乡卫生巡查制度

PAGE乡卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强乡卫生管理，规范卫生巡查工作，保障乡居民的身体健康，营造整洁、卫生、健康的乡村环境，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于本乡行政区域内的所有医疗卫生机构（包括乡卫生院、村卫生室等）、公共场所（如学校、超市、饭店、理发店等）、饮用水卫生、环境卫生等相关领域的卫生巡查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家相关法律法规、卫生行业标准及本乡实际情况开展巡查工作。2.全面覆盖原则：对乡内各类卫生领域进行全面、细致的巡查，确保无死角。3.问题导向原则：以发现问题、解决问题为出发点，及时排查卫生隐患。4.持续改进原则：根据巡查结果，不断完善乡卫生管理措施，持续提升乡卫生水平。二、巡查组织与人员（一）巡查组织架构成立乡卫生巡查领导小组，由乡分管领导担任组长，成员包括乡卫生院负责人、各村村委会主任等。领导小组负责统筹协调全乡卫生巡查工作，制定巡查计划、审核巡查报告、研究解决巡查中发现的重大问题等。（二）巡查人员职责1.巡查组长职责负责组织、协调巡查工作，制定具体巡查方案。对巡查过程进行指导和监督，确保巡查工作按要求开展。汇总巡查情况，撰写巡查报告，向领导小组汇报巡查结果。2.巡查成员职责按照巡查方案要求，认真开展现场巡查工作，如实记录巡查情况。及时发现各类卫生问题，并提出整改建议。协助被巡查单位落实整改措施，跟踪整改情况。三、巡查内容与标准（一）医疗卫生机构巡查1.医疗机构资质与人员管理检查医疗机构是否具备合法有效的执业许可证，执业范围是否与许可一致。医护人员是否具备相应的执业资格证书，是否按规定注册。2.医疗质量管理医疗文书书写是否规范，包括病历、处方、护理记录等。医疗废物管理是否符合要求，分类收集、暂存、转运是否规范，有无登记记录。消毒隔离措施是否落实，医疗器械、环境表面等消毒是否达标。3.公共卫生服务国家基本公共卫生服务项目开展情况，如居民健康档案管理、预防接种、慢性病管理等是否符合规范。健康教育工作是否开展，宣传资料是否齐全有效。（二）公共场所卫生巡查1.卫生许可证与健康证检查公共场所是否取得有效的卫生许可证，是否在醒目位置公示。从业人员是否持有有效的健康合格证明，是否按规定进行健康体检和卫生知识培训。2.环境卫生状况场所内环境卫生是否整洁，地面、墙壁、天花板等是否清洁无污垢。通风换气、采光照明是否良好，是否有机械通风设备且正常运行。公共用品用具是否清洁卫生，是否按要求进行清洗、消毒、保洁。3.卫生设施配备卫生间是否清洁卫生，设施是否完好，是否有足够的洗手设施和用品。消毒设施是否齐全，如紫外线灯、消毒柜等，是否能正常使用。（三）饮用水卫生巡查1.水源卫生检查饮用水水源是否受到污染，周边环境是否清洁，有无污染源。水源防护设施是否完好，是否有警示标识。2.供水设施卫生供水设备是否正常运行，水质是否符合国家卫生标准。蓄水池、水箱等是否定期清洗消毒，有无清洗消毒记录。管网末梢水余氯含量是否达标。3.水质检测定期对饮用水进行水质检测，检测项目应符合国家相关标准要求。检测报告是否真实有效，是否妥善保存。（四）环境卫生巡查1.乡村道路与公共场所卫生乡村主次干道是否清洁，有无垃圾堆积、污水横流现象。公共活动场所（如广场、公园等）是否卫生整洁，设施是否完好。2.垃圾处理垃圾收集设施是否齐全，布局是否合理，是否及时清理。垃圾转运是否及时，有无随意丢弃现象。垃圾分类工作是否开展，是否做到分类收集、运输和处理。3.污水处理生活污水排放是否符合环保要求，有无污水直排现象。污水处理设施是否正常运行，处理效果是否达标。四、巡查频率与方式（一）巡查频率1.对医疗卫生机构每月至少巡查一次。2.对公共场所每季度至少巡查一次，重点场所（如学校、大型超市等）每两个月巡查一次。3.对饮用水卫生每半年至少巡查一次。4.对环境卫生每月至少进行一次全面巡查，重点区域（如集市周边、河流沿岸等）不定期进行巡查。（二）巡查方式1.现场检查：巡查人员深入被巡查单位或场所，对卫生状况进行实地查看、测量、采样等。2.资料查阅：检查被巡查单位的相关卫生管理制度、记录、档案、检测报告等资料。3.人员访谈：与被巡查单位的负责人、从业人员等进行交流，了解卫生管理情况和存在的问题。五、巡查结果处理（一）问题记录与反馈1.巡查人员在巡查过程中发现的问题，应详细记录在巡查记录表上，包括问题描述、发现地点、发现时间等。2.巡查结束后，及时将巡查情况反馈给被巡查单位，下达卫生监督意见书，明确指出存在的问题和整改要求。（二）整改要求与期限1.被巡查单位应根据卫生监督意见书的要求，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.一般问题应在一周内完成整改，较复杂问题应在两周内完成整改，重大问题整改期限根据实际情况确定，但最长不超过一个月。（三）整改跟踪与复查1.巡查人员负责对被巡查单位的整改情况进行跟踪检查，督促其按时完成整改任务。2.整改期限届满后，对被巡查单位进行复查，检查整改措施是否落实，问题是否得到解决。如整改不到位，责令其继续整改，直至达到要求。（四）结果公示与通报1.定期对巡查结果进行公示，在乡政务公开栏或相关媒体上公布被巡查单位的卫生状况及整改情况，接受社会监督。2.对卫生管理工作存在严重问题或多次整改不力的单位进行全乡通报批评，并将其纳入重点监管对象。六、巡查工作保障（一）培训与考核1.定期组织巡查人员参加业务培训，培训内容包括卫生法律法规、行业标准、巡查方法与技巧等，提高巡查人员的业务水平和综合素质。2.建立巡查人员考核机制，对巡查人员的工作表现、巡查质量、问题发现与解决能力等进行考核，考核结果与绩效挂钩。（二）经费保障1.乡财政应保障卫生巡查工作所需经费，包括巡查人员培训费用、交通费用、检测设备购置费用、宣传费用等。2.经费应专款专用，严格按照财务制度进行管理，确保经费合理使用。（三）设备与物资保障1.配备必要的巡查设备和物资，如检测仪器、采样工