、环境卫生等方面的危害。2.控烟法律法规和卫生院控烟制度。3.戒烟方法和技巧。4.吸烟劝阻方法和沟通技巧。（三）考核方式1.定期对员工进行控烟知识考核，考核方式可采用笔试、口试、实际操作等多种形式。2.将控烟知识考核成绩纳入员工绩效考核内容，对考核不合格的员工进行补考或再次培训，直至考核合格。七、附则（一）本制度