关于车间卫生规章制度

PAGE关于车间卫生规章制度一、总则1.目的为了确保公司车间的生产环境符合卫生标准，保障员工的身体健康，提高产品质量，特制定本车间卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有车间的卫生管理工作。3.职责分工车间主任负责本车间卫生工作的全面管理和监督，确保各项卫生措施得到有效执行。各班组组长负责组织本班组员工做好日常卫生清洁工作，并对员工的卫生行为进行监督。全体员工应严格遵守本规章制度，积极参与车间卫生管理工作，保持工作区域的整洁卫生。二、车间环境卫生要求1.车间布局与清洁车间应合理布局，划分生产区、物料区、通道区等不同功能区域，确保各区域之间界限清晰，物流顺畅。生产设备、工具、容器等应摆放整齐，保持清洁，定期进行擦拭、消毒。设备周围不得堆放杂物，确保操作空间宽敞、整洁。车间地面应保持清洁，无积水、油污、垃圾等。每天工作结束后，应对地面进行清扫、拖地，定期进行冲洗。车间墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。定期进行清扫，如有污渍应及时擦拭干净。车间门窗应保持完好，关闭紧密，防止灰尘、蚊虫等进入车间。定期对门窗进行清洁，保持明亮干净。2.通风与照明车间应具备良好的通风设施，确保空气流通，防止异味、烟雾等积聚。通风设备应定期进行检查、维护，保证其正常运行。车间照明应充足，无明显阴影。灯具应定期进行清洁，保持光亮。如发现灯具损坏，应及时更换。3.废弃物处理车间内应设置专门的废弃物存放区域，废弃物应分类存放，标识清晰。废弃物存放区域应保持清洁，定期进行清理。生产过程中产生的废弃物，如边角料、废料、废品等，应及时清理出车间，按照规定进行处理。严禁随意丢弃废弃物，防止对环境造成污染。对于危险废弃物，如化学品包装容器、废旧电池等，应按照国家相关法律法规的要求进行单独存放、标识，并交由有资质的单位进行处理。三设备卫生要求1.设备清洁标准各类生产设备应保持外观清洁，无油污、灰尘、杂物等。设备的操作面板、显示屏、按钮等应擦拭干净，确保操作灵敏。设备的传动部位、润滑部位应定期进行清洁和保养，添加适量的润滑油，防止设备磨损。设备的内部结构，如管道、阀门、过滤器等，应定期进行清理，确保畅通无阻，防止堵塞、泄漏等问题。2.设备维护与消毒设备操作人员应按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致设备损坏或污染。在设备运行过程中，如发现异常情况应及时停机检查，并报告相关人员进行处理。定期对设备进行维护保养，根据设备的使用情况和维护手册的要求，进行设备的检修、调试、更换零部件等工作。对于直接接触食品、药品等产品的设备，在使用前应进行严格的消毒处理，确保设备表面无微生物污染。消毒方法应符合相关行业标准和卫生要求。四、物料卫生要求1.物料存放物料应分类存放，不同品种、规格、批次的物料应分开存放，并设置明显的标识。物料存放区域应保持干燥、通风，防止物料受潮、变质。易燃、易爆、有毒等危险物料应按照相关规定进行单独存放，并有专人负责管理。存放区域应设置警示标识，配备相应的消防、防护设施。物料应整齐堆放，不得超高、超重，确保物料的稳定性和安全性。物料堆放应便于取用和盘点，避免物料积压或损坏。2.物料搬运与清洁物料搬运过程中应注意轻拿轻放，避免物料包装破损、洒落。搬运工具应保持清洁，定期进行消毒处理。对于进入车间的物料，如原材料、包装材料等，在使用前应进行清洁或消毒处理，确保物料符合卫生要求。清洁或消毒方法应根据物料的性质和卫生标准进行选择。物料使用过程中，应避免物料受到污染。剩余物料应及时清理回收，妥善存放，防止物料变质或混入其他物料中。五、人员卫生要求1.个人清洁员工进入车间前应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，并保持个人清洁卫生。工作服应定期清洗、更换，保持整洁。员工应勤洗手、勤洗澡、勤换衣，不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰等。工作前、工作后、接触食品或药品前后等应及时洗手，洗手方法应符合卫生要求。员工不得在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，不得随地吐痰。如有咳嗽、打喷嚏等症状，应尽量避免面对产品或物料，并及时就医。2.健康管理员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。如发现患有传染病或其他不适宜从事本岗位工作的疾病，应及时调离岗位，并进行治疗。车间应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体检结果等信息。健康档案应妥善保管，便于查询和管理。六、卫生检查与考核1.日常检查车间主任、班组长应每天对车间卫生状况进行检查，及时发现问题并督促员工进行整改。检查内容包括车间环境卫生、设备卫生、物料卫生、人员卫生等方面。检查人员应填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查部位、存在问题及整改情况等信息。卫生检查表应妥善保存，作为卫生管理工作的重要依据。2.定期检查公司应定期组织对车间卫生进行全面检查，检查周期可根据实际情况确定，一般为每月或每季度进行一次。定期检查由公司相关部门人员组成检查组，按照卫生标准和规章制度进行检查。定期检查结束后，检查组应出具检查报告，对车间卫生状况进行评价，提出存在的问题和整改建议。车间应根据检查报告的要求，制定整改措施，限期完成整改。3.考核与奖惩公司将车间卫生管理工作纳入绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的车间和个人进行表彰和奖励；对卫生管理工作不力，导致车间卫生状况不符合要求的车间和个人进行批评和处罚。对于违反本车间卫生规章制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对于因违反卫生规章制度导致产品质量问题或安全事故的，将依法追究相关人员的责任。七、培训与宣传1.卫生知识培训公司应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容包括车间卫生规章制度、环境卫生要求、设备卫生要求、物料卫生要求、人员卫生要求等方面。培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频演示等多种形式，确保员工能够理解和掌握卫生知识和技能。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗工作。2.宣传教育车间应通过张贴标语、发放宣传资料等方式，加强对车间卫生管理工作的宣传教育，营造良好的卫生管理氛围。鼓励员工积极参与车间