职工厕所卫生管理制度

PAGE职工厕所卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司职工厕所的卫生管理，营造清洁、舒适、卫生的工作环境，保障职工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有职工厕所，包括办公区域、生产车间、仓库等场所的职工厕所。3.管理职责行政部门负责职工厕所卫生管理工作的监督、检查和考核。各部门负责本部门职工厕所的日常清洁和维护工作。保洁人员负责按照规定的标准和频次对职工厕所进行全面清洁和消毒。二、卫生标准1.设施设备厕所内的设施设备应保持完好无损，如发现损坏应及时报修。便器应无污垢、无异味，冲水装置正常，排水畅通。洗手池应清洁无污渍，水龙头、皂液器等设施应正常使用。卫生纸架、垃圾桶等应摆放整齐，保持清洁。2.环境卫生地面应保持清洁，无积水、无杂物、无污渍。墙壁、门窗应无灰尘、无污渍，保持整洁。厕所内应无异味，通风良好，必要时应开启排风扇。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。3.消毒要求保洁人员应每天对厕所进行消毒，重点部位如便器、洗手池等应增加消毒频次。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒记录应详细、准确，包括消毒时间、消毒剂名称、浓度、操作人员等信息。三、清洁频次1.日常清洁保洁人员应每天对职工厕所进行全面清洁，包括地面、墙壁、门窗、便器、洗手池、卫生纸架、垃圾桶等。清洁过程中应使用清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。2.定期消毒保洁人员应每天对厕所进行消毒，每周至少进行一次全面消毒，重点部位如便器、洗手池等应每天消毒。消毒应在职工下班后进行，确保消毒效果和人员安全。3.特殊情况处理如遇厕所内发生污染、堵塞等特殊情况，保洁人员应及时进行清理和处理，并增加消毒频次。对于传染病流行期间，应按照相关规定增加消毒频次和消毒范围。四、清洁流程1.准备工作保洁人员应穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。准备好清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、消毒剂等。2.地面清洁先用扫帚将地面上的杂物清扫干净，然后用拖把蘸取适量的清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净，并用干拖把擦干。3.便器清洁先用刷子蘸取适量的清洁剂刷洗便器内外，去除污垢和异味，然后用清水冲洗干净。对于顽固污渍，可使用专用的便器清洁剂进行处理。4.洗手池清洁先用抹布蘸取适量的清洁剂擦拭洗手池内外，去除污渍和水渍，然后用清水冲洗干净。清洁水龙头、皂液器等设施时，应使用干净的抹布擦拭，避免损坏。5.墙壁和门窗清洁用湿抹布擦拭墙壁和门窗，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干。对于高处的墙壁和门窗，可使用伸缩杆清洁工具进行清洁。6.卫生纸架和垃圾桶清洁用湿抹布擦拭卫生纸架和垃圾桶表面，去除污渍和灰尘，然后用干抹布擦干。垃圾桶内的垃圾应及时清理，定期进行消毒处理。7.消毒工作按照规定的浓度和方法配制消毒剂，使用喷雾器或抹布对厕所内的设施设备、地面、墙壁等进行消毒。消毒后应关闭门窗，保持一段时间，以确保消毒效果。8.收尾工作清洁工作完成后，保洁人员应检查厕所内的设施设备是否完好，地面是否清洁，无积水、无杂物。清理清洁工具和清洁剂，将其放置在指定的位置。关闭厕所门，离开现场。五、人员行为规范1.使用要求职工应文明使用厕所，保持厕所内的清洁和卫生。便后应及时冲水，将卫生纸放入垃圾桶内，不得随意丢弃在便器内。洗手时应使用肥皂或洗手液，按照正确的方法洗手，保持手部清洁。2.爱护设施职工应爱护厕所内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备损坏或故障，应及时向行政部门报告。3.禁止行为禁止在厕所内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。禁止在厕所内大声喧哗、打闹等。禁止在厕所内张贴、涂写、刻画等。六、监督检查1.日常检查行政部门应每天对职工厕所的卫生情况进行检查，发现问题及时通知相关部门进行整改。各部门应定期对本部门职工厕所的卫生情况进行自查，确保厕所卫生符合要求。2.定期考核行政部门应每月对职工厕所的卫生管理工作进行考核，考核结果与各部门的绩效挂钩。考核内容包括卫生标准执行情况、清洁频次、人员行为规范等方面。3.投诉处理职工如对厕所卫生情况有意见或建议，可向行政部门投诉。行政部门应及时受理投诉，并进行调查处理，将处理结果反馈给投诉人。七、奖惩措施1.奖励对于在职工厕所卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.惩罚对于违反本制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。如