环境卫生制度规定

PAGE环境卫生制度规定一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度规定。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用的区域环境卫生负责，做到责任到人。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境卫生，形成良好的环保意识和行为习惯。二、环境卫生管理职责分工（一）行政管理部门职责1.负责制定、修订和完善公司/组织环境卫生管理制度规定，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生素质。3.定期组织环境卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改要求并跟踪落实。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，确保环境卫生管理工作顺利开展。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常管理工作，包括清洁、消毒、垃圾清理等。2.组织本部门员工学习和遵守公司/组织环境卫生管理制度规定，督促员工做好个人工作区域的环境卫生。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门环境卫生设施设备的维护和管理，确保其正常运行。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司/组织环境卫生管理制度规定，积极参与环境卫生管理工作。2.做好个人工作区域的环境卫生，保持桌面整洁、文件摆放有序，地面无杂物等。3.爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持公共区域的整洁。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾堆积。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。4.墙面：无污渍、无蜘蛛网，保持整洁。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无异味，外表干净。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无污渍。（二）生产车间环境卫生标准1.生产设备：保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘，运行正常。2.操作台面：干净整洁，物料摆放整齐，无残留物料和垃圾。3.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫和拖地。4.通道：畅通无阻，无杂物堆放，地面干净。5.通风设备：定期清理，保持良好通风，无堵塞。6.照明设备：保持明亮，灯罩无灰尘，灯泡无损坏。7.垃圾桶：垃圾及时清理，分类存放，桶内无异味，外表干净。（三）公共区域环境卫生标准1.走廊：地面干净无污渍、水渍，墙壁无灰尘、蜘蛛网，扶手清洁。2.楼梯：踏步干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.电梯：轿厢地面、四壁干净，按钮无污渍，定期消毒。4.卫生间：地面、墙面干净无污渍，便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具清洁，无垃圾。6.食堂：餐桌椅干净，地面无油污、杂物，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准。（四）员工宿舍环境卫生标准1.床铺：床单、被罩干净整洁，叠放整齐，枕头摆放规范。2.地面：保持干净，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.墙面：无污渍、无蜘蛛网。5.个人物品：摆放整齐有序，衣柜干净，衣物叠放或悬挂整齐。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无异味，外表干净。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生计划，明确各区域的清洁频次、责任人等。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期进行检查和更换。3.清洁人员应按照规定的清洁流程和标准进行操作，确保清洁质量。4.加强对清洁工作的监督检查，发现问题及时督促整改。（二）消毒管理1.根据不同场所和季节特点，制定合理的消毒计划。2.选用符合国家标准的消毒用品，按照正确的消毒方法和浓度进行操作。3.对人员经常接触的部位，如桌面、门把手、电梯按钮等，应增加消毒频次。4.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒用品名称、浓度等。（三）垃圾分类管理1.在公司/组织内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.对员工进行垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.定期联系专业的垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类清运和处理。（四）环境卫生设施设备管理1.建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等。2.定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，保证其功能完好。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门和各部门负责人定期对本部门及公共区域进行日常巡查，及时发现和解决环境卫生问题。2.定期检查：行政管理部门每月组织一次全面的环境卫生检查，对各部门的环境卫生情况进行量化评分。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或环境卫生问题开展专项检查。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁、消毒、垃圾分类等。2.环境卫生设施设备的运行和维护情况。3.员工的环境卫生意识和行为习惯。（三）考核评分1.行政管理部门制定详细的环境卫生检查考核评分标准，满分为100分。2.根据检查情况，对各部门进行评分，得分情况作为部门绩效考核的重要依据。3.对环境卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。（四）奖励与处罚1.奖励：对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬、奖金等奖励。2.处罚：对违反环境卫生制度规定的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、绩效扣分等处罚。对因环境卫生问题造成严重影响的，将追究相关责任人的责任。六、环境卫生宣传教育（一）宣传教育内容1.环境卫生管理制度规定，让员工了解环境卫生管理的要求和标准。2.环保知识和卫生常识，提高员工的环保意识和卫生素质。3.环境卫生对工作和生活的重要性，增强员工参与环境卫生管理的积极性和主动性。（二）宣传教育方式1.定期组织环境卫生培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生知识和管理要求。2.在公司/组织内设置宣传栏，张贴环境卫生宣传海报、标语等，宣传环保知识和环境卫生管理动态。3.利用