行政卫生小制度

PAGE行政卫生小制度一、总则（一）目的为了加强公司行政卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与行政卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。3.责任明确原则：明确各部门及人员在行政卫生管理中的职责，确保各项工作落实到位。二、办公区域卫生管理（一）个人办公区域1.员工应保持个人办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前，清理桌面垃圾，将文件整理归档，关闭电脑、打印机等设备电源。3.定期擦拭办公桌椅、电脑设备等，保持干净无灰尘。（二）公共办公区域1.公共区域包括走廊、楼梯、会议室、茶水间等，由专人负责日常清洁。2.每天上午、下午上班前各进行一次清扫，及时清理地面垃圾、擦拭门窗玻璃等。3.会议室使用后，应及时清理桌面、地面，摆放好桌椅，保持整洁。4.茶水间应保持清洁卫生，饮水机定期清洗消毒，垃圾桶及时清理，严禁在茶水间乱扔垃圾。三、环境卫生管理（一）垃圾处理1.公司设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，严禁随意丢弃。3.垃圾应及时清理，由专人负责每天定时收集并运送至指定垃圾处理地点。（二）卫生间清洁1.卫生间应安排专人负责日常清洁，确保无异味、无污渍。2.每天定时清扫卫生间地面、洗手台、马桶等，定期消毒杀菌。3.保持卫生间卫生纸、洗手液等用品充足，方便员工使用。（三）绿化维护1.公司办公区域内的绿化植物由专人负责养护。2.定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好，美观整洁。3.及时清理绿化区域内的杂物和落叶，营造良好的绿色环境。四、食品安全与卫生管理（一）食堂管理1.食堂应取得食品经营许可证，严格遵守食品安全法律法规。2.食堂工作人员须持健康证上岗，定期进行健康检查。3.保持食堂环境清洁卫生，每天对食堂进行清扫消毒，包括餐桌椅、厨房设备、餐具等。4.食品采购应严格把关，确保食材新鲜、安全，索证索票齐全。5.食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。6.食堂应提供符合营养要求的饭菜，严禁提供变质、过期食品。（二）饮用水卫生1.公司提供的饮用水应符合国家卫生标准，定期进行水质检测。2.饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水安全卫生。3.鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司成立行政卫生检查小组，定期对各部门办公区域及公共区域进行卫生检查。2.检查小组可采用日常巡查、定期抽查等方式进行检查。（二）检查标准1.依据本制度及相关卫生标准制定详细的检查评分表，对各区域卫生状况进行量化评分。2.检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品安全与卫生等方面。（三）考核办法1.对卫生检查结果进行通报，对卫生不达标的部门提出整改要求。2.将行政卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的部门和个人进行相应处罚。六、卫生防护与应急管理（一）卫生防护措施1.根据季节特点和疾病流行情况，做好相应的卫生防护工作，如发放防疫用品、开展卫生宣传教育等。2.加强通风换气，保持室内空气流通。3.定期对办公区域、公共区域等进行消毒杀菌，预防传染病传播。（二）应急管理1.制定卫生应急预案，明确在突发卫生事件时的应急处置流程和责任分工。2.如发生传染病疫情等突发卫生事件，应立即启动应急预案，采取隔离、消毒、报告等措施，配合相关部门做好疫情防控工作。3