创建文明卫生行动制度

PAGE创建文明卫生行动制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，提高公司/组织全体人员的健康意识，加强环境卫生管理，特制定本创建文明卫生行动制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与文明卫生行动，共同维护环境整洁。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常维护和管理，预防疾病传播。3.持续改进原则：不断总结经验，持续优化文明卫生行动措施，提高环境质量。二、组织架构与职责（一）成立文明卫生行动领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公司/组织的文明卫生行动工作，制定总体目标和方针。定期召开会议，研究解决文明卫生行动工作中的重大问题。监督检查各部门文明卫生行动工作的执行情况。2.组长职责负责文明卫生行动工作的整体决策和指挥。协调与外部相关部门的关系，争取支持和资源。3.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施文明卫生行动工作。定期对各部门的工作进行检查和评估，提出改进意见。4.成员职责负责本部门的文明卫生行动工作，组织员工落实各项制度和措施。配合领导小组和副组长开展相关工作，及时反馈本部门的工作情况。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公设备保持整洁，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.办公文具摆放整齐，文件资料分类存放，保持办公区域的有序。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘，地面无垃圾、积水。2.电梯轿厢保持整洁，定期进行清洁消毒，按钮、扶手等部位无污渍。3.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。4.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）员工宿舍1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。2.室内物品摆放有序，个人衣物、用品等不得随意堆放。3.地面干净，垃圾及时清理，保持宿舍内空气流通。4.卫生间保持清洁，无异味，定期进行打扫和消毒。四、卫生清扫与消毒（一）清扫频率1.办公区域每天上班前进行清扫，下班时对桌面等进行简单整理。2.公共区域每天定时清扫，走廊、楼梯等至少清扫两次，卫生间随时保持清洁。3.员工宿舍每周进行一次全面清扫，每天进行简单整理。（二）消毒要求1.卫生间、电梯轿厢等人员密集场所每天进行消毒，可使用含氯消毒剂按照规定比例进行擦拭或喷洒。2.办公区域的电脑键盘、鼠标等设备每周至少消毒一次。3.在传染病高发季节，适当增加消毒频率。（三）清扫与消毒记录各部门应安排专人负责卫生清扫与消毒记录，记录内容包括清扫时间、地点、人员、消毒药剂名称及浓度等，记录应保存至少一年。五、垃圾处理（一）分类收集1.公司/组织内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，分别用于收集相应的垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。（二）清运处理1.垃圾应及时清运，可回收物定期交由有资质的回收公司处理。2.有害垃圾应按照环保要求，交由专门的处理机构进行处理。3.厨余垃圾和其他垃圾由环卫部门统一清运处理，确保垃圾日产日清。六、公共区域管理（一）禁止行为1.在公共区域内乱丢垃圾、吐痰、吸烟等。2.损坏公共区域的设施设备，如门窗、桌椅、灯具等。3.在公共区域内乱涂乱画、张贴小广告等。（二）监督管理1.公司/组织设立文明卫生监督岗，对公共区域的行为进行监督。2.发现违反公共区域管理规定的行为，应及时制止并进行批评教育，情节严重的可按照公司/组织相关规定进行处罚。七、宣传教育（一）培训计划1.定期组织文明卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训内容包括环境卫生标准、清扫与消毒方法、垃圾分类知识等。3.新员工入职时应进行文明卫生知识培训，使其尽快熟悉公司/组织的相关要求。（二）宣传活动1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传文明卫生行动的重要性和相关知识。2.开展文明卫生主题活动，如卫生评比、环保知识竞赛等，激发员工参与的积极性。八、检查与考核（一）检查方式1.文明卫生行动领导小组定期对各部门的文明卫生工作进行检查，可采取现场检查、查阅记录等方式。2.各部门应定期进行自查，及时发现问题并整改。（二）考核标准1.根据环境卫生标准，制定详细的考核评分表，对各部门的文明卫生工作进行量化考核。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，与部门绩效挂钩。（三）奖惩措施1.对文明卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对考核不合格的部门进行通