厂区清洁卫生制度

PAGE厂区清洁卫生制度一、总则1.目的为加强厂区清洁卫生管理，创造整洁、优美、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域以及员工宿舍等厂区范围内的清洁卫生管理。3.职责分工行政管理部门负责制定厂区清洁卫生管理制度，并监督执行。定期组织对厂区清洁卫生状况进行检查、评估和考核。协调解决清洁卫生管理工作中出现的问题。各部门负责本部门区域内的清洁卫生工作，确保达到规定的清洁标准。教育和督促本部门员工遵守清洁卫生制度，爱护环境卫生。配合行政管理部门开展厂区整体清洁卫生管理工作。清洁人员按照规定的清洁标准和作业流程，负责厂区内公共区域及指定区域的日常清洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。定期对清洁工具和设备进行维护和保养。二、清洁标准与要求（一）生产区域1.车间地面保持地面清洁，无明显灰尘、油污、水渍和杂物。每天定时清扫，每周进行一次全面冲洗，确保地面光亮整洁。生产设备周围地面要保持干净，无物料堆积。2.生产设备设备表面无灰尘、油污，定期擦拭保养，确保设备外观整洁。设备运行过程中产生的油污、废料等要及时清理，防止污染环境。设备维修、保养后要及时清理现场，保持设备周围环境整洁。3.物料存放区物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。定期清理物料存放区，清除过期、变质物料，并做好记录。保持物料存放区地面清洁干燥，通道畅通无阻。4.生产车间门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、灰尘。窗框、窗台擦拭干净，无灰尘、杂物。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时维修，防止雨水、灰尘进入车间。（二）办公区域1.办公室地面地面干净整洁，无纸屑、杂物，每天上班前进行清扫。定期拖地，保持地面光亮，无脚印、污渍。2.办公桌椅桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。桌椅表面无灰尘，定期擦拭，保持干净。3.文件柜文件柜外观清洁，无灰尘、污渍。文件分类存放，标识清晰，便于查找。定期清理文件柜，清除过期、无用文件。4.门窗及玻璃门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。窗台、窗框擦拭干净，无杂物。定期开窗通风，保持室内空气清新。（三）公共区域1.走廊与楼梯走廊和楼梯地面清洁，无杂物、灰尘，扶手擦拭干净。每天定时清扫，保持通道畅通。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行清扫和检查。2.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、积水。每天定时清扫，定期消毒，保持空气清新。洗手池、水龙头、便器等设施清洁卫生，无污垢、异味。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。3.电梯电梯轿厢地面、内壁清洁，无污渍、灰尘。每天定时擦拭，定期消毒。电梯按钮、扶手等部位干净，无指纹、污渍。电梯运行正常，通风良好，无异味。4.食堂食堂地面、桌面、墙面清洁卫生，无油污、污渍。每天定时清扫，餐后及时清理餐桌和地面。餐具清洗消毒严格按照卫生标准执行，确保餐具清洁卫生。食品加工区域保持干净整洁，食材存放规范，防止交叉污染。食堂垃圾桶及时清理，垃圾不外溢，定期进行消毒处理。（四）员工宿舍1.宿舍地面地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。保持地面干燥，防止滑倒。2.床铺及生活用品床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕巾干净。个人生活用品摆放有序，保持宿舍内整洁卫生。3.门窗及室内设施门窗玻璃干净，窗台、窗框无灰尘。室内设施完好，无损坏，定期进行检查和维护。保持室内通风良好，空气清新。三、清洁作业流程与规范（一）日常清洁流程1.准备工作清洁人员提前领取清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.清扫按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清理地面上的大颗粒垃圾和杂物。将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，避免垃圾散落。3.擦拭使用干净的抹布擦拭桌面、门窗、设备表面等，去除灰尘和污渍。擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏物品表面。4.消毒根据不同区域的卫生要求，使用相应的消毒剂进行消毒。消毒时要按照规定的浓度和方法进行操作，确保消毒效果。5.收尾工作清理清洁工具和用品，将其归位存放。检查清洁区域是否达到清洁标准，如有遗漏及时处理。（二）特殊清洁作业流程1.地面油污清理先用铲子铲除地面上的厚油污，然后使用含有强力去污剂的热水进行冲洗。冲洗后用拖把拖干地面，确保地面无油污残留。2.设备深度清洁停机后，切断设备电源，使用专用清洁剂和工具对设备进行全面清洁。清洁设备内部时要注意安全，避免损坏设备部件。清洁完毕后，对设备进行检查和调试，确保设备正常运行。（三）清洁作业规范1.清洁人员应遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退。2.作业过程中要注意安全，正确使用清洁工具和设备，避免发生意外事故。3.保持良好的工作态度，文明作业，不得与员工发生争吵或冲突。4.严格按照清洁标准和作业流程进行操作，确保清洁质量。5.注意节约清洁用品，避免浪费。四、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查行政管理部门安排专人每天对厂区各区域进行巡查，及时发现清洁卫生问题，并记录在案。2.定期检查每周组织一次全面的清洁卫生检查，由行政管理部门牵头，各部门负责人参与，对厂区内所有区域进行检查评估。3.专项检查针对特殊时期或重点区域，如节假日、重大活动前等，开展专项清洁卫生检查，确保环境整洁。（二）检查内容1.清洁标准执行情况检查各区域是否达到规定的清洁标准，包括地面、设备、门窗、卫生间等的清洁程度。2.清洁作业流程规范查看清洁人员是否按照规定的作业流程进行操作，如清扫、擦拭、消毒等环节是否符合要求。清洁工具和设备使用与维护检查清洁工具和设备是否完好、正常使用，是否定期进行维护保养。4.垃圾清理与处置检查垃圾是否及时清理，垃圾袋是否扎紧，垃圾存放点是否整洁，有无异味。（三）考核标准1.清洁质量根据清洁标准，对各区域的清洁质量进行评分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.问题整改情况对于检查中发现的问题，要求责任部门限期整改。整改情况作为考核的重要依据，整改不及时或不到位的给予相应扣分。3.员工满意度定期收集员工对清洁卫生工作的意见和建议，以员工满意度调查结果作为考核参考。（四）考核结果应用1.绩效奖金挂钩将清洁卫生考核结果与清洁人员的绩效奖金挂钩，根据考核等级发放相应的绩效奖金。2.部门评优参考清洁卫生考核结果作为部门年度评优的重要参考依据之一，对于清洁卫生工作表现优秀的部门给予表彰和奖励。3.问题整改跟踪对检查中发现的问题进行跟踪整改，确保问题得到彻底解决，不断提高厂区清洁卫生水平。五、清洁卫生培训与教育（一）培训对象1.清洁人员定期组织清洁人员参加清洁卫生知识和技能培训，提高其业务水平和工作质量。2.全体员工开展全体员工的清洁卫生意识教育，培养员工爱护环境的良好习惯。（二）培训内容1.清洁标准与要求详细讲解各区域的清洁标准和具体要求，使清洁人员和员工明确工作目标。2.清洁作业流程与规范培训清洁作业的正确流程和操作规范，确保清洁工作的标准化和规范化。3.清洁工具和设备使用方法介绍清洁工具和设备的正确使用方法、维护保养知识，延长工具和设备使用寿命。4.环境卫生知识普及环境卫生知识，如垃圾分类、消毒常识等，提高员工的环保意识。（三）培训方式1.集中培训定期组织清洁人员和相关部门员工进行集中培训，邀请专业讲师进行授课。2.现场实操培训在实际工作现场，由经验丰富的清洁人员对新入职或操作不熟练的人员进行现场实操培训，及时纠正错误操作。3.线上培训利用内部网络平台，发布清洁卫生培训资料和视频，供员工随时学习和参考。（四）教育活动1.主题宣传活动定期开展环境卫生主题宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传手册等，营造良好的环保氛围。2.案例分析通过分析环境卫生问题案例，教育员工认识到保持环境整洁的重要性，引以为戒。3.员工参与活动鼓励员工参与厂区清洁卫生管理，如开展清洁卫生志愿者活动、环境卫生监督等，增强员工的责任感和参与感。六、清洁卫生设施与用品管理（一）设施管理1.清洁工具配备根据清洁工作需要，合理配备扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等清洁工具，并定期进行检查和更新。2.清洁设备维护对清洁设备，如扫地机、洗地机、吸尘器等，要安排专人负责维护保养。定期检查设备性能，及时维修故障，确保设备正常运行。3.垃圾处理设施合理设置垃圾桶、垃圾堆放点等垃圾处理设施，并定期进行清理和消毒。确保垃圾处理设施完好无损，垃圾不外溢。（二）用品管理1.清洁用品采购按照清洁卫生工作需求，制定清洁用品采购计划，选择质量可靠、环保的清洁用品。2.用品存放清洁