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PAGE设置宿舍卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境,培养员工良好的生活习惯和卫生意识,特制定本宿舍卫生管理制度。本制度适用于公司所有员工宿舍。(二)适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域,包括宿舍房间、公共区域(走廊、楼梯、卫生间、阳台等)。(三)管理原则1.以人为本原则:充分考虑员工的生活需求,制度切实可行且人性化。2.责任明确原则:明确各部门及员工在宿舍卫生管理中的职责,确保管理无死角。3.奖惩结合原则:通过奖励和惩罚措施,激励员工自觉遵守宿舍卫生管理制度。二、宿舍卫生标准(一)房间卫生标准1.地面:保持干净整洁,无明显污渍、水渍,垃圾及时清理,定期进行清扫和拖地。2.桌面、台面:无灰尘、杂物,物品摆放整齐有序。3.床铺:床单、被套、枕套定期更换清洗,保持平整干净,被子叠放整齐,枕头摆放规范。4.门窗:玻璃明亮干净,窗台无灰尘,窗帘定期清洗。5.墙壁:无污渍、涂鸦,保持墙面整洁。6.衣柜:衣柜内衣物分类存放,整齐有序,柜顶无杂物。7.垃圾处理:垃圾应及时装入垃圾袋,扎紧袋口,放置在指定地点,由专人定期清理。(二)公共区域卫生标准1.走廊、楼梯:地面干净,无杂物、垃圾,扶手无灰尘。2.卫生间:马桶、洗手池、淋浴间等设施清洁卫生,无异味,定期消毒;地面干燥无水渍,卫生纸篓及时清理。3.阳台:保持整洁,无杂物堆积,拖把、扫帚等清洁工具摆放整齐。三、管理职责(一)行政部门职责1.负责制定、修订和完善宿舍卫生管理制度。2.定期对宿舍卫生情况进行检查和监督,对不符合卫生标准的宿舍提出整改意见,并跟踪整改情况。3.协调解决宿舍卫生管理中出现的问题,与相关部门沟通协作,共同做好宿舍卫生管理工作。4.负责组织宿舍卫生评比活动,对表现优秀的宿舍和个人进行表彰和奖励。(二)宿舍管理员职责1.负责宿舍区域的日常巡查,及时发现和处理卫生问题,对违反宿舍卫生管理制度的行为进行制止和纠正。2.督促员工做好宿舍卫生清洁工作,指导员工正确使用卫生设施和清洁工具。3.定期对公共区域进行清扫和消毒,保持公共区域的卫生整洁。4.收集员工对宿舍卫生管理的意见和建议,及时反馈给行政部门。(三)员工职责1.自觉遵守宿舍卫生管理制度,保持宿舍内卫生整洁,爱护宿舍内的公共设施和卫生用品。2.按照宿舍卫生标准,定期对自己的宿舍进行清扫和整理,做好个人卫生。3.积极配合宿舍管理员的工作,接受卫生检查和监督,对提出的整改意见及时进行整改。4.相互监督,共同维护宿舍卫生环境,发现问题及时向宿舍管理员或行政部门报告。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.定期检查:行政部门每月组织一次全面的宿舍卫生检查,宿舍管理员每周进行一次日常巡查。2.不定期抽查:行政部门和宿舍管理员可根据实际情况进行不定期抽查,确保宿舍卫生始终保持良好状态。(二)检查内容1.按照宿舍卫生标准,对房间卫生和公共区域卫生进行详细检查。2.检查员工是否遵守宿舍卫生管理制度,有无乱扔垃圾、乱堆杂物等现象。(三)考核标准1.优秀:宿舍卫生状况良好,各项卫生指标均符合标准,无任何违规行为,给予[X]分奖励,并在公司内部进行通报表扬。2.良好:基本符合卫生标准,存在一些小问题但能及时整改,给予[X]分。3.合格:部分卫生指标未达到标准,存在一定的卫生问题,责令限期整改,给予[X]分警告。4.不合格:卫生状况较差,多项卫生指标不符合标准,且未及时整改,给予[X]分处罚,并在公司内部进行通报批评。连续两次不合格的宿舍,将取消该宿舍员工的住宿资格。(四)结果反馈每次检查结束后,行政部门应及时将检查结果反馈给各宿舍员工,并在公司内部进行公示。对于存在问题的宿舍,明确整改期限和要求,跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。五、奖励与惩罚(一)奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍,给予宿舍成员每人[X]元的奖励,并颁发流动红旗。2.对于在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人,如积极参与卫生清洁、提出合理化建议并被采纳等,给予[X]元的奖励,并在公司内部进行表彰。3.连续三个月被评为卫生优秀宿舍的,给予宿舍全体成员额外的[X]元奖励,并组织一次集体活动。(二)惩罚1.对于违反宿舍卫生管理制度的个人,第一次给予口头警告,第二次给予[X]元罚款,第三次给予[X]元罚款并在公司内部进行通报批评。2.因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的,对该宿舍成员每人给予[X]元罚款。3.拒不整改或多次违反宿舍卫生管理制度的,取消该员工的住宿资格。六、卫生清洁与消毒(一)日常清洁1.员工应每天对自己的宿舍进行清扫,保持地面、桌面、床铺等干净整洁,垃圾及时清理。2.宿舍管理员应每天对公共区域进行清扫,包括走廊、楼梯、卫生间等,确保公共区域无杂物、无异味。(二)定期消毒1.每周对公共区域的卫生间、淋浴间等进行一次全面消毒,可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭和喷洒。2.每月对宿舍房间进行一次消毒,重点对床铺、衣柜、桌椅等进行擦拭消毒。3.在传染病高发季节,应增加消毒频次,加强宿舍卫生管理。(三)消毒记录每次消毒后,宿舍管理员应做好消毒记录,记录消毒时间、地点、消毒用品及消毒人员等信息,以备查阅。七、设施维护与报修(一)设施维护1.员工应爱护宿舍内的公共设施和卫生用品,如发现设施损坏或卫生用品缺失,应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员应定期对公共设施进行检查和维护,确保设施正常使用,如发现问题及时维修或更换。(二)报修流程1.员工在宿舍内发现设施损坏或需要维修的情况,应填写《宿舍设施报修单》,详细说明问题所在,并提交给宿舍管理员。2.宿舍管理员接到报修单后,应及时核实情况,并安排维修人员进行维修。对于简单问题,维修人员应及时处理;对于复杂问题,应在[X]个工作日内完成维修。3.维修完成后,维修人

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