版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学校清洁卫生奖惩制度一、总则1.目的为了加强学校清洁卫生管理,营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境,保障师生的身体健康,特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及参与学校清洁卫生工作的所有人员。3.基本原则奖惩分明原则:对在清洁卫生工作中表现突出的个人或集体给予奖励,对违反清洁卫生规定的行为进行处罚。教育与惩罚相结合原则:以教育为主,惩罚为辅,通过奖惩措施引导全体人员自觉遵守清洁卫生制度。公平公正原则:制度面前人人平等,确保奖惩结果公平公正,不受人为因素干扰。二、清洁卫生标准1.教室清洁卫生标准地面:无痰迹、无纸屑、无杂物,保持干净整洁,每日清扫并拖地。桌面:摆放整齐,无灰尘,每日擦拭。门窗:玻璃明亮,窗台干净,门框无污渍,定期擦拭。黑板:及时擦拭,无粉笔灰残留。讲台:整洁,物品摆放有序,每日清理。垃圾桶:垃圾及时清理,周围无垃圾散落,定期清洗。2.公共区域清洁卫生标准走廊:地面干净,墙壁无污渍、无脚印,扶手清洁。楼梯:踏步、扶手干净,无垃圾,定期清扫和擦拭。卫生间:地面干燥无水渍,便池、洗手池清洁无异味,镜子明亮,卫生纸供应充足,每日消毒。楼梯间、电梯间:地面、墙面、顶面干净,无杂物,定期清洁。操场、花园等室外区域:无垃圾、无杂物,绿化区域整洁美观,定期清扫和维护。3.办公室清洁卫生标准桌面:文件、办公用品摆放整齐,无灰尘。地面:干净,无垃圾。电脑、打印机等设备:表面清洁,定期擦拭。门窗:保持清洁。垃圾桶:及时清理。三、奖励制度1.个人奖励卫生积极分子奖:每月评选一次,对在清洁卫生工作中表现积极、认真负责的个人进行表彰和奖励,颁发荣誉证书及奖品。特殊贡献奖:对于在学校清洁卫生工作中提出创新性建议或方法,有效改善学校清洁卫生状况的个人,给予特殊贡献奖,颁发荣誉证书及奖金。拾金不昧奖:在清洁卫生过程中捡到贵重物品并及时归还失主的个人,给予拾金不昧奖,颁发荣誉证书及奖品。2.集体奖励清洁卫生优秀班级奖:每学期评选一次,对班级清洁卫生工作整体表现优秀的班级进行表彰,颁发流动红旗及奖品,奖励班级活动经费。清洁卫生先进部门奖:每年评选一次,对学校各部门清洁卫生工作成绩突出的部门进行表彰,颁发荣誉奖牌及奖品,奖励部门活动经费。3.奖励评定标准个人奖励评定标准:严格遵守学校清洁卫生制度,认真完成个人负责区域的清洁卫生工作,无任何违规行为。积极主动协助他人完成清洁卫生任务,表现出良好的团队合作精神。对学校清洁卫生工作提出合理化建议并被采纳,取得明显成效。在拾金不昧等方面表现突出。集体奖励评定标准:班级或部门整体清洁卫生状况良好,达到或超过学校规定的清洁卫生标准,在学校组织的清洁卫生检查中成绩优异。积极组织开展清洁卫生宣传教育活动,提高师生的环保意识和卫生习惯。在应对突发卫生事件或完成重大清洁卫生任务时,表现出高度的责任感和战斗力,出色完成任务。四、惩罚制度1.警告对于首次违反清洁卫生规定的个人或集体,给予警告处分,并进行批评教育。要求其立即整改违规行为,确保达到清洁卫生标准。2.罚款个人:对违反清洁卫生规定的个人,视情节轻重处以[X]元至[X]元的罚款。集体:对违反清洁卫生规定的班级或部门,处以[X]元至[X]元的罚款,罚款从班级或部门活动经费中扣除。3.全校通报批评对于多次违反清洁卫生规定或违规行为情节严重的个人或集体,给予全校通报批评。在学校公告栏张贴通报批评文件,并在全校师生大会上进行点名批评。4.取消评优资格对于因违反清洁卫生规定受到惩罚的个人或集体,取消当年各类评优评先资格。5.惩罚情形个人惩罚情形:未按规定完成个人负责区域的清洁卫生工作,经检查发现存在明显卫生死角。在清洁卫生过程中故意破坏公共卫生设施。随意丢弃垃圾,不按规定投放垃圾桶。对他人指出的清洁卫生问题拒不整改。集体惩罚情形:班级或部门整体清洁卫生状况较差,多次在学校清洁卫生检查中不合格。组织或纵容班级或部门成员违反清洁卫生规定。对学校安排的清洁卫生任务拒不执行或敷衍了事。五、奖惩程序1.奖励程序个人或集体提出书面申请:符合奖励条件的个人或集体填写《学校清洁卫生奖励申请表》,详细说明事迹和申请奖励类别。所在班级或部门推荐:申请表经所在班级班主任或部门负责人签署推荐意见后,提交至学校清洁卫生管理部门。清洁卫生管理部门审核:学校清洁卫生管理部门对申请材料进行审核,核实事迹真实性,并征求相关部门和人员意见。学校审批:审核通过后,提交学校领导审批。学校领导根据审核情况做出最终奖励决定。表彰奖励:学校召开表彰大会,对获奖个人和集体进行公开表彰,颁发荣誉证书、奖品或奖金,并在学校公告栏公示奖励结果。2.惩罚程序发现违规行为:学校清洁卫生管理人员在日常检查或巡查过程中发现违反清洁卫生规定的行为。记录违规情况:详细记录违规行为发生的时间、地点、当事人、违规事实等信息。告知当事人:及时告知当事人违规行为及拟采取的惩罚措施,并听取当事人的陈述和申辩。做出惩罚决定:根据当事人的违规情节和申辩情况,清洁卫生管理部门提出初步惩罚意见,报学校领导审批后做出最终惩罚决定。执行惩罚措施:向当事人送达《学校清洁卫生惩罚决定书》,按照决定执行警告、罚款、全校通报批评等惩罚措施。申诉处理:当事人对惩罚决定不服的,可在接到决定书之日起[X]个工作日内向学校清洁卫生管理部门提出申诉。学校清洁卫生管理部门应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查,并将复查结果告知当事人。如当事人仍不服复查结果,可向学校领导提出申诉,学校领导将进行最终裁定。六、监督与检查1.成立监督小组学校成立由学校领导、教师代表、学生代表组成的清洁卫生监督小组,负责对学校清洁卫生工作进行全面监督检查。2.定期检查监督小组每周至少进行一次全面的清洁卫生检查,对教室、公共区域、办公室等进行逐一排查,按照清洁卫生标准进行评分。3.不定期抽查除定期检查外,监督小组还将不定期进行抽查,重点检查易出现卫生问题的区域和时段,及时发现和纠正违规行为。4.检查结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 声波传播调控
- 2026年网络安全审计漏洞修复合规评估练习题
- 2026年编程逻辑与设计习题集计算机基础训练题目
- 2026年金融投资理论与实务考试题集
- 2026年医学考研生物化学专项练习题
- 2026年职场法律常识与案例分析模拟题
- 2026年语言学专业知识基础与应用型英语教学考点手册
- 2026年工程力学工程结构设计分析题库
- 2026年通讯工程高级职称评审考试全解
- 2026年网络教育与信息技术能力水平测试题
- GB 4053.2-2025固定式金属梯及平台安全要求第2部分:斜梯
- 2026届上海市长宁区市级名校高一上数学期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年烟草公司笔试综合试题及考点实操指引含答案
- 九年级寒假期末总结课件
- 压铸机作业人员安全培训课件
- 新产品研发质量管控流程详解
- 我的Python世界(玩Minecraft我的世界学Python编程)
- 失血性休克指南2025版
- 座椅相关测试题及答案
- 2025年6月青少年软件编程Scratch图形化等级考试三级真题(含答案和解析)
- 旋压式止血带课件
评论
0/150
提交评论