卫生划片制度

PAGE卫生划片制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，明确各区域卫生责任，确保工作环境整洁、舒适、安全，特制定本卫生划片制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则：各部门、各岗位人员负责其使用区域的卫生清洁与维护。2.全面覆盖原则：确保公司/组织内所有区域均纳入卫生划片管理范围，无卫生死角。3.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对各区域卫生情况进行定期检查与评估，确保制度有效执行。二、卫生划片区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等区域，由各部门自行负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间等，由行政部门统一安排保洁人员定期进行清洁。其中，会议室在使用后，使用部门应及时清理桌面、地面杂物，并将椅子归位。（二）生产车间1.生产作业区域：按照生产线、设备布局等进行划片，各生产班组负责本区域内设备、工作台、地面等卫生清洁。要求每班工作结束后，对设备进行擦拭保养，清理工作台上的原材料、半成品及废料，保持地面干净整洁，无油污、无杂物。2.车间公共区域：包括通道、通风口、消防设施周边等，由车间统一安排专人定期清扫。通道应保持畅通无阻，通风口要定期清理灰尘，消防设施周边不得堆放杂物，确保设施正常使用。（三）公共区域1.公司/组织入口及周边区域：包括大门、停车场、绿化地带等，由保安部门负责日常清扫与维护。大门应保持干净，无污渍、无垃圾；停车场要定期打扫，保持地面整洁；绿化地带要及时清理杂草、杂物，定期进行修剪。2.卫生间：公司/组织内所有卫生间由保洁人员定时进行全面清洁，包括洗手台、便器、地面、墙壁等，确保无异味、无污渍。同时，各部门员工应养成良好的卫生习惯，使用后及时清理台面水渍，保持卫生间内设施完好。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、无杂物。2.地面：干净无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，地毯应定期吸尘。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期擦拭，保持良好的工作状态。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。（二）生产车间1.设备：表面无油污、无灰尘，定期进行保养维护，确保设备正常运行。设备周围环境整洁，无杂物堆积。2.工作台：台面干净，工具摆放整齐，原材料、半成品及成品摆放规范，不得超出工作台边缘。3.地面：保持清洁，无油污、无铁屑、无杂物，每天工作结束后进行清扫，定期进行冲洗。4.通风口：定期清理灰尘，确保通风良好，无堵塞现象。5.消防设施：表面清洁，周围无杂物遮挡，定期进行检查，确保设施完好有效。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无蜘蛛网。2.电梯间：轿厢地面、四壁清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，保持卫生。3.茶水间：水槽、台面干净，饮水机定期清洗消毒，周围地面无积水、无垃圾。4.卫生间：洗手台无水渍、无污垢，便器清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸篓及时清理。5.公司/组织入口及周边区域：大门、停车场地面干净整洁，绿化地带无杂草、无垃圾，景观设施完好。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域：员工每日上班前，对自己的办公区域进行简单整理，擦拭桌面灰尘，清理地面杂物。下班后，将文件整理归位，关闭电脑设备，清理垃圾并倒入指定垃圾桶。2.生产车间：每班员工在工作过程中，随时清理工作台上的废料和杂物，保持工作区域整洁。工作结束后，按照设备保养要求对设备进行擦拭保养，清扫地面，清理垃圾。3.公共区域：保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行清扫。先清理地面垃圾，再擦拭门窗、扶手等部位，最后清理卫生间等重点区域。（二）定期清洁流程1.办公区域：每周进行一次全面清洁，包括擦拭文件柜、清洗窗帘、清洁地毯等。每月对电脑设备进行深度清洁，检查线路是否整齐。2.生产车间：每周组织一次车间大扫除，对设备进行全面擦拭，清理通风口、消防设施等。每月对车间地面进行彻底冲洗，对墙面进行清洁。3.公共区域：每天对卫生间进行多次清洁消毒，每周对走廊、楼梯、电梯间等进行深度清洁，包括墙面、天花板的清洁。每月对公司/组织入口及周边区域进行全面清理，修剪绿化植物。（三）特殊情况清洁流程1.如有spills（spills可根据实际情况替换为具体的污染物，如化学品泄漏、食物残渣洒落等）发生，责任部门应立即组织清理。对于一般性spills，使用清洁工具进行擦拭清理；对于腐蚀性或危险性spills，应按照相关安全操作规程，使用合适的防护用品和清洁材料进行处理，并及时报告相关部门。2.遇到重大活动或接待任务后，相关区域应及时进行专项清洁。增加清洁频次，对重点部位进行全面细致的清洁，确保环境整洁美观。五、监督与考核（一）监督机制1.成立卫生监督小组，由行政部门、各部门负责人代表组成。定期对各区域卫生情况进行检查，填写卫生检查记录表。2.设立卫生监督举报邮箱和电话，鼓励员工对发现的卫生问题进行举报。对于举报属实的情况，给予举报人一定的奖励。（二）考核标准1.卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。各区域卫生符合本制度规定的卫生标准要求为合格，否则为不合格。2.每月对各部门卫生情况进行汇总统计，考核结果与部门绩效挂钩。对于连续三个月卫生考核不合格的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。整改后仍不合格的，将对部门进行相应的经济处罚。3.对于在卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等，以激励全体员工积极参与环境卫生管理。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织卫生知识培训，向员工传授正确的卫生清洁方法、垃圾分类知识、卫生防护常识等。培训内容应结合实际工作场景，注重实用性和操作性。2.根据不同岗位需求，开展针对性的卫生培训。例如，对生产车间员工进行设备清洁保养培训，对办公区域员工进行文件整理与桌面清洁培训，对保洁人员进行专业清洁技能培训。（二）宣传活动1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生划片制度的重要性和相关要求，发布卫生知识小贴士、卫生工作动态等内容，提高员工的卫生意识。2.在公司/组