办公区区卫生管理制度

PAGE办公区区卫生管理制度一、总则1.目的为加强办公区环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。3.管理原则办公区卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护办公区环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准与要求1.办公室桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁。地面干净无杂物，地毯定期吸尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面无污渍。地面清洁，无脚印、杂物。会议设备正常运行，表面清洁干净。会议结束后，及时清理会议遗留的文件、纸张等。3.走廊、楼梯地面清洁，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。墙壁、扶手干净无灰尘。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。4.卫生间便池、马桶清洁无异味，定期消毒。洗手台干净，水龙头、镜子无污渍。地面干燥无积水，卫生纸篓及时清理。保持通风良好，空气清新。5.茶水间桌椅摆放整齐，桌面无污渍。饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周围保持干净。地面清洁，垃圾及时清理。水杯摆放整齐，不得随意丢弃。三、卫生管理职责1.行政部门职责负责制定办公区卫生管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的区域和个人进行督促整改。安排保洁人员定期对办公区进行全面清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间消毒等。负责办公区卫生设施的配备和维护，如垃圾桶、清洁工具等。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的卫生工作。督促本部门员工保持办公桌面整洁，文件资料摆放有序。教育本部门员工爱护办公区环境卫生，遵守卫生管理制度。配合行政部门做好卫生检查工作，对提出的问题及时整改。3.员工个人职责自觉遵守办公区卫生管理制度，保持个人办公区域整洁卫生。及时清理个人产生的垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。积极参与办公区环境卫生整治活动，发现问题及时报告。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫保洁人员每天定时对办公区进行清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域。各部门员工在工作期间应保持个人办公区域整洁，随时清理垃圾和杂物。2.定期消毒卫生间、茶水间等公共区域每周至少进行一次全面消毒。对电脑键盘、鼠标、电话等经常接触的办公用品，定期进行消毒擦拭。在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强卫生防护。3.特殊情况清扫与消毒如有人员在办公区发生呕吐、血迹等污染情况，应立即进行清理，并对污染区域进行消毒处理。办公区进行装修或维修后，应对相关区域进行彻底清扫和消毒。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政人员、保洁人员等。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。2.检查内容按照卫生标准与要求，对办公区各区域的环境卫生状况进行检查。检查卫生管理制度的执行情况，包括员工个人卫生习惯、垃圾清理等。3.考核标准卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于卫生状况良好的部门和个人，给予表扬和奖励。对于卫生不达标的区域，责令限期整改；多次整改仍不合格的部门，将进行通报批评，并纳入绩效考核。4.结果公示每次卫生检查结果将在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。员工对检查结果如有异议，可在公示期内向行政部门提出申诉。六、垃圾处理1.分类投放在办公区内设置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶，员工应按照分类要求投放垃圾。可回收物包括废纸、塑料瓶、易拉罐、废旧金属等；有害垃圾包括电池、墨盒、过期药品等；其他垃圾包括纸巾、果皮、食品残渣等。2.定期清理保洁人员每天定时清理垃圾桶内垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。可回收物定期交由专业回收公司进行处理，有害垃圾按照环保要求进行单独存放和处理。3.垃圾运输垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味散发。运输车辆应保持清洁，定期进行消毒。七、环境卫生维护与监督1.设施维护全体员工应爱护办公区卫生设施，如发现损坏应及时向行政部门报告。行政部门应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。2.监督举报鼓励员工对破坏办公区环境卫生的行为进行监督举报，举报属实的将给予奖励。行政部门对举报信息应及时进行核实和处理，并对举报人信息予以保密。3.宣传教育行政部门应通过多种形式加强办公区环境卫生宣传教