单位爱国卫生保洁制度

PAGE单位爱国卫生保洁制度一、总则（一）目的为创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本单位爱国卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强环境卫生管理，消除卫生死角，减少疾病传播风险，预防各类传染病和其他疾病的发生。2.全员参与原则全体员工应积极参与爱国卫生保洁工作，自觉维护环境卫生，形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.科学管理原则运用科学的方法和手段，规范保洁工作流程，提高保洁工作效率和质量。二、保洁工作内容与标准（一）办公区域1.地面清洁每日定时清扫办公室地面，清除灰尘、杂物和污渍。定期使用清洁剂进行深度清洁，保持地面干净、光亮。标准：地面无明显灰尘、脚印、污渍，干净整洁。2.桌面及办公用品清洁每天擦拭办公桌面，保持桌面整洁，物品摆放整齐。定期清洁电脑、打印机、复印机等办公用品，清除表面灰尘和污渍。标准：桌面无杂物，办公用品干净无灰尘。3.门窗清洁每周至少擦拭一次门窗玻璃，保持玻璃明亮，无污渍、水渍。定期清洁门窗边框，清除灰尘和污垢。标准：门窗玻璃清晰透明，边框干净整洁。4.垃圾清理每天定时清理办公室垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积。垃圾袋应及时更换，保持垃圾桶外观清洁。标准：垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二，垃圾袋无破损。（二）公共区域1.走廊清洁每日清扫走廊地面，保持地面干净整洁。定期擦拭走廊墙壁、扶手、开关等设施，清除灰尘和污渍。标准：走廊地面无杂物，墙壁、扶手等设施干净无灰尘。2.楼梯清洁每天清扫楼梯踏步，清除灰尘、杂物和污渍。定期擦拭楼梯扶手，保持扶手光亮。标准：楼梯踏步干净，扶手无灰尘。3.卫生间清洁定时清扫卫生间地面、墙面、便池、洗手池等区域，保持卫生间清洁卫生。定期消毒卫生间设施，预防细菌滋生。标准：卫生间无异味，地面、墙面干净，便池、洗手池无污渍。4.电梯清洁每天擦拭电梯轿厢内的地面、墙面、按钮等设施，保持电梯清洁。定期对电梯进行消毒，确保乘坐环境安全卫生。标准：电梯轿厢内干净整洁，按钮灵敏无污渍。5.公共区域垃圾清理定时清理公共区域的垃圾桶，确保垃圾及时清运。加强对垃圾堆放点的管理，保持周边环境整洁。标准：公共区域垃圾桶无满溢现象，垃圾堆放点无异味。（三）环境卫生维护1.绿化养护定期对单位内的绿化区域进行浇水、施肥、修剪等养护工作。及时清理绿化区域内的枯枝败叶和杂物，保持绿化景观美观。标准：绿化植物生长良好，无病虫害，绿化区域整洁美观。2.除“四害”工作定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作，投放鼠药、蚊蝇药等应符合相关安全规定。清理“四害”滋生场所，如积水、垃圾堆放点等，减少“四害”繁殖。标准：有效控制“四害”密度，确保单位内无明显“四害”活动迹象。三、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.按照规定的工作流程和标准，认真完成办公区域、公共区域的日常保洁任务。2.及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，并定期更换垃圾袋。3.定期对卫生间、电梯等重点区域进行消毒，预防疾病传播。（二）环境卫生检查1.每天对负责区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。2.协助做好单位内的环境卫生检查工作，对发现的问题及时报告并配合整改。（三）特殊情况处理1.遇到突发卫生事件或特殊情况，应听从指挥，积极配合做好应急处理工作。2.对因自然灾害等原因造成的环境卫生破坏，应及时组织清理和恢复。四、监督与考核（一）监督机制1.设立专门的卫生监督小组，负责对单位内的爱国卫生保洁工作进行日常监督检查。2.卫生监督小组定期对各区域的环境卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.制定详细的爱国卫生保洁工作考核标准，对保洁人员的工作质量、工作效率等进行量化考核。2.考核结果与保洁人员的绩效挂钩，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不达标的保洁人员进行批评教育或相应处罚。（三）投诉处理1.设立投诉渠道，接受员工对环境卫生问题的投诉。2.对投诉问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。五、培训与教育（一）保洁技能培训1.定期组织保洁人员参加保洁技能培训，提高其专业水平和工作能力。2.培训内容包括清洁工具的使用、清洁剂的配比、不同区域的清洁方法等。（二）卫生知识教育1.开展爱国卫生知识宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.向保洁人员宣传疾病预防知识，使其在工作中更好地做好卫生保洁和消毒工作。六、奖惩措施（一）奖励1.在爱国卫生保洁工作中表现突出，如工作质量高、发现重大卫生问题并及时解决等，给予表彰和奖励。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善单位环境卫生状况的员工，给予奖励。（二）惩罚1.对违反本制度，未履行保洁职责，导致环境卫生不达标的保洁人员，视情节轻重给予批评教育、扣