街道卫生应急奖惩制度

PAGE街道卫生应急奖惩制度一、总则（一）目的为有效应对街道各类卫生突发事件，提高街道卫生应急处理能力，保障居民的身体健康和生命安全，维护街道正常的生产生活秩序，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于参与街道卫生应急工作的所有部门、单位及个人，包括街道办事处各科室、社区居委会、相关职能部门工作人员以及参与应急处置的志愿者等。（三）基本原则1.预防为主原则强化卫生应急预防工作，通过加强监测、预警、培训和演练等措施，提高应对卫生突发事件的能力，尽可能减少事件的发生。2.快速反应原则建立健全快速反应机制，确保在卫生突发事件发生时，能够迅速启动应急响应，及时采取有效措施进行处置，最大限度降低事件危害。3.科学处置原则依据科学的方法和技术，对卫生突发事件进行调查、诊断、治疗和防控，确保处置工作的科学性、准确性和有效性。4.奖惩分明原则对在卫生应急工作中表现突出的部门、单位和个人给予表彰和奖励，对违反规定、工作不力的给予严肃批评和处罚，激励全体人员积极参与卫生应急工作。二、卫生应急工作职责（一）街道办事处职责1.负责制定街道卫生应急工作预案，组织协调各部门、单位开展卫生应急工作。2.建立健全卫生应急指挥体系，明确各部门、单位在卫生应急工作中的职责分工。3.组织开展卫生应急知识宣传教育和培训，提高居民的自我防护意识和能力。4.做好卫生应急物资储备和管理工作，确保应急物资的及时供应。5.及时向上级政府和有关部门报告卫生突发事件信息，配合做好事件的调查、处理和防控工作。（二）社区居委会职责1.负责组织本社区居民开展卫生应急知识宣传教育和培训工作。2.协助街道办事处做好卫生应急物资储备和管理工作。3.及时收集、报告本社区内的卫生突发事件信息，组织居民开展自救互救工作。4.配合街道办事处和相关职能部门做好卫生突发事件的调查、处理和防控工作。（三）相关职能部门职责1.卫生健康部门负责组织开展卫生应急处置工作，制定卫生应急技术方案，指导医疗卫生机构做好患者救治和疫情防控工作。2.公安部门负责维护卫生应急现场秩序，保障应急处置工作的顺利进行，依法打击扰乱社会秩序的行为。3.市场监管部门负责加强对食品、药品、医疗器械等市场的监管，保障市场供应安全，查处违法经营行为。4.交通运输部门负责保障卫生应急物资和人员的运输畅通，配合做好应急处置工作。5.其他相关部门按照各自职责，做好卫生应急相关工作。三、卫生应急工作流程（一）事件报告1.任何单位和个人发现卫生突发事件后，应立即向街道办事处或相关职能部门报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、症状、人数等基本情况。2.街道办事处或相关职能部门接到报告后，应立即进行核实，并在规定时间内向上级政府和有关部门报告。（二）应急响应1.街道办事处根据事件的性质、危害程度和发展态势，启动相应级别的卫生应急响应。2.应急响应启动后，各部门、单位应按照职责分工，迅速开展应急处置工作。（三）现场处置1.医疗卫生机构应及时到达现场，对患者进行救治，并做好疫情防控工作。2.相关职能部门应按照各自职责，做好现场秩序维护、物资供应保障、市场监管等工作。3.社区居委会应组织居民开展自救互救工作，配合做好事件的调查、处理和防控工作。（四）后期处置1.卫生突发事件处置结束后，应及时对事件进行评估和总结，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。2.对事件中受到影响的居民，应做好安抚和救助工作。3.对应急处置过程中使用的物资和设备，应及时进行清理、补充和更新。四、奖励制度（一）奖励条件1.在卫生应急工作中，表现突出，做出显著成绩的部门或单位。2.在卫生应急处置过程中，积极参与，勇于担当，为控制事件发展、减少危害做出重要贡献的个人。3.及时发现、报告卫生突发事件信息，为应急处置工作赢得时间，避免事件扩大的个人。4.在卫生应急知识宣传教育、培训演练等工作中，表现出色，取得良好效果的部门或个人。（二）奖励种类1.通报表扬对表现突出的部门、单位或个人进行全街道通报表扬。2.物质奖励给予一定的奖金或奖品，以资鼓励。3.晋升奖励对表现优秀的个人，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。（三）奖励程序1.由各部门、单位或个人提出奖励申请，填写奖励申请表，并附相关事迹材料。2.街道办事处卫生应急工作领导小组对申请材料进行审核，提出审核意见。3.经街道办事处领导批准后，按照奖励种类进行表彰奖励。五、惩罚制度（一）惩罚条件1.对卫生应急工作重视不够，未按要求落实各项工作措施的部门或单位。2.在卫生应急处置过程中，玩忽职守、推诿扯皮、工作不力，导致事件危害扩大的个人。3.故意隐瞒、谎报卫生突发事件信息，延误应急处置时机的个人。4.违反卫生应急工作纪律，泄露应急处置工作秘密的个人。（二）惩罚种类1.批评教育对违反规定的部门、单位或个人进行批评教育，责令其限期整改。2.警告处分对情节较轻的个人，给予警告处分，并在全街道范围内通报批评。3.记过处分对情节较重的个人，给予记过处分，并取消当年评先评优资格。4.撤职处分对情节严重、造成重大损失的个人，给予撤职处分，并依法追究相关责任。（三）惩罚程序1.街道办事处卫生应急工作领导小组对违反规定的行为进行调查核实，收集相关证据。2.组