环境卫生评选制度

PAGE环境卫生评选制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本环境卫生评选制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司环境卫生相关的场所和人员。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有责任和义务维护环境卫生，积极参与环境卫生评选活动。2.定期检查原则：建立定期的环境卫生检查机制，确保环境卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明原则：对在环境卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反环境卫生规定的行为进行处罚。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗关闭正常。4.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面干净。5.绿植：摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物阻碍。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫消毒。4.通风系统：运行正常，通风良好，无异味。5.废弃物处理：按照规定分类存放，及时清理运输，防止污染环境。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无污渍，照明设施正常。2.楼梯：扶手干净，台阶无杂物，定期清扫。3.卫生间：保持清洁卫生，无异味，设施完好，定期消毒。4.电梯：轿厢干净，按钮灵敏，定期清洁消毒。5.停车场：车辆停放有序，地面整洁，无垃圾杂物。三、评选组织与职责（一）评选小组成立环境卫生评选小组，由公司行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。评选小组负责制定评选计划、组织实施评选工作、审核评选结果等。（二）职责分工1.行政部门负责制定环境卫生评选制度和标准。组织环境卫生检查和评选工作。汇总评选结果，发布通报。对违反环境卫生规定的行为进行督促整改。2.各部门负责人组织本部门员工学习环境卫生评选制度和标准。负责本部门办公区域和责任区域的环境卫生管理工作。配合行政部门开展环境卫生检查和评选工作。3.员工严格遵守环境卫生评选制度和标准。积极参与本部门和公司的环境卫生维护工作。对发现的环境卫生问题及时报告并协助解决。四、评选周期与方式（一）评选周期环境卫生评选分为日常检查和月度评选。日常检查由行政部门不定期进行，月度评选在每月月底进行。（二）评选方式1.日常检查行政部门检查人员按照环境卫生标准对各部门办公区域、生产车间、公共区域等进行检查。检查过程中发现问题及时记录，并拍照留存。检查人员填写《环境卫生检查记录表》，详细记录检查情况。2.月度评选评选小组根据日常检查结果和各部门环境卫生管理情况进行综合评选。各部门负责人提交本部门月度环境卫生工作总结。评选小组按照评选标准进行打分，确定各部门月度环境卫生评选得分。五、评选标准与评分细则（一）评选标准1.环境卫生状况：办公区域、生产车间、公共区域等符合环境卫生标准要求，无明显脏乱差现象。2.卫生维护措施：各部门建立健全卫生维护制度，落实卫生责任，定期进行清扫、消毒等工作。3.员工卫生意识：员工自觉遵守环境卫生规定，爱护环境，无乱扔垃圾、随地吐痰等行为。4.环境卫生问题整改情况：对检查中发现的环境卫生问题能够及时整改，整改效果良好。（二）评分细则1.环境卫生状况（60分）办公区域（20分）：桌面整洁、文件摆放整齐得10分；地面干净、无垃圾纸屑得5分；门窗明亮、窗台无灰尘得3分；垃圾桶及时清理、周围地面干净得2分。生产车间（20分）：设备表面清洁、无油污灰尘得8分；生产线物料摆放整齐、通道畅通得6分；地面清洁、无油污水渍得4分；通风系统运行正常、通风良好得2分。公共区域（20分）：走廊地面干净、墙壁无污渍得6分；楼梯扶手干净、台阶无杂物得4分；卫生间清洁卫生、无异味得6分；电梯轿厢干净、按钮灵敏得4分。2.卫生维护措施（20分）卫生管理制度健全得5分。卫生责任落实到人得5分。定期进行清扫、消毒等工作记录完整得10分。3.员工卫生意识（10分）员工无乱扔垃圾、随地吐痰等行为得5分。员工积极参与环境卫生维护工作得5分。4.环境卫生问题整改情况（10分）对检查中发现的问题能够及时整改得5分。整改效果良好得得5分。六、奖励与处罚（一）奖励1.月度环境卫生评选得分排名前三的部门，分别给予[X]元、[X]元、[X]元的现金奖励。2.对在环境卫生工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。3.在公司内部通报表扬环境卫生工作成绩显著的部门和个人，树立榜样。（二）处罚1.月度环境卫生评选得分排名末位的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。2.对违反环境卫生规定的个人，视情节轻重给予批评