供水队卫生制度

PAGE供水队卫生制度一、总则1.目的为加强供水队的卫生管理，保障供水安全，预防疾病传播，营造良好的工作环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于供水队全体员工及供水相关工作场所。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规和行业标准，坚持预防为主、防治结合的方针，确保供水卫生符合要求。二、供水设施卫生管理1.水源保护定期对供水水源进行巡查，确保水源周边环境清洁，无污染源。配合相关部门做好水源地的防护工作，防止污水、垃圾等污染物进入水源。2.供水设备维护建立供水设备档案，记录设备型号、安装时间、维护情况等信息。按照规定的周期对供水设备进行维护保养，包括清洗、消毒、检修等。确保供水设备正常运行，无漏水、漏电等安全隐患。3.水质检测定期委托有资质的检测机构对供水水质进行检测，检测项目包括微生物指标、化学指标等。对检测结果进行分析评估，如发现水质异常，及时采取措施进行处理。做好水质检测记录，存档备查。三、工作场所卫生管理1.环境卫生保持工作场所地面、墙壁、天花板等清洁卫生，无灰尘、无污渍。定期清理工作场所的垃圾和杂物，做到日产日清。对工作场所的门窗、桌椅等设施进行定期擦拭，保持干净整洁。2.设备卫生对供水设备、工具等进行定期清洁消毒，防止滋生细菌和病毒。设备使用后及时清理，摆放整齐，保持良好的工作秩序。3.通风换气确保工作场所通风良好，空气流通。定期检查通风设备，保证其正常运行。四、个人卫生要求1.着装规范员工工作时应穿着统一的工作服，保持工作服清洁整齐。工作服应定期清洗更换，不得穿着脏污的工作服上岗。2.手部卫生员工应勤洗手，特别是在接触水源、设备、工具等前后，以及饭前便后。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁。3.口腔卫生员工应保持口腔清洁，定期刷牙，饭后漱口。避免在工作场所吸烟、嚼槟榔等不良行为。4.健康管理员工应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。如发现员工患有传染病或其他不适宜从事供水工作的疾病，应及时调整工作岗位。五、卫生检查与考核1.检查频率供水队管理人员应定期对工作场所的卫生情况进行检查，每周不少于一次。对供水设施的卫生管理情况进行不定期抽查。2.检查内容环境卫生、设备卫生、个人卫生等方面的执行情况。供水设施的维护保养、水质检测等工作的落实情况。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，对卫生不达标的个人或部门进行扣分处理。将卫生考核结果与员工的绩效挂钩，作为奖惩的依据。4.整改措施对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。六、卫生防护与应急处理1.卫生防护用品配备为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、工作服等。定期检查卫生防护用品的质量和数量，确保员工能够正常使用。2.应急处理预案制定卫生应急处理预案，明确在发生水污染、传染病等突发卫生事件时的应急措施。定期组织员工进行应急演练，提高应急处理能力。3.报告与处置一旦发现卫生问题或突发卫生事件，应立即报告上级主管部门，并采取相应的处置措施。配合相关部门做好调查