煤矿职业卫生检查制度

PAGE煤矿职业卫生检查制度一、总则（一）目的为了加强煤矿职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障煤矿职工的生命健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本职业卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿所属各部门、各作业场所及全体职工。（三）基本原则职业卫生检查工作应遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与重点检查相结合、专业检查与群众检查相结合的原则，确保职业卫生管理措施的有效落实。二、职责分工（一）职业卫生管理部门职责1.负责制定和修订煤矿职业卫生检查制度，并组织实施。2.定期组织开展职业卫生检查工作，对检查中发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.汇总、分析职业卫生检查结果，建立职业卫生检查档案，为职业卫生管理决策提供依据。4.协调各部门之间的职业卫生检查工作，对职业卫生检查工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反职业卫生规定的行为进行处罚。（二）各部门职责1.负责本部门作业场所的职业卫生自查工作，按照职业卫生检查制度的要求，定期进行检查，并做好记录。2.对本部门职业卫生检查中发现的问题及时进行整改，对无法立即整改的问题，应采取有效的临时防护措施，并及时上报职业卫生管理部门。3.配合职业卫生管理部门开展职业卫生检查工作，提供相关资料和信息。（三）职工职责1.遵守煤矿职业卫生管理制度，积极配合职业卫生检查工作。2.发现作业场所存在职业病危害因素或职业卫生问题时，应及时向本部门负责人报告。3.按照操作规程正确佩戴和使用个人防护用品。三、检查内容（一）职业卫生管理机构及人员配备1.检查煤矿是否设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员。2.职业卫生管理人员是否具备相关专业知识和技能，是否熟悉职业卫生法律法规和标准。（二）职业卫生管理制度及操作规程1.检查煤矿是否建立健全职业卫生管理制度，包括职业卫生责任制、职业卫生培训制度、职业健康监护制度、职业病危害因素监测及评价制度、职业病危害事故应急救援预案等。2.各项职业卫生管理制度是否符合法律法规和行业标准的要求，是否得到有效执行。3.检查煤矿是否根据不同工种和岗位，制定完善的职业卫生操作规程，并对职工进行培训和考核。（三）职业病危害因素监测与评价1.检查煤矿是否按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业场所职业病危害因素进行检测、评价。2.检测、评价结果是否符合国家职业卫生标准和卫生要求，是否及时向职工公布。3.对职业病危害因素监测与评价中发现的问题，是否采取有效措施进行整改。（四）职业健康监护管理1.检查煤矿是否组织接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查项目和周期是否符合国家规定。2.职业健康检查结果是否如实告知职工，对检查出的职业病患者或疑似职业病患者，是否按照规定及时安排治疗、诊断和复查。3.建立健全职业健康监护档案，档案内容是否完整、准确。（五）职业病危害防护设施与个人防护用品1.检查煤矿是否按照规定设置职业病危害防护设施，如通风设施、防尘设施、防毒设施、防噪声设施等，防护设施是否正常运行、有效使用。2.检查职工个人防护用品的配备、发放和使用情况，个人防护用品是否符合国家标准和行业要求，职工是否正确佩戴和使用。（六）应急救援管理1.检查煤矿是否制定职业病危害事故应急救援预案，预案是否包括应急救援组织机构、救援程序、救援物资和设备等内容。2.是否定期组织应急救援演练，演练效果是否符合要求，对应急救援演练中发现的问题是否及时进行整改。3.应急救援物资和设备是否配备齐全、完好，是否定期进行维护和保养。四、检查周期（一）日常检查各部门应每天对本部门作业场所进行职业卫生自查，及时发现和处理职业卫生问题。（二）定期检查职业卫生管理部门应每月组织一次全矿性的职业卫生定期检查，对煤矿各部门、各作业场所的职业卫生管理情况进行全面检查。（三）专项检查1.在新工艺、新技术、新材料投入使用前，应进行专项职业卫生检查，评估其对职业病危害的影响，并采取相应的防护措施。2.当煤矿发生职业病危害事故或存在重大职业病危害隐患时，应立即组织专项职业卫生检查，查明原因，采取措施，防止事故扩大。（四）季节性检查根据不同季节的特点，开展季节性职业卫生检查。如夏季重点检查防暑降温措施的落实情况；冬季重点检查防寒保暖措施的落实情况。五、检查方法（一）文件资料审查查阅职业卫生管理制度、操作规程、职业健康监护档案、职业病危害因素检测报告、应急救援预案等文件资料，检查其是否齐全、规范、有效。（二）现场检查深入煤矿各作业场所，通过现场观察、询问职工、检测设备运行参数等方式，对职业卫生管理情况进行实地检查。（三）人员访谈与煤矿职工、职业卫生管理人员、部门负责人等进行访谈，了解职业卫生管理措施的执行情况、职工对职业卫生知识的掌握程度以及存在的问题和建议。六、检查程序（一）准备阶段1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集与职业卫生检查相关的法律法规、标准规范、文件资料等。3.准备检查所需的工具和设备，如检测仪器、检查表、记录表格等。（二）实施阶段1.职业卫生管理部门按照检查计划组织检查人员进行现场检查。2.检查人员按照分工，采用文件资料审查、现场检查、人员访谈等方法，对煤矿各部门、各作业场所的职业卫生管理情况进行全面检查，并做好检查记录。3.对检查中发现的问题，检查人员应详细记录，拍照或录像留存证据，并及时向被检查部门或个人反馈。（三）总结阶段1.检查结束后，职业卫生管理部门应及时对检查结果进行汇总、分析，撰写职业卫生检查报告。2.检查报告应包括检查基本情况、发现的问题、整改建议等内容，并提交煤矿主要负责人审阅。3.根据检查报告，职业卫生管理部门下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。七、整改措施（一）一般问题整改对检查中发现的一般职业卫生问题，由被检查部门制定整改措施，明确整改责任人，在规定的期限内完成整改，并将整改情况书面报告职业卫生管理部门。（二）重大问题整改对检查中发现的重大职业卫生问题，如职业病危害因素超标严重、职业卫生防护设施损坏等，由职业卫生管理部门组织相关部门和专家进行分析评估，制定详细的整改方案。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改期限、整改责任人等内容，并报煤矿主要负责人批准后实施。整改过程中，应加强监督检查，确保整改工作顺利进行。（三）整改跟踪与复查职业卫生管理部门应对整改情况进行跟踪检查，对已完成整改的问题进行复查。复查合格后，方可销号。对未按时完成整改或整改不合格的部门和个人，应按照有关规定进行处罚。八、记录与档案管理（一）检查记录职业卫生检查人员应认真填写职业卫生检查表，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等信息。检查表应妥善保存，以备查阅。（二）整改记录被检查部门应建立职业卫生问题整改台账，记录问题来源、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等内容。整改台账应定期更新，并报职业卫生管理部门备案。（三）职业卫生档案管理职业卫生管理部门应建立健全职业卫生档案，档案内容包括职业卫生管理制度、操作规程、职业健康监护档案、职业病危害因素检测报告、应急救援预案及演练记录、职业卫生检查记录及整改记录等。职业卫生档案应分类归档，妥善保管，保存期限应符合国家有关规定。九、培训与教育（一）培训计划职业卫生管理部门应根据煤矿实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。培训计划应报煤矿主要负责人批准后实施。（二）培训内容1.职业卫生法律法规和标准规范。2.煤矿职业卫生管理制度和操作规程。3.职业病危害因素的识别、危害及防护知识。4.职业健康监护的重要性及相关要求。5.个人防护用品的正确使用方法。6.职业病危害事故应急救援知识。（三）培训方式1.内部培训：由职业卫生管理人员或邀请专家对煤矿职工进行集中培训。2.现场培训：结合职业卫生检查和日常工作，对职工进行现场培训，讲解职业卫生知识和操作技能。3.网络培训：利用煤矿内部网络平台，发布职业卫生培训资料，供职工自主学习。（四）培训考核对参加职业卫生培训的职工应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核合格后方可上岗作业。对考核不合格的职工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。十、奖励与处罚（一）奖励对在职业卫生管理工作中表现突出的部门和个人，如职业卫生管理制度执行良好、职业病危害防治效果显著、及时发现