宿舍卫生奖罚制度

PAGE宿舍卫生奖罚制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生奖罚制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有住宿员工。3.基本原则公平、公正、公开原则，确保制度执行过程中对所有员工一视同仁。教育与惩罚相结合原则，以教育引导为主，惩罚为辅，促进员工自觉遵守宿舍卫生规定。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整，枕头摆放端正。个人衣物、鞋子等摆放整齐，不得随意乱扔。桌面、书架等保持干净，无杂物堆积。地面干净，无垃圾、污渍，个人物品区域无明显灰尘。2.公共区域客厅、走廊地面干净，无垃圾、水渍，定期清扫拖地。卫生间保持清洁，便池无污垢，洗手台干净，无积水，垃圾桶及时清理，无异味。厨房区域保持整洁，厨具摆放整齐，使用后及时清洗，台面无油污，地面无垃圾。门窗玻璃干净透明，无污渍、灰尘。宿舍内不得乱拉电线、网线，保持线路整齐安全。三、卫生检查1.检查人员由行政部门牵头，组织各部门负责人及宿舍长组成卫生检查小组，负责定期对宿舍卫生进行检查。2.检查频率每周进行一次全面检查，特殊情况可随时进行抽查。3.检查方式检查小组按照宿舍卫生标准对各宿舍进行逐一检查，记录检查情况。四、奖励制度1.卫生优秀宿舍奖励每月评选出[X]个卫生优秀宿舍，颁发流动红旗，并给予每个宿舍[X]元的现金奖励。卫生优秀宿舍成员在公司内部评优评先、晋升等方面给予优先考虑。2.个人卫生奖励对于个人卫生表现突出的员工，每月评选出[X]名，给予[X]元的奖励，并在公司公告栏进行表扬。个人卫生优秀的员工可获得公司提供的额外福利，如生活用品、培训机会等。3.其他奖励对于积极参与宿舍卫生管理，提出合理化建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。在宿舍卫生检查中连续三个月保持优秀的宿舍，除给予现金奖励外，还可获得公司安排的一次集体活动机会，如户外拓展、聚餐等。五、惩罚制度1.警告对于首次违反宿舍卫生规定的个人或宿舍，给予警告处分，并在公司公告栏进行公示。警告处分期间，员工需立即整改，确保宿舍卫生达到标准要求。2.罚款对于再次违反宿舍卫生规定的个人或宿舍，除给予警告外，并处以[X]元的罚款。罚款从员工当月工资中扣除，用于宿舍卫生管理相关费用。3.停宿整改对于多次违反宿舍卫生规定，且拒不整改的个人或宿舍，给予停宿整改[X]天的处罚。停宿期间，员工自行解决住宿问题，停宿期满后经检查合格方可恢复住宿。4.辞退对于严重违反宿舍卫生规定，造成恶劣影响的个人或宿舍成员，公司将予以辞退处理。严重违反规定包括但不限于在宿舍内进行违法违规活动、故意破坏宿舍设施、长期不遵守卫生规定且态度恶劣等情况。六、申诉与处理1.申诉渠道员工如对卫生检查结果或处罚决定有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出书面申诉。2.申诉处理行政部门接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉员工。如申诉属实，应及时纠正错误的检查结果或处罚决定；如申诉不成立，应向员工说明理由。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。2.本制度应严格按照相关法律法规执行，确保员工