分局卫生制度

PAGE分局卫生制度一、总则（一）目的为加强分局卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于分局全体工作人员及办公区域、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障人员健康。2.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生维护，共同营造良好环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保工作落实。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定、修订和完善分局卫生制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和考核工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，包括桌面、地面、门窗、设备等的清洁。2.按照规定的时间和要求，完成分担区域的公共卫生清扫任务。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，遵守卫生制度。（三）工作人员个人1.保持个人办公区域的整洁，物品摆放整齐有序。2.自觉维护公共区域卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.根据工作需要，配合做好相关卫生工作。三、办公区域卫生标准（一）桌面1.保持干净整洁，无灰尘、杂物。2.文件、办公用品等摆放整齐，不得随意堆放。（二）地面1.每日清扫，保持地面清洁，无污渍、水渍。2.定期进行拖地，确保地面光亮。（三）门窗1.玻璃保持干净透明，无污渍、手印。2.窗框、窗台清洁，无灰尘。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修。（四）设备1.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘。2.设备周边无杂物堆积，线路整理整齐。3.按照设备使用说明，定期进行清洁和维护。（五）文件资料1.文件资料应分类存放，标识清晰。2.定期清理过期、无用的文件资料，保持文件柜整洁。四、公共区域卫生标准（一）走廊1.地面每日清扫，保持干净，无垃圾、杂物。2.墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、污渍。（二）楼梯1.踏步清洁，无痰迹、污渍。2.扶手及栏杆保持干净，定期消毒。（三）会议室1.会前会后及时清理桌面、地面，保持整洁。2.定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙面、设备等。3.保持会议室空气流通，必要时进行通风换气。（四）卫生间1.每日定时清扫，地面、便器、洗手台等保持清洁，无异味。2.定期消毒，包括门把手、水龙头等易接触部位。3.配备充足的卫生纸、洗手液等用品。（五）茶水间1.桌面、地面保持清洁，无污渍。2.饮水机定期清洗消毒，确保饮用水卫生。3.垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。五、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门工作人员每日上班前应对本部门办公区域进行清扫，确保工作环境整洁。2.公共区域由专人负责每日定时清扫，确保无垃圾、杂物。（二）定期大扫除1.每月组织一次全面的大扫除，对办公区域、公共区域进行彻底清洁。2.大扫除内容包括但不限于：门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、设备全面保养等。（三）消毒1.卫生间、会议室等人员密集场所每周至少消毒一次。2.对公共区域的门把手、电梯按钮等高频接触部位，每天进行消毒。3.根据季节特点和疾病流行情况，适时增加消毒频次。（四）清扫与消毒记录1.每次卫生清扫和消毒工作均应做好记录，包括时间、地点、人员、内容等。2.记录应妥善保存，以备查阅。六、环境卫生维护（一）垃圾处理1.各部门应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得积压。2.垃圾应分类投放，可回收垃圾、有害垃圾等应分别处理。3.定期联系专业垃圾处理机构，对分局垃圾进行统一清运。（二）绿化管理1.分局内的绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。2.保持绿化区域内无杂草、杂物堆积。3.爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折。（三）禁烟管理1.分局内禁止吸烟，设置明显的禁烟标识。2.加强对工作人员的宣传教育，引导其遵守禁烟规定。3.对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采用日常巡查和定期抽查相结合的方式。2.各部门应定期开展自查，及时发现并整改存在的问题。（二）检查内容1.办公区域和公共区域的卫生状况，包括桌面、地面、门窗、设备等。2.卫生清扫与消毒工作的执行情况，记录是否完整。3.环境卫生维护情况，如垃圾处理、绿化管理、禁烟执行等。（三）考核标准1.制定详细的卫生考核评分标准，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）结果应用1.对卫生考核优秀的部门进行表彰和奖励。2.对卫生考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.将卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于：荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）处罚1.对违反卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予相应处罚。2.处罚方