疫情公司环境卫生制度

PAGE疫情公司环境卫生制度一、总则1.目的为有效防控疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，营造安全、卫生、舒适的工作环境，特制定本环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则遵循预防为主、防治结合、科学管理、依法依规的原则，全面加强公司环境卫生管理，降低疫情传播风险。二、环境卫生管理职责1.公司管理层职责负责统筹安排公司疫情期间环境卫生管理工作，提供必要的人力、物力和财力支持。定期召开会议，研究解决环境卫生管理工作中存在的问题，确保制度有效执行。2.行政部门职责制定和完善公司环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我防护能力。负责环境卫生工作的日常检查、监督和考核，及时发现和整改问题。协调外部专业机构，对公司环境卫生进行定期检测和评估。3.各部门负责人职责负责本部门办公区域及相关场所的环境卫生管理工作，确保各项措施落实到位。组织本部门员工学习和遵守公司环境卫生制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。定期对本部门环境卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并向行政部门报告。4.员工职责自觉遵守公司环境卫生制度，积极参与环境卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。配合公司做好公共区域的环境卫生维护，爱护公共设施，不随地吐痰、不乱扔垃圾。发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告。三、环境卫生标准与要求1.办公区域保持桌面、地面清洁，无灰尘、无污渍。办公用品摆放整齐，文件资料分类存放，保持办公环境整洁有序。定期清理垃圾桶，垃圾日产日清，垃圾桶表面清洁无异味。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。定期对办公区域进行通风换气，保持空气清新。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。生产场地地面保持干净，无杂物、无积水，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。加强车间通风换气，保持良好的生产环境。按照规定对生产车间进行消毒，重点区域增加消毒频次。3.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域地面清洁，扶手无灰尘。卫生间保持清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。会议室、活动室等公共活动场所使用后及时清理，保持整洁。公司内绿植定期浇水、修剪，保持美观。4.垃圾处理按照垃圾分类标准，对垃圾进行分类投放，分别收集。垃圾收集容器应密闭，防止垃圾外溢和异味散发。定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行安全、规范处理。四、疫情防控期间环境卫生管理措施1.清洁消毒制定详细的清洁消毒计划，明确消毒区域、消毒频次和消毒方法。配备必要且充足的消毒用品，如消毒剂、消毒设备等，并确保其质量合格。对办公区域、生产车间、公共区域等场所进行定期消毒，重点部位如门把手、电梯按钮、电脑键盘等增加消毒频次。消毒工作应严格按照操作规程进行，确保消毒效果。消毒人员应做好个人防护，佩戴口罩、手套等防护用品。2.通风换气加强公司内通风设施的管理和维护，确保通风系统正常运行。保持办公区域、生产车间等场所的门窗常开，增加自然通风换气次数。在通风不良或者人员密集的场所，如会议室、电梯轿厢等，可使用空气净化器等设备改善空气质量。3.人员防护：要求员工在工作期间佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。为员工提供必要的防护用品，如口罩、洗手液等。加强对员工的健康监测，如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应及时劝其就医，并报告行政部门。4.食品卫生管理公司食堂应严格遵守食品卫生安全相关规定，加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作时佩戴口罩、手套。加强食堂环境卫生管理，定期对食堂进行清洁消毒，餐具、厨具应严格按照规定进行清洗、消毒。倡导员工自带餐具，减少一次性餐具的使用。5.外来人员管理严格控制外来人员进入公司，确需进入的，应进行体温检测、健康码查验，并登记相关信息。对外来人员进入公司后的活动范围进行限制，避免接触公司内部人员和公共区域。如有外来人员在公司内出现发热、咳嗽等症状，应立即启动应急预案，采取隔离措施，并及时报告当地疫情防控部门。五、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司环境卫生状况进行全面检查，检查内容包括清洁消毒情况、通风换气情况、人员防护情况、垃圾处理情况等。各部门负责人每天对本部门环境卫生进行自查，发现问题及时整改。设立员工环境卫生监督岗，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报和监督。2.检查标准严格按照本制度规定的环境卫生标准与要求进行检查，确保各项措施落实到位。3.考核办法将环境卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对违反公司环境卫生制度的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。情节严重的，按照公司相关规定进行处罚。六、培训与宣传1.培训内容组织员工学习疫情防控知识和公司环境卫生制度，提高员工的防控意识和自我保护能力。开展清洁消毒技能培训，使员工掌握正确的消毒方法和操作流程。进行个人卫生知识培训，如正确洗手、佩戴口罩等方法，培养员工良好的卫生习惯。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解疫情防控和环境卫生管理相关知识。利用内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种形式，宣传疫情防控和环境卫生管理知识，发布相关工作动态和要求。发放宣传资料，如宣传手册、海报等，方便员工随时学习和了解。七、应急处置1.疫情报告建立疫情报告制度，员工如发现发热、咳嗽等疑似症状，应立即向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应及时向行政部门报告，并安排员工到指定医院就医。行政部门接到报告后，应立即向当地疫情防控部门报告，并配合做好相关调查和处置工作。2.隔离措施对确诊或疑似病例的密切接触者，应按照当地疫情防控部门的要求，及时采取隔离措施。对隔离人员所在的工作区域和生活场所进行严格消毒，防止疫情扩散。3.疫情防控物资保障储备充足的疫情防控物资，如口罩、防护服、消毒剂、体温计等，确保物资供应不断档。定期对疫情防控物资进行检查和盘点，及时补充和更新短缺物资。4.疫情防控期间的工作安排根据疫情防控形势，合理调整公司工作安排，如实行弹性工