工地内务卫生管理制度

PAGE工地内务卫生管理制度一、总则1.目的为加强工地内务卫生管理，营造整洁、有序、卫生的工作和生活环境，保障施工人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有在建工地。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各施工班组及个人负责各自工作区域和生活区域的卫生管理。同时，实行统一领导、分级管理、定期检查、及时整改的管理方式。二、卫生管理职责1.项目经理职责全面负责工地内务卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。定期召开卫生管理工作会议，协调解决卫生管理工作中存在的问题。对卫生管理工作进行监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行处理。2.项目技术负责人职责协助项目经理做好工地内务卫生管理工作，提供技术支持和指导。参与制定卫生管理措施和标准，确保施工过程中的卫生要求得到落实。对施工过程中的卫生问题进行分析和解决，提出改进建议。3.施工班组长职责负责本班组工作区域和生活区域的卫生管理，组织本班组人员做好卫生清扫和保洁工作。对本班组人员进行卫生教育，提高卫生意识，督促本班组人员遵守卫生管理制度。定期检查本班组工作区域和生活区域的卫生情况，发现问题及时整改，并向项目经理报告。4.施工人员职责遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参加卫生清扫和保洁工作，服从班组长的安排。爱护公共卫生设施，不得随意损坏和丢弃。三、施工现场卫生管理1.施工场地卫生施工现场应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理，做到工完场清。施工现场应设置排水系统，确保排水畅通，无积水现象。施工现场应设置临时厕所，并定期进行清扫和消毒，保持厕所清洁卫生。2.施工机械和设备卫生施工机械和设备应定期进行清洁和保养，保持外观整洁，无油污、灰尘等。施工机械和设备维修时，应采取防护措施，避免油污、废弃物等污染施工现场。施工机械和设备停放应整齐有序，不得乱停乱放。3.施工材料卫生施工材料应分类堆放，并设置标识牌，注明材料名称、规格、型号等。易产生扬尘的材料应采取覆盖措施，避免扬尘污染。易燃易爆材料应单独存放，并设置明显的警示标志，采取防火、防爆等安全措施。四、办公区域卫生管理1.办公室卫生办公室应保持整洁，桌面、地面应干净无杂物，文件、资料应摆放整齐。办公设备应定期进行清洁和保养，保持外观整洁，正常运行。办公室应定期进行通风换气，保持空气清新。2.会议室卫生会议室使用后应及时进行清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面应干净无杂物。会议室应配备垃圾桶，与会人员应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。会议室应定期进行消毒，保持卫生清洁。五、生活区域卫生管理1.宿舍卫生宿舍应保持整洁，床铺、衣物应摆放整齐，地面、桌面应干净无杂物。宿舍应定期进行清扫和消毒，保持室内空气清新，无异味。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。宿舍应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得在宿舍内焚烧垃圾。2.食堂卫生食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗，并穿戴工作服、工作帽。食堂应保持整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面应干净无油污。食堂应配备消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒。食堂应做好食品采购、储存、加工等环节的卫生管理，确保食品安全。食堂应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持食堂环境整洁。3.卫生间卫生卫生间应保持清洁，地面、墙面应干净无污渍，便池应定期冲洗消毒，无异味。卫生间应配备卫生纸、洗手液等卫生用品，满足使用需求。卫生间应定期进行通风换气，保持空气清新。六、卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，由项目经理组织相关人员对施工现场、办公区域、生活区域等进行全面检查；不定期抽查由项目技术负责人或施工班组长根据实际情况进行。检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、地点、内容、存在问题等。2.考核标准卫生管理工作纳入项目绩效考核体系，根据检查结果进行评分。考核标准如下：施工现场：物料堆放整齐（10分），排水畅通（10分），建筑垃圾及时清理（10分），施工机械和设备整洁（10分），施工材料分类堆放并标识清晰（10分），每发现一处不符合要求扣25分。办公区域：办公室整洁（10分），文件资料摆放整齐（10分），办公设备清洁（10分），会议室及时清理（10分），每发现一处不符合要求扣25分。生活区域：宿舍整洁（10分），食堂卫生达标（15分），卫生间清洁无异味（10分），每发现一处不符合要求扣25分。3.考核结果处理对卫生管理工作不达标的班组或个人，予以通报批评，并责令限期整改。连续两次卫生管理工作不达标的班组或个人，扣除当月绩效奖金的20%。因卫生管理工作不力，导致发生卫生事故或受到相关部门处罚的，追究相关责任人的责任。七、奖励与惩罚1.奖励对卫生管理工作表现突出的班组或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.惩罚对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚