俱乐部运营合伙人制度

PAGE俱乐部运营合伙人制度一、总则（一）目的本制度旨在规范俱乐部运营合伙人的权利与义务，明确合伙人之间的合作关系，促进俱乐部的健康、可持续发展，实现各方利益的最大化。（二）适用范围本制度适用于[俱乐部名称]（以下简称“俱乐部”）与所有参与俱乐部运营合伙人制度的个人或组织（以下统称“合伙人”）。（三）基本原则1.平等自愿：合伙人之间基于平等、自愿的原则签订合作协议，共同参与俱乐部运营。2.互利共赢：以实现俱乐部与合伙人共同发展为目标，确保各方在合作中获得合理的经济利益和非经济利益。3.风险共担：合伙人共同承担俱乐部运营过程中的风险，按照约定的方式和比例分担亏损。4.诚实守信：合伙人应诚实守信，遵守法律法规、行业标准以及本制度的规定，履行各自的义务。二、合伙人资格与条件（一）资格要求1.具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。2.具备与俱乐部运营相关的专业知识、技能和经验，或拥有一定的资源优势，能够为俱乐部发展做出贡献。3.无不良信用记录，未涉及任何违法违规行为。（二）条件审查1.合伙人应向俱乐部提交详细的个人或组织资料，包括但不限于身份证明、资质证明、工作经历、财务状况等。2.俱乐部对合伙人提交的资料进行审查，必要时可进行实地考察或背景调查。3.经审查符合条件的，方可成为俱乐部运营合伙人。三、合伙人的权利与义务（一）权利1.参与决策权：合伙人有权参与俱乐部重大决策，包括但不限于战略规划、业务拓展、财务管理等。2.利润分配权：按照本制度及合作协议的约定，享有俱乐部利润分配的权利。3.知情权：有权了解俱乐部的运营状况、财务状况等信息，俱乐部应定期向合伙人提供相关报告。4.监督检查权：对俱乐部的运营管理进行监督检查，提出意见和建议。5.优先受让权：在其他合伙人转让其合伙份额时，在同等条件下享有优先受让的权利。（二）义务1.出资义务：按照合作协议的约定履行出资义务，出资方式可以包括货币、实物、知识产权等。2.经营管理义务：积极参与俱乐部的经营管理，为俱乐部发展贡献力量，遵守俱乐部的各项规章制度。3.保密义务：对俱乐部的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方泄露。4.竞业禁止义务：在合作期间，不得从事与俱乐部业务相竞争的活动。5.风险承担义务：按照本制度及合作协议的约定，承担俱乐部运营过程中的风险。四、合伙人的加入与退出（一）加入1.新合伙人加入俱乐部，需经现有合伙人一致同意。2.新合伙人应与俱乐部签订合作协议，明确其权利与义务，并按照协议约定履行出资等相关手续。3.俱乐部应向新合伙人提供必要的培训和支持，帮助其尽快熟悉俱乐部的运营管理。（二）退出1.自愿退出：合伙人可以在提前[X]个月书面通知俱乐部及其他合伙人的情况下，自愿退出合伙关系。2.当然退伙：合伙人出现下列情形之一的，当然退伙：作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；合伙人在俱乐部中的全部财产份额被人民法院强制执行。3.除名退伙：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因故意或者重大过失给俱乐部造成损失；执行合伙事务时有不正当行为；《合伙协议》约定的其他事由。4.退伙结算：合伙人退伙时，应按照退伙时俱乐部的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给俱乐部造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。5.资产返还：退伙人在退伙后，应将其占有的俱乐部资产返还给俱乐部，并协助办理相关资产交接手续。五、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.俱乐部在每个会计年度结束后，对当年的经营成果进行核算。2.利润分配按照以下顺序进行：弥补以前年度亏损；提取法定公积金[X]%；提取任意公积金[X]%（可根据俱乐部实际情况调整）；向合伙人分配利润。3.合伙人利润分配的比例按照合作协议的约定执行。利润分配方式可以采取现金分配、转增股本等方式。（二）亏损承担1.俱乐部在经营过程中发生亏损的，合伙人按照合作协议约定的比例分担亏损。2.亏损分担顺序与利润分配顺序相反，即先以合伙人的出资承担亏损，不足部分由合伙人按照约定比例以其他财产承担。六、财务管理与监督（一）财务管理1.俱乐部应建立健全财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务信息的真实、准确、完整。2.俱乐部应配备专业的财务人员，负责日常财务管理工作，定期编制财务报表，并向合伙人提供财务报告。3.财务支出应严格按照审批流程进行，重大财务决策需经合伙人会议审议通过。（二）财务监督1.合伙人有权对俱乐部的财务状况进行监督检查，可委托专业审计机构对俱乐部财务进行审计。2.俱乐部应定期向合伙人公开财务信息，并接受合伙人的监督质询。3.对于违反财务管理制度的行为，应及时进行纠正，并追究相关人员的责任。七、决策机制（一）合伙人会议1.合伙人会议是俱乐部的最高决策机构，由全体合伙人组成。2.合伙人会议的职责包括但不限于：审议俱乐部战略规划、业务计划、财务预算、利润分配方案、亏损承担方案、合伙人加入与退出等重大事项。3.合伙人会议一般每季度召开一次，遇有重大事项可临时召开。会议应由[X]%以上合伙人出席方可召开，决议事项需经出席会议合伙人[X]%以上通过。（二）日常经营决策1.俱乐部设立管理层，负责俱乐部的日常经营管理工作。2.管理层应定期向合伙人会议汇报工作进展情况，并接受合伙人的监督。3.对于日常经营中的一般性决策，管理层可在授权范围内做出决定，但重大决策仍需提交合伙人会议审议。八、争议解决（一）协商解决合伙人之间如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为[X]天，各方应积极沟通，寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼如协商不成，合伙人可根据合作协议的约定选择仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议事项外，各方应继续履行本制度及合作协议约定的其他义