商砼卫生管理制度

PAGE商砼卫生管理制度一、总则（一）目的为加强商砼生产、运输及相关作业环节的卫生管理，保障员工健康，维护良好的工作环境，确保商砼产品质量不受影响，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内商砼生产车间、原材料储存区、运输车辆、办公区域以及与商砼生产经营活动相关的所有场所和人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全卫生管理体系，采取有效的预防措施，防止各类卫生问题的发生，保障生产经营活动的正常进行。2.全员参与原则全体员工应积极参与卫生管理工作，明确各自的卫生职责，共同维护公司的卫生环境。3.持续改进原则不断总结卫生管理经验，持续完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理方针和目标，确保卫生管理工作与公司整体发展战略相适应。2.提供卫生管理工作所需的资源支持，包括人力、物力和财力等。3.定期对公司卫生管理工作进行监督检查，对存在的问题及时提出整改要求，并跟踪整改落实情况。（二）各部门职责1.生产部门负责商砼生产车间、原材料储存区等生产作业场所的日常卫生管理工作，确保生产环境符合卫生要求。制定生产过程中的卫生操作规程，监督员工严格按照操作规程进行生产作业，防止生产过程中的卫生污染。组织对生产设备进行定期清洁和维护，确保设备卫生状况良好，不影响产品质量。2.运输部门负责运输车辆的卫生管理，定期对车辆进行清洗、消毒，确保车辆外观整洁，内部无杂物、无异味。检查运输车辆的密封情况，防止运输过程中物料泄漏造成环境污染。对运输过程中的卫生问题负责，如发现洒落物料应及时清理，并采取措施防止再次洒落。3.质量控制部门负责对商砼生产过程中的卫生状况进行监控，定期对原材料、半成品和成品进行卫生指标检测，确保产品符合相关卫生标准。对卫生管理工作中出现的质量问题进行分析，提出改进措施和建议，协助其他部门做好卫生管理工作。4.行政部门负责公司办公区域、公共区域的卫生管理工作，制定办公区域卫生管理制度，组织定期清扫和消毒。配备必要的卫生设施和用品，如垃圾桶、清洁工具、消毒剂等，并确保其正常使用。负责组织员工的卫生培训和宣传教育工作，提高员工的卫生意识和自我保护能力。5.采购部门负责采购符合卫生标准的原材料、包装材料等物资，确保所采购的物资不会对商砼产品质量和生产环境造成卫生隐患。在采购合同中明确供应商的卫生责任和义务，要求供应商提供相关的卫生证明文件。（三）员工职责1.遵守公司卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持个人工作区域的整洁卫生。2.严格按照卫生操作规程进行生产作业，做好生产过程中的卫生防护措施，防止污染产品和工作环境。3.爱护公司的卫生设施和用品，正确使用和维护卫生设备，如发现损坏及时报告。4.积极配合公司组织的卫生检查和整改工作，对提出的卫生问题及时进行整改。5.接受公司组织的卫生培训，提高自身的卫生意识和卫生技能。三、生产作业场所卫生管理（一）商砼生产车间卫生管理1.车间地面应保持清洁，无积尘、无杂物，定期进行清扫和冲洗，防止物料洒落和污染。2.生产设备应定期进行清洁和维护，清除设备表面的灰尘、油污和物料残留，确保设备正常运行且不影响产品质量。设备清洁后应进行检查，合格后方可投入使用。3.搅拌主机、输送管道等关键设备应定期进行消毒处理，防止微生物滋生。消毒方法应符合相关卫生标准要求，消毒后应进行记录。4.车间内的物料储存区应保持整齐有序，不同规格、品种的物料应分类存放，并做好标识。物料应避免露天存放，防止雨水、灰尘等污染。5.车间内的通风系统应保持良好运行，定期清理通风管道，确保车间内空气流通，空气质量符合卫生标准。6.车间内的照明设施应保持清洁，定期擦拭灯具，确保照明效果良好。7.车间内的门窗应保持关闭，防止蚊虫、灰尘等进入车间。如有必要，可安装防虫网、防尘帘等设施。（二）原材料储存区卫生管理1.原材料储存区应地面平整、干燥，有良好的排水设施，防止积水。2.不同种类的原材料应分区存放，并有明显的标识，防止混淆。原材料应按照规定的储存条件进行存放，如水泥应存放在干燥、通风的仓库内，砂石等骨料应妥善堆放，防止雨淋。3.定期对原材料进行检查，如发现有变质、污染等情况应及时清理或处理，防止不合格原材料进入生产环节。4.储存区应保持清洁卫生，定期清扫，清除杂物和灰尘。5.对于粉状原材料，应采取密封储存措施，防止粉尘飞扬污染环境。四、运输车辆卫生管理（一）车辆清洁1.运输车辆每次使用完毕后，应及时进行清洗，清除车身表面的混凝土残留、泥土等杂质，确保车辆外观整洁。2.车辆内部应定期进行清扫，清除车厢内的杂物、灰尘等，保持车厢内干净无异味。3.定期对车辆的轮胎、底盘等部位进行清洗，防止污垢积累影响车辆性能和卫生状况。（二）车辆消毒1.运输车辆应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定，但至少每周一次。消毒可采用化学消毒剂喷雾消毒或擦拭消毒等方法，消毒剂应符合国家相关卫生标准要求。2.在对车辆进行消毒时，应确保消毒剂均匀覆盖车辆内部各个部位，包括车厢、车门、驾驶舱等。消毒后应通风晾干，去除异味。3.对运输过特殊物料或发生过卫生污染事件的车辆，应及时进行专项消毒处理，确保车辆卫生安全。（三）车辆密封检查1.每次装料前，应对运输车辆的密封情况进行检查，确保车厢密封良好，防止物料在运输过程中泄漏。2.定期对车辆的密封部件进行检查和维护，如发现密封胶条老化、损坏等情况应及时更换，确保车辆密封性能始终处于良好状态。五、办公区域卫生管理（一）办公场所清洁1.办公区域应每天进行清扫，保持桌面、地面、门窗等清洁卫生，无灰尘、无杂物。2.定期对办公家具、设备进行擦拭，保持其表面干净整洁。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，防止产生异味和滋生蚊虫。（二）公共区域卫生管理1.走廊、楼梯等公共区域每天进行清扫，保持地面干净，扶手、栏杆等设施无灰尘。定期对墙壁、天花板等进行检查，如发现有污渍、蜘蛛网等应及时清理。2.卫生间卫生间应保持清洁卫生，每天进行多次清扫和消毒，包括洗手池、便器、地面等部位。配备必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液等，并确保其充足供应。定期检查卫生间的通风设施，保持空气流通，无异味。（三）会议室卫生管理1.会议室使用前后应进行清扫，保持桌面、座椅、地面等清洁。2.会议结束后，应及时清理会议产生的文件、纸张等杂物，保持会议室整洁有序。3.定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保会议环境符合卫生要求。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.公司成立卫生检查小组，负责定期对公司各部门、各作业场所的卫生状况进行检查。检查小组应由公司管理层、各部门负责人及员工代表组成。2.卫生检查应制定详细的检查标准和检查表，明确检查内容、检查方法和评分标准。检查内容包括生产作业场所卫生、运输车辆卫生、办公区域卫生等方面。3.卫生检查应定期进行，至少每周一次。对于重点区域和关键环节，可增加检查频率。检查过程中应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查结果等。4.检查人员应认真履行职责，如实记录检查情况，对发现的卫生问题应及时拍照或录像，并详细记录问题所在位置、问题描述等信息。（二）考核与奖惩1.根据卫生检查结果，对各部门和员工进行考核评分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等，以激励员工积极参与卫生管理工作。3.对于卫生检查中发现的问题，如未达到卫生标准要求，应下达整改通知书。责任部门应在规定的时间内完成整改，并将整改情况报告给公司卫生管理部门。4.对整改不力或多次出现卫生问题的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、扣发绩效奖金等。处罚结果将与员工的绩效考核、晋升等挂钩。七、卫生培训与宣传教育（一）卫生培训1.公司应定期组织员工进行卫生培训，培训内容包括卫生管理制度、卫生操作规程、个人卫生防护知识等。2.新员工入职时应进行卫生知识培训，使其了解公司卫生管理要求和相关卫生知识，经考试合格后方可上岗。3.根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的卫生培训，如生产岗位员工应重点培训生产过程中的卫生操作技能，运输岗位员工应培训车辆卫生管理知识等。4.卫生培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行，确保培训效果。培训结束后应进行考核，考核结果作为员工绩效评价的依据之一。（二）宣传教育1.公司应通过多种渠道开展卫生宣传教育工作，如在公司内部宣传栏张贴卫生宣传海报、发放卫生宣传手册