公共卫生区域巡查制度

PAGE公共卫生区域巡查制度一、总则（一）目的为加强公司公共卫生区域管理，确保公共环境整洁、卫生、安全，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有公共卫生区域，包括办公区域、生产车间、食堂、卫生间、走廊、楼梯、电梯、停车场、绿化区域等。（三）职责分工1.行政部门负责制定和完善公共卫生区域巡查制度，并监督执行。组织定期和不定期的公共卫生区域巡查工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。协调各部门之间的公共卫生管理工作，确保公共卫生区域巡查工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及责任公共卫生区域的日常清洁和维护工作，并配合行政部门的巡查工作。对行政部门下达的整改通知，应及时组织人员进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。3.保洁人员按照规定的时间和标准，对公共卫生区域进行日常清扫、消毒、垃圾清运等工作。配合行政部门的巡查工作，及时发现并报告公共卫生区域存在的问题。二、巡查内容（一）环境卫生1.地面是否干净整洁，有无垃圾、污渍、积水等。2.墙壁、天花板、门窗是否清洁，有无灰尘、蜘蛛网、污渍等。3.垃圾桶是否及时清理，垃圾是否分类存放，周围有无散落垃圾。4.公共区域的绿植是否生长良好，有无枯萎、病虫害等情况。（二）设施设备1.卫生间设施是否完好，水龙头、马桶、洗手盆等是否正常使用，有无漏水现象。2.照明设备是否正常工作，有无损坏、缺失。3.通风设备是否运行良好，通风是否顺畅。4.消防设施是否完好有效，灭火器、消火栓等是否在有效期内，有无损坏、遮挡。（三）食品安全1.食堂环境是否清洁卫生，食品加工区域、就餐区域是否干净整洁。2.食品原材料是否新鲜、卫生，有无变质、过期食品。3.食品加工过程是否符合卫生标准，操作人员是否穿戴工作服、口罩、手套等。4.餐具是否清洗消毒合格，存放是否规范。（四）消毒情况1.公共卫生区域是否按照规定进行定期消毒，消毒记录是否完整。2.消毒药品的使用是否符合要求，浓度是否正确。3.消毒设备是否正常运行，消毒效果是否达标。（五）安全隐患1.公共区域是否存在电线私拉乱接、插座损坏等用电安全隐患。2.楼梯、走廊等通道是否畅通无阻，有无杂物堆积。3.消防通道是否被占用，疏散指示标志是否清晰。4.卫生间、食堂等区域是否存在防滑措施不到位的情况。三、巡查频率（一）定期巡查1.行政部门每周组织一次全面的公共卫生区域巡查。2.各部门每天对本部门办公区域及责任公共卫生区域进行自查。（二）不定期巡查1.行政部门根据实际情况，不定期对公共卫生区域进行抽查。2.对于投诉较多或卫生状况较差的公共卫生区域，及时进行不定期巡查。四、巡查流程（一）巡查准备1.巡查人员应提前了解巡查区域的基本情况，熟悉巡查内容和标准。2.准备好巡查所需的工具，如检查表、相机、对讲机等。（二）现场巡查1.巡查人员按照规定的路线和内容，对公共卫生区域进行逐一检查。2.对于发现的问题，应详细记录在检查表上，包括问题描述、位置、发现时间等，并拍照留存。3.巡查过程中，如发现紧急安全隐患或卫生问题，应立即通知相关部门进行处理。（三）问题反馈1.巡查结束后，巡查人员应及时整理巡查记录，将发现的问题进行分类汇总。2.对于能够立即整改的问题，下达即时整改通知，要求责任部门当场整改。3.对于不能立即整改的问题，下达限期整改通知，明确整改期限和责任人，并跟踪整改情况。（四）整改跟踪1.责任部门接到整改通知后，应制定整改措施，组织人员进行整改。2.行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。3.整改完成后，责任部门应向行政部门提交整改报告，行政部门进行验收。如整改不到位，责令继续整改，直至验收合格。五、考核与奖惩（一）考核标准1.对于在公共卫生区域巡查中发现的问题，按照问题的严重程度和整改情况进行考核。2.对能够及时整改且整改效果良好的部门或个人，给予加分奖励；对整改不力或拒不整改的部门或个人，给予扣分处罚。（二）奖励措施1.对于在公共卫生区域管理工作中表现突出的部门或个人，给予通报表扬、奖金奖励等。2.对积极提出公共卫生管理合理化建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。（三）惩罚措施1.对公共卫生区域巡查中发现的问题，未按时整改或整改不到位的部门，给予警告、罚款等处罚。2.对因公共卫生问题导致公司受到上级部门批评或客户投诉的部门，追究相关责任人的责任，并给予相应的经济处罚。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织公共卫生区域巡查制度培训，提高巡查人员和各部门员工的公共卫生管理意识和技能。2.培训内容包括公共卫生知识、巡查标准、消毒方法、安全注意事项等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等方式，宣传公共卫生区域巡查制度和公共卫生知识，提高员工的知晓率