关于厂里卫生管理制度

PAGE关于厂里卫生管理制度一、总则1.目的为加强厂里的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于厂里全体员工及所有工作区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等。3.职责分工厂里成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督厂里的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门工作区域的环境卫生符合要求。全体员工应积极参与厂里的卫生管理工作，遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和公共区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求1.生产车间卫生标准地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。设备应保持清洁，表面无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。生产工具应摆放整齐，定期进行清洗和消毒。原材料、半成品和成品应分类存放，摆放整齐，不得随意堆放。车间内的通风、照明等设施应保持良好，定期进行检查和维护。车间内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾。2.办公区域卫生标准桌面应保持整洁，文件、办公用品等应摆放整齐，不得随意堆放。地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。办公设备应保持清洁，表面无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。门窗应保持清洁，玻璃明亮，定期进行擦拭。办公区域内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾。3.仓库卫生标准货物应分类存放，摆放整齐，不得随意堆放。货架应保持清洁，定期进行擦拭和保养。仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。仓库内的通风、防潮、防火等设施应保持良好，定期进行检查和维护。仓库内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾。4.食堂卫生标准食堂地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。餐桌、餐椅应保持清洁，定期进行擦拭和消毒。餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，摆放整齐。食品应分类存放，生熟分开，不得混放。食堂内的通风、照明等设施应保持良好，定期进行检查和维护。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。食堂内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾。5.宿舍卫生标准宿舍地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。床铺应整理整齐，被子叠放规范，床单平整。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。宿舍内的门窗应保持清洁，玻璃明亮，定期进行擦拭。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。宿舍内不得私自拉接电线，不得使用大功率电器。宿舍内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾。三、卫生管理措施1.日常清扫与保洁各部门应安排专人负责本部门工作区域的日常清扫和保洁工作，确保工作区域的环境卫生符合要求。日常清扫工作应在每天上班前和下班前进行，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。保洁人员应定期对公共区域进行清扫和消毒，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期检查与考核厂里卫生管理领导小组应定期对各部门的卫生管理工作进行检查和考核，检查结果将作为部门绩效考核的重要依据。检查内容包括卫生标准执行情况；卫生设施配备与使用情况；员工卫生意识与行为规范等。对于卫生管理工作不达标的部门，应下达整改通知书，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将对部门负责人进行问责。3.卫生设施配备与维护厂里应根据实际需要，配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。对于损坏的卫生设施，应及时进行维修或更换。4.宣传教育与培训厂里应加强对员工的卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识。定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、卫生管理措施、个人卫生习惯等。通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和先进事迹，营造良好的卫生管理氛围。四、环境卫生维护1.垃圾分类与处理厂里应按照垃圾分类标准，设置不同类型的垃圾桶，对垃圾进行分类收集。垃圾应及时清理，运至指定的垃圾处理场所进行处理。严禁随意丢弃垃圾。对于可回收垃圾，应进行回收利用，减少资源浪费。2.公共区域环境卫生维护公共区域的环境卫生由保洁人员负责维护，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等。保洁人员应定期对公共区域进行清扫、消毒，保持公共区域的整洁卫生。公共区域内不得随意张贴广告、标语等，如需张贴，应经相关部门批准，并保持张贴内容的整洁美观。3.特殊区域环境卫生维护对于生产车间、仓库、食堂等特殊区域，应根据其特点制定专门的环境卫生维护措施。生产车间应定期进行全面清扫和消毒，确保生产环境符合卫生要求。仓库应保持通风良好，防潮、防火，确保货物的安全存放。食堂应严格遵守食品卫生法规，加强食品卫生管理，确保食品安全。五、卫生事故处理1.报告与调查一旦发生卫生事故，如食物中毒、传染病爆发等，相关部门应立即报告厂里卫生管理领导小组。卫生管理领导小组应及时组织人员进行调查，查明事故原因、经过和危害程度。2.应急处理措施根据卫生事故的类型和危害程度，采取相应的应急处理措施。如对于食物中毒事故，应立即送患者就医，并封存可疑食品，进行检验检测。对于传染病爆发事故，应及时隔离患者，对相关区域进行消毒，防止疫情扩散。3.责任追究对于因卫生管理不善导致卫生事故发生的部门和个人，将依法依规追究其责任。责任追究包括行政处分、经济赔偿等，情节严重的将依法追究刑事责任。六、奖励与处罚1.奖励对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，厂里将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。2.处罚对于违反卫生管理制度的部门和个人，厂里将视情节轻