2026年安全生产法考试题答案

2026年安全生产法考试题答案1.（单选）根据2026年修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是A.组织制定年度安全投入计划B.建立并落实全员安全生产责任制C.每月带队开展一次综合检查D.委托第三方进行安全评价答案：B解析：新法第5条将“建立、落实并持续改进全员安全生产责任制”列为第一顺位职责，取代旧法的“建立健全安全生产责任制”表述，突出“全员”与“落实”两个关键词，强调责任链条横向到边、纵向到底，覆盖劳务派遣、灵活用工、外包队伍。主要负责人须以书面形式逐人逐岗明确责任范围、考核标准、奖惩办法，每年3月底前向社会公示，接受工会、职工代表、公众监督，未公示或弄虚作假的，直接适用第94条“拒不改正”情形，处个人年收入60%罚款。2.（单选）高危行业企业设置安全总监的最低从业人员数量门槛是A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B解析：第23条新增“安全总监”制度，明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、危险物品生产储存单位从业人员超过100人的，必须设置安全总监，作为领导班子副职，享受副总待遇，直接对主要负责人负责；低于100人的，可设兼职安全总监，但须保证其具备注册安全工程师资格且专职从事安全工作的时间每周不少于20小时。安全总监的任免须书面告知属地应急管理部门，并在企业内部公示五个工作日，未经告知擅自调整的，视为“擅自变更安全管理机构”，适用第99条，可处5万元以上10万元以下罚款。3.（单选）对存在重大事故隐患的企业，监管部门依法作出停产停业决定后，企业拒不执行，公安机关可依据哪一条款实施查封？A.第70条B.第72条C.第74条D.第76条答案：C解析：第74条赋予公安机关即时强制权，监管部门在送达“停产停业整顿”决定后，企业继续生产或擅自启封的，公安机关可当场查封有关场所、设备，无需再次报请政府批准。查封期限不超过30日，情况复杂的经上一级公安机关批准可延长30日。查封过程须全程录像并制作清单，由企业法定代表人或现场负责人签字确认，拒绝签字的注明情况即可生效。查封期间擅自损毁封条或转移设备的，依据《治安管理处罚法》第50条以“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”处5—10日拘留，构成犯罪的移送刑法第134条之一“危险作业罪”。4.（单选）企业开展有限空间作业前，检测氧气浓度的合格范围是A.19%—23%B.19.5%—23.5%C.20%—22%D.20.5%—21.5%答案：B解析：2026版《有限空间作业安全管理规范》（GB30871-2026）同步上升为强制性标准，与《安全生产法》第43条衔接，明确氧气浓度低于19.5%或高于23.5%均禁止进入。高于23.5%富氧环境易引发可燃物剧烈燃烧，低于19.5%则导致人员缺氧窒息。检测须使用两台以上经校准的气体检测仪交叉验证，采样点应选取空间底部、中部、上部各一处，数据稳定5分钟后读取，检测记录须由作业负责人、检测人、监护人三方签字，保存期限不少于3年。5.（单选）因安全生产违法行为受到行政处罚的生产经营单位，其信息将被公示的最短时间是A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：第78条建立“安全信用修复”机制，将违法信息纳入全国安全生产信用平台，最短公示期1年，满1年后企业完成整改、经第三方评估合格、公开作出信用承诺的，可申请提前停止公示，但涉及重大事故、瞒报谎报、强令冒险作业的，公示期不得少于3年。公示信息包括违法事实、处罚结果、整改报告、现场复查照片，任何个人和单位均可免费查询。对公示期满且无新违法行为的，自动移出“黑名单”，但原始记录永久保存备查。6.（单选）关于安全生产责任保险，下列说法正确的是A.所有企业必须投保B.投保范围仅限于高危行业C.保费可全部摊派给从业人员D.保险机构必须参与风险评估答案：D解析：第51条将安责险扩展为“高危行业强制+其他行业鼓励”模式，明确保险机构必须建立事故预防服务团队，每季度至少开展一次现场风险评估，出具书面报告并上传监管平台。若保险机构未履行风险服务义务，监管部门可责令其限期改正，逾期不改的处1万元以上3万元以下罚款，并纳入保险行业禁入名单。企业不得将保费以任何名义转嫁给从业人员，违者按第103条“转嫁安全费用”处理，处转嫁金额2倍罚款。7.（单选）职工发现事故隐患向企业负责人报告后，企业应在多少小时内组织核查？A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：C解析：第56条确立“24小时核查”制度，企业接到职工书面或口头隐患报告后，须在24小时内由安全管理部门牵头完成现场核查，并将结果反馈给报告人。重大隐患须由安全总监亲自组织，必要时邀请行业专家、工会代表参加。核查结果应在厂务公开栏公示不少于5个工作日。未在24小时内核查的，职工可直接向属地应急管理部门举报，一经查实，企业适用第94条“对举报人打击报复”情形，处5万元以上10万元以下罚款，对直接负责的主管人员处1万元以上3万元以下罚款。8.（单选）对发生较大事故的企业，其主要负责人五年内不得担任任何行业企业主要负责人，该处罚依据的条款是A.第92条B.第93条C.第94条D.第95条答案：A解析：第92条细化“职业禁入”幅度：一般事故1年、较大事故5年、重大事故10年、特别重大事故终身。禁入范围从“本行业”扩大到“任何行业”，并明确市场监管、人社、行政审批部门在法定代表人变更登记时须强制比对应急管理部“禁入名单”，系统自动拦截。禁入期间违规任职的，对企业处30万元以上100万元以下罚款，对违规个人处5万元以上20万元以下罚款，同时撤销其董事、监事、高管备案。9.（单选）企业新建项目试运行前，负有审查职责的部门是A.发展改革部门B.行业主管部门C.应急管理部门D.住房城乡建设部门答案：C解析：第68条将“试运行方案审查”由行业管理划归应急管理，明确高危项目在试运行（含化工投料、矿山试生产、地铁试运行）前，须由应急管理部门组织专家对试车方案、应急预案、物资准备、人员培训进行专项审查，审查合格出具《试运行安全确认书》，企业方可进行不超过72小时的试运行。试运行期间须落实领导带班、专业值守、实时监测，任何参数异常必须立即停车。未经确认擅自试运行的，按第99条“未批先建”处理，可处项目总投资额1%—3%罚款。10.（单选）下列哪种情形，企业应当立即启动应急预案Ⅰ级响应？A.造成1人重伤B.造成2人轻伤C.有毒气体少量泄漏，车间内浓度超标1倍D.压力容器安全阀起跳，介质为易燃气体，现场出现明火答案：D解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》（2026年修订）第25条，易燃介质压力容器安全阀起跳且出现明火，已具备爆炸、火灾扩大趋势，须立即启动Ⅰ级响应，企业主要负责人必须1小时内到达现场，政府专职消防队、应急、卫健、环保同步联动。Ⅰ级响应启动后，企业须每30分钟向属地应急指挥中心书面报告一次处置进展，直至险情消除。未及时启动或报告迟报的，按《安全生产法》第110条“瞒报谎报”处理，处500万元罚款，对主要负责人处上一年年收入100%罚款。11.（多选）根据新法，从业人员享有的安全权利包括A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.因拒绝违章作业被降低工资时要求赔偿D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业E.要求企业提供符合标准的劳动防护用品答案：A,B,C,D,E解析：第52条至第55条系统规定从业人员“五项核心权利”：1.知情权，企业须在作业前24小时告知岗位风险、应急措施；2.拒绝权，任何人不得因职工拒绝违章指挥而降低工资、解除劳动合同，否则职工可主张恢复劳动关系或要求双倍经济补偿；3.紧急避险权，出现直接危及人身安全紧急情况时，职工可在不请示情况下停止作业或撤离，企业不得以此扣发工资；4.索赔权，因企业原因导致职业伤害，职工除工伤保险外还可向企业提出民事赔偿；5.监督权，职工可通过职工代表大会、工会、举报平台对企业安全投入、隐患整改进行监督，企业须每季度书面答复。12.（多选）下列属于“重大事故隐患”的有A.矿井通风系统不完善B.危化品仓库与员工宿舍安全距离不足国家标准80%C.电梯紧急报警装置失效D.露天矿山边坡角大于设计值5%E.食品加工企业未建立隐患排查台账答案：A,B,D解析：依据《重大事故隐患判定标准（2026版）》，A项属于“通风系统不可靠”，可直接判定；B项“防火间距不足80%”属于重大隐患，不足50%的则直接停产整顿；D项边坡角超限5%已构成滑坡风险，亦属重大。C项电梯报警装置失效属于一般隐患；E项食品加工企业未建立台账属于基础管理缺陷，不构成重大隐患。重大隐患须由省级专家库成员现场复核，确认后纳入全国“重大隐患信息系统”，实行挂牌督办，整改期限一般不超过180日，特殊情况经国务院安委办批准可延长至1年。13.（多选）企业开展安全教育培训的法定学时要求正确的有A.新员工入职培训不少于24学时B.矿山井下作业人员每年再培训不少于20学时C.危化品生产企业班组长每年不少于36学时D.企业主要负责人初次安全培训不少于48学时E.采用新工艺时相关岗位不少于8学时专项培训答案：A,B,C,D,E解析：2026年《生产经营单位安全培训规定》全面上调学时，A项24学时含车间、班组级培训；B项矿山井下人员每年再培训由16学时提至20学时；C项班组长作为“最小单元”核心，学时提至36学时，其中实操占比不低于50%；D项主要负责人由32学时提至48学时，新增“双重预防机制”“合规管理”内容；E项新工艺、新技术、新材料、新设备使用前必须开展专项培训，学时不得少于8学时，培训记录须由学员、讲师、安全管理部门三方签字，保存3年，随时接受抽查。14.（多选）关于安全生产公益诉讼，下列说法正确的有A.检察机关可单独提起民事公益诉讼B.省级消协可提起民事公益诉讼C.环保组织可提起行政公益诉讼D.诉讼请求可包括“消除危险”E.诉讼费用可申请缓减免答案：A,B,D,E解析：2026年《民事诉讼法》第55条与《安全生产法》第79条衔接，明确检察机关、省级消协、省级工会、符合法定条件的社会组织均可对安全生产违法行为提起民事公益诉讼，请求停止侵害、消除危险、赔偿损失。行政公益诉讼只能由检察机关提起，C项错误。诉讼请求中“消除危险”可适用于重大隐患未整改情形，法院可判令企业在指定期限内完成整改，逾期不改的，每逾期1日处1万元至10万元司法罚款。社会组织提起公益诉讼，可依据《诉讼费用交纳办法》申请缓交、减交或免交，降低维权门槛。15.（多选）下列关于“三同时”的说法，正确的有A.安全设施投资应纳入建设项目概算B.建设项目竣工后须由应急管理部门组织验收C.分期建设的项目可分期验收安全设施D.验收意见须向社会公开E.验收不合格不得投入生产答案：A,C,D,E解析：第31条至第33条明确“三同时”制度，A项安全设施投资必须单列科目，不得挤占、挪用；B项错误，验收由建设单位组织，应急管理部门仅对验收活动和结果进行监督核查，必要时抽查；C项允许分期验收，但须在每期投入运行前完成专项验收；D项验收报告须在企业官网或公共平台公示不少于20个工作日，接受社会监督；E项验收不合格擅自投入生产的，按第99条处项目投资额2%—5%罚款，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款，并责令停产整顿。16.（判断）企业委托第三方提供安全生产管理服务，可完全免除自身安全生产责任。答案：错误解析：第15条新增“委托不免责”条款，明确生产经营单位的安全生产主体责任不因委托技术服务而转移。第三方机构仅对其服务结果承担相应合同责任，发生生产安全事故时，委托单位仍承担主要法律责任。若第三方出具虚假报告，委托单位未尽到审慎审查义务，双方构成共同违法，分别处罚；造成事故的，委托单位承担主要赔偿，第三方承担连带赔偿，并可能被吊销资质。17.（判断）职工因紧急避险停止作业，企业可扣发当月安全奖。答案：错误解析：第55条赋予职工紧急避险权，明确“不得降低其工资、福利等待遇”。安全奖属于工资组成部分，企业若以“擅自停机”为由扣发，构成克扣工资，职工可向劳动监察大队投诉或申请仲裁，企业除补发外还需支付赔偿金；情节严重的，依据《劳动合同法》第85条，按应付金额50%—100%加付赔偿。18.（判断）重大危险源监测数据须接入省级监测预警系统，保存期限不少于3年。答案：正确解析：第40条要求所有重大危险源企业必须将温度、压力、液位、可燃有毒气体浓度等实时数据接入省级平台，系统对异常数据自动推送短信给监管人员和企业负责人。数据保存期限不少于3年，确保可追溯。未接入或断线超过2小时未报告的，按第99条处5万元以上20万元以下罚款；故意篡改、删除数据的，按“提供虚假资料”处10万元以上50万元以下罚款，对直接责任人处1万元以上5万元以下罚款。19.（判断）企业发生一般事故，调查报告经县政府批复后，可不再向社会公布。答案：错误解析：第86条建立“事故调查报告公开”制度，明确无论事故等级，调查报告均须在政府批复后20个工作日内由应急管理部门在官网全文公布，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的作必要技术处理，但不得以此为由拒绝公开。未按时公开的，对负有责任的应急管理部门予以通报，情节严重的，对直接负责的主管人员给予行政处分。20.（判断）安全生产违法行为涉嫌犯罪的，应急管理部门应自作出行政处罚决定之日起3日内将案件移送公安机关。答案：错误解析：第101条要求“应当在发现违法行为涉嫌犯罪之日起3日内移送”，而非“作出行政处罚决定后”。为避免“以罚代刑”，只要初步证据达到刑事立案追诉标准，就应先行移送，行政处罚可后续补充。逾期未移送的，检察机关可发出《移送案件通知书》，拒不改正的，对负有责任的人员给予行政处分；造成犯罪嫌疑人逃匿、证据灭失的，依法追究刑事责任。21.（简答）简述“双重预防机制”的内涵及运行流程。答案：双重预防机制指“风险分级管控”和“隐患排查治理”两道防火墙。运行流程分六步：1.风险辨识，每年至少一次全员参与，采用JHA、SCL、HAZOP等方法，形成岗位风险清单；2.风险评估，采用LS、LEC、MES等半定量法，将风险分为重大、较大、一般、低四级；3.分级管控，重大风险由主要负责人包保，较大风险由安全总监包保，一般和低风险由车间、班组管控，绘制“红橙黄蓝”四色分布图；4.隐患排査，建立“日周月”排查制度，岗位日查、车间周查、厂级月查，重大隐患由省级专家复核；5.隐患治理，落实“五定”原则：定人、定时、定措施、定资金、定预案，实行闭环管理；6.信息化，所有数据上传省级平台，自动生成“企业安全画像”，对连续3个月风险上升的企业启动专项执法。22.（简答）列举安全生产费用提取标准及违规使用的法律后果。答案：依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2026修订），提取标准为：煤矿吨煤50元、非煤矿山露天吨矿10元地下吨矿20元、危化品营业收入的2%、建筑施工项目造价的2%、道路运输营业收入的1.5%。违规使用情形包括：1.挤占、挪用安全费用购买非安全设备，按《安全生产法》第93条责令限期改正，处挪用金额20%—50%罚款；2.虚构项目套取资金，构成提供虚假证明文件，对单位处20万元以上50万元以下罚款，对责任人处1万元以上5万元以下罚款；3.导致事故发生的，按事故等级加倍罚款，并承担连带赔偿；4.构成犯罪的，按刑法第135条“重大劳动安全事故罪”追究刑事责任。23.（简答）说明安全生产标准化建设的核心要素。答案：核心要素共8项：1.目标职责，制定年度安全目标，层层签订责任书；2.制度化管理，建立以安全生产责任制为核心的制度体系，每年评审一次；3.教育培训，确保员工掌握岗位风险和控制措施；4.现场管理，实施定置管理、6S管理、可视化管理；5.安全风险管控，建立“红橙黄蓝”四色图和作业风险比较图；6.隐患排查治理，实行“发现—评估—整改—验收—销号”闭环；7.应急管理，每年至少组织一次综合演练，每半年一次专项演练；8.持续改进，每年开展一次自评，每三年一次外部评审，实现PDCA循环。达到标准化二级以上的企业，在安责险保费、项目招投标、融资授信方面享受优惠。24.（简答）阐述安全生产领域“行刑衔接”的关键环节。答案：关键环节包括：1.证据标准统一，行政机关收集的物证、书证、视听资料、电子数据经公安机关、检察机关审查符合刑事诉讼要求的，可直接作为刑事证据；2.案件双向移送，应急管理部门发现涉嫌犯罪的3日内移送公安机关，公安机关立案后认为不构成犯罪的应在10日内书面通知应急管理部门，由后者给予行政处罚；3.信息共享，建立“行刑衔接”平台，行政处罚决定书、刑事判决书同步上传，实现自动比对，防止“一事不两罚”或“以罚代刑”；4.同步追责，对事故中既存在行政违法又构成犯罪的责任人员，分别给予行政处罚和刑事追责，罚款可折抵罚金；5.检察监督，检察机关对应当移送不移送、应当立案不立案的，可发出《纠正违法通知书》，拒不改正的，依法追究行政责任。25.（案例分析）某化工企业2026年5月发生爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失4500万元。调查发现：1.企业擅自将硝化反应温度从55℃提高至65℃，超设计10℃；2.安全联锁被旁路，DCS系统报警被静音；3.总经理为赶工期强令夜班班长投料，班长曾提出温度偏高但被口头警告“不干就走人”；4.企业未开展投料前风险分析，无夜间领导带班记录；5.应急池被占压，消防水带接口不匹配，导致泄漏物料燃烧后无法及时收集。请依据《安全生产法》分析各方责任及处