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文档简介
PAGE超市卫生互检制度一、总则1.目的为加强超市卫生管理,确保超市环境整洁、卫生,为顾客提供安全、舒适的购物环境,特制定本卫生互检制度。通过互检,促进各部门之间的卫生管理交流与合作,及时发现和解决卫生问题,提高超市整体卫生水平。2.适用范围本制度适用于超市内所有区域,包括营业区域、仓储区域、办公区域、员工休息区域等。3.基本原则全员参与原则:超市全体员工均有参与卫生互检的责任和义务。客观公正原则:互检过程应客观、公正,如实记录检查结果,不得隐瞒或虚报。及时整改原则:对检查中发现的问题,责任部门应及时整改,确保卫生达标。持续改进原则:通过互检不断总结经验,持续改进超市卫生管理工作。二、组织架构与职责1.互检领导小组成立超市卫生互检领导小组,由超市经理担任组长,各部门负责人为成员。职责:负责制定和修订卫生互检制度;组织和领导卫生互检工作;协调解决互检过程中出现的重大问题;对互检结果进行审核和决策。2.互检小组根据超市区域划分和部门设置,成立若干互检小组。互检小组由各部门选派的员工代表组成,每个小组设组长一名。职责:按照规定的检查标准和流程,定期对超市各区域进行卫生互检;详细记录检查情况,填写卫生互检记录表;及时向责任部门反馈检查结果,并跟踪整改情况;定期向互检领导小组汇报互检工作进展。三、互检内容与标准1.营业区域地面:清洁无杂物、无污渍,保持光亮。货架:商品陈列整齐,货架表面清洁,无灰尘、无污渍。商品:商品摆放有序,无灰尘、无污渍,包装完好。购物车(篮):保持清洁,定期消毒,无损坏。收银台:台面清洁,物品摆放整齐,收款设备正常运行。通道:畅通无阻,无杂物堆积,地面清洁。卫生间:清洁卫生,无异味,设施完好,定期消毒。2.仓储区域货物堆放:分类分区堆放,整齐有序,标识清晰。仓库地面:清洁无杂物,无积水。货架及储物设备:保持清洁,无灰尘、无污渍。库存商品:包装完好,无损坏,无过期变质。仓库通道:畅通无阻,便于货物搬运。3.办公区域办公桌椅:摆放整齐,桌面清洁,文件资料整理有序。电脑及办公设备:表面清洁,正常运行,定期维护。地面及墙面:清洁无污渍,墙面无蜘蛛网。垃圾桶:及时清理,无垃圾外溢。4.员工休息区域桌椅摆放整齐,无杂物。地面清洁,无污渍。休息设施(如沙发等)保持清洁,无损坏。垃圾桶及时清理,保持环境整洁。四、互检周期与时间安排1.互检周期每周进行一次全面的卫生互检。2.时间安排每周[具体日期]为固定的互检时间。互检小组在上午营业前或下午营业结束后进行检查,确保不影响超市正常营业。五、互检流程1.准备工作互检小组组长提前组织小组成员学习卫生互检标准和流程。准备好卫生互检记录表、笔等检查工具。2.现场检查互检小组按照划分的区域,对超市各区域进行逐一检查。检查过程中,小组成员应认真细致,如实记录检查情况,包括发现的问题、问题所在位置等。3.结果汇总检查结束后,互检小组组长组织成员对检查结果进行汇总。将各区域的检查情况进行分类统计,填写卫生互检汇总表。4.结果反馈互检小组及时将检查结果反馈给责任部门。反馈方式可以采用书面报告、现场沟通等形式,明确指出问题所在,并要求责任部门限期整改。5.整改跟踪责任部门接到反馈后,应立即制定整改措施,明确整改责任人,限期完成整改。互检小组对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。六、奖惩措施1.奖励对在卫生互检中表现优秀的部门或个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。具体奖励标准如下:连续三个月在互检中排名第一的部门,给予[X]元奖金奖励,并颁发荣誉证书。在互检中发现重大卫生问题并及时解决,为超市卫生管理做出突出贡献的个人,给予[X]元奖金奖励,并在超市内部进行通报表扬。2.惩罚对在卫生互检中发现问题较多、整改不力的部门或个人,给予相应的惩罚。惩罚方式包括警告、罚款、绩效扣分、辞退等。具体惩罚标准如下:首次检查发现问题较多的部门,给予警告处分,并要求在规定时间内完成整改。整改后仍不符合卫生标准的部门,给予[X]元罚款,并在超市内部进行通报批评。连续两次检查问题严重且拒不整改的部门,对部门负责人进行绩效扣分,并给予降
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