卫生保健常规清扫制度

PAGE卫生保健常规清扫制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作和生活环境，预防疾病传播，保障员工的身体健康，特制定本卫生保健常规清扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。3.基本原则卫生清扫工作应遵循全面、及时、规范、责任到人的原则，确保各个区域的环境卫生符合相关法律法规和行业标准要求。二、清扫责任区域划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常清扫，包括桌面、地面、电脑设备、文件柜等的清洁。公共办公区域如走廊、楼梯、电梯间等由专门的保洁人员负责定期清扫。2.生产车间生产设备及周边区域由操作人员在每班工作结束后进行清扫，确保设备表面无灰尘、油污等。车间地面、通道等由车间保洁人员按照规定的频次进行清扫和拖地。3.公共区域公司内的会议室、接待室等公共活动区域，使用后由使用部门负责清理，保洁人员定期进行全面清洁。食堂、卫生间等重点公共区域由专业保洁人员按照卫生标准进行高频次清扫和消毒。4.员工宿舍员工宿舍内部由住宿员工自行负责日常清扫，保持室内整洁。宿舍公共区域如走廊、楼梯等由宿舍管理员安排专人定期清扫。三、清扫标准与要求1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，定期进行拖地，边角无垃圾堆积。电脑设备：显示屏、主机、键盘等表面清洁，无指纹、灰尘痕迹。文件柜：外观擦拭干净，柜内文件分类有序存放。2.生产车间生产设备：设备表面清洁光亮，无油污、灰尘，各部件运行正常，无杂物缠绕。地面：地面无积尘、油污、水渍，物料摆放整齐，通道畅通无阻。工具及物料区：工具摆放整齐，物料标识清晰，区域内无散落物料。3.公共区域会议室、接待室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具、烟灰缸等及时清理更换。食堂：餐桌椅干净整洁，地面无食物残渣，餐具回收区无残留餐具，厨房设备清洁卫生，食品加工区域符合卫生标准。卫生间：便池、洗手池无污垢，镜子明亮，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.员工宿舍室内：床铺整洁，物品摆放有序，地面干净，窗户明亮，无异味。公共区域：保持干净整洁，无垃圾堆积，墙面、扶手无污渍。四、清扫频次1.办公区域日常清扫：各部门员工每天上班前对本部门办公室进行简单清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等。全面清扫：每周五下午进行一次全面清扫，包括对文件柜、电脑设备等进行深度清洁。2.生产车间每班清扫：操作人员在每班工作结束后对生产设备及周边区域进行清扫。每日清扫：车间保洁人员每天对车间地面、通道等进行清扫和拖地。定期大扫除：每月最后一周的周五进行一次车间全面大扫除，对设备进行深度保养清洁。3.公共区域会议室、接待室：使用后及时清理，每天上午和下午各进行一次简单巡查清洁，每周进行一次全面清洁消毒。食堂：每餐结束后进行及时清扫，每天对厨房设备进行清洁，每周进行一次全面消毒。卫生间：每两小时进行一次清扫和消毒，确保卫生状况良好。4.员工宿舍日常清扫：住宿员工每天自行整理内务并清扫宿舍内部。每周清扫：宿舍管理员每周组织一次对宿舍公共区域的全面清扫。五、清扫工具与用品管理1.工具配备根据不同的清扫区域和任务，配备相应的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、清洁剂等。工具应定期检查和维护，确保其正常使用性能。对于损坏的工具，应及时维修或更换。2.用品采购清洁用品的采购应选择符合环保要求、质量可靠的产品。采购前需对供应商进行评估和筛选，确保所采购的用品符合相关标准。建立清洁用品库存管理制度，定期盘点库存数量及质量，及时补充短缺的用品。3.工具与用品存放设立专门的工具房或储物间，用于存放清扫工具和用品。工具房应保持干燥、通风良好，避免工具和用品受潮损坏。工具和用品应分类存放，标识清晰，便于取用和管理。六、清扫人员职责1.保洁人员严格按照清扫标准和频次对负责区域进行清扫，确保环境卫生达标。正确使用清扫工具和清洁用品，避免浪费和环境污染。定期对清扫工具进行清洗和维护，保持工具的清洁和良好状态。发现卫生问题及时向上级报告，并协助解决突发的卫生状况。2.部门员工负责本部门办公区域的日常清扫工作，保持工作环境整洁。配合保洁人员进行公共区域定期大扫除等临时性清扫任务。教育引导身边同事爱护环境卫生，共同维护良好的工作环境。3.操作人员（生产车间）在工作过程中保持生产设备及周边区域的清洁，做到随用随清。积极配合车间保洁人员进行车间整体清扫工作，提供必要的协助。在清扫过程中注意保护设备和物料，避免因清扫造成损坏或污染。七、监督与检查1.内部监督设立专门的卫生监督小组，由行政部门、各部门代表组成，定期对公司各区域的卫生状况进行检查。卫生监督小组应制定详细的检查标准和评分细则，对每次检查结果进行记录和评分。对于检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.员工监督鼓励全体员工对身边的环境卫生问题进行监督和反馈，发现问题可及时向所在部门负责人或卫生监督小组报告。对于积极参与卫生监督并提出有效建议的员工，给予适当的奖励。3.整改落实各责任部门和责任人应根据整改通知要求，按时完成整改任务。整改完成后，及时向卫生监督小组申请复查。卫生监督小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。