村级浴室卫生管理制度

PAGE村级浴室卫生管理制度一、总则1.目的为加强村级浴室的卫生管理，保障村民的健康和安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本村内所有村级浴室及其工作人员和使用人员。3.管理原则村级浴室卫生管理应遵循预防为主、卫生达标、规范服务的原则，确保浴室环境整洁、设施安全、服务优质。二、卫生管理职责1.村委会职责负责村级浴室卫生管理工作的统筹规划和监督指导。协调解决浴室卫生管理工作中出现的问题。定期对浴室卫生状况进行检查和评估。2.浴室管理人员职责负责浴室日常卫生管理工作的组织实施。制定并执行浴室卫生清洁计划和消毒制度。对浴室工作人员进行卫生知识培训和考核。及时处理浴室卫生投诉和突发事件。3.浴室工作人员职责严格遵守浴室卫生管理制度，做好个人卫生防护。按照规定的程序和标准进行浴室设施的清洁、消毒和维护。保持浴室环境整洁，及时清理垃圾和杂物。协助管理人员做好卫生管理工作，接受卫生监督检查。4.使用人员职责遵守浴室卫生管理制度，爱护浴室设施和环境卫生。按照规定的时间和流程使用浴室，不得随意更改或破坏设施。保持个人卫生，在浴室内不得随地吐痰、乱扔垃圾。发现浴室卫生问题及时向管理人员报告。三、设施与环境卫生要求1.浴室布局浴室应合理布局，分为更衣区、洗浴区、休息区等功能区域，各区域之间应保持相对独立，避免交叉污染。更衣区应设置足够数量的衣柜和座椅，方便村民存放衣物和更换鞋子。洗浴区应配备充足的淋浴设施，水温、水压应稳定，喷头应无堵塞、漏水现象。休息区应设置舒适的座椅和茶几，提供必要的饮用水和通风设备。2.通风与照明浴室应安装良好的通风设备，保持室内空气流通，无异味。照明设施应齐全，亮度适宜，能够满足洗浴和休息的需要。3.地面与墙面地面应采用防滑、易清洁的材料铺设，保持地面干燥、无积水、无污渍。墙面应采用防水、防霉、易清洁的材料装修，墙面瓷砖应无脱落、破损现象，墙缝应密封良好。4.卫生洁具淋浴喷头、水龙头等卫生洁具应定期清洁和消毒，无污垢、无锈迹。洗浴池、马桶等应每天进行清洁和消毒，保持清洁卫生，无异味。垃圾桶应配备足够数量，并及时清理垃圾，保持周围环境整洁。5.环境卫生浴室应每天进行全面清洁，包括地面、墙面、卫生洁具、门窗等，确保环境整洁卫生。定期对浴室进行大扫除，对天花板、墙角、通风口等卫生死角进行彻底清理。保持浴室周边环境整洁，无杂物堆积，无污水外流。四、卫生清洁与消毒制度1.清洁计划浴室管理人员应制定详细的卫生清洁计划，明确清洁内容、清洁频率和责任人。清洁计划应根据浴室的实际使用情况和卫生状况进行调整，确保清洁工作的有效性和及时性。2.日常清洁每天营业前，应对浴室进行全面清洁，包括地面清扫、卫生洁具擦拭、垃圾清理等。营业期间，应随时保持浴室环境整洁，及时清理顾客使用后的垃圾和水渍。营业结束后，应对浴室进行彻底清洁，包括地面冲洗、卫生洁具消毒、通风换气等。3.消毒制度浴室应建立严格的消毒制度，对卫生洁具、公共用品等进行定期消毒。消毒方法应符合相关卫生标准和规定，可采用物理消毒或化学消毒方法。卫生洁具消毒应使用专用的消毒剂，按照规定的浓度和时间进行浸泡或擦拭消毒。公共用品如毛巾、浴巾、拖鞋等应做到一客一换一消毒，消毒后的公共用品应存放在清洁、干燥、通风的地方。4.消毒记录浴室应建立消毒记录档案，记录消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应妥善保存，以备卫生监督检查时查阅。五、水质卫生要求1.水源管理村级浴室应使用符合国家卫生标准的生活饮用水作为洗浴用水。定期对水源进行检测，确保水质安全。加强对水源的保护，防止水源受到污染。2.水质检测每年至少委托有资质的检测机构对浴室水质进行一次全面检测，检测项目包括浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、细菌总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等。水质检测结果应符合国家《生活饮用水卫生标准》的要求。如水质检测不合格，应立即停止使用，并采取相应的措施进行处理，直至水质达标。3.水质处理如发现水质存在问题，应根据具体情况采取相应的水质处理措施，如过滤、消毒、软化等。水质处理设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行和处理效果。六、人员卫生要求1.健康管理浴室工作人员应每年进行一次健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事浴室工作。浴室工作人员应建立健康档案，记录健康检查情况和患病情况。2.个人卫生浴室工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。不得在浴室内吸烟、进食、随地吐痰等。3.卫生培训浴室管理人员应定期组织工作人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生法规、卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生要求等。工作人员应积极参加卫生培训，掌握必要的卫生知识和技能，提高卫生意识和服务水平。对新入职的工作人员应进行岗前卫生培训，经考核合格后方可上岗。七、卫生监督与检查1.内部监督浴室管理人员应定期对浴室卫生状况进行自查，及时发现问题并采取措施进行整改。设立卫生监督岗位，由专人负责对浴室卫生情况进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。2.村民监督鼓励村民对浴室卫生管理工作进行监督，如发现卫生问题可向管理人员或村委会投诉举报。对村民的投诉举报应及时受理，并进行调查处理，将处理结果及时反馈给村民。3.卫生部门监督接受当地卫生行政部门的监督检查，积极配合卫生部门的工作，如实提供相关资料和信息。对卫生部门提出的整改意见和要求应认真落实，及时整改到位。八、奖惩制度1.奖励制度对在浴室卫生管理工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚制度